市長參選人柯文哲昨天推出公私合營幼兒園政策。柯表示，
，可把目前閒置的校地拿來使用，
，由政府出地，
，民間經營，
，以降低幼兒園成本及學費，
，目標是公立幼兒園月費4000元。這政策有普及、平價、彈性及多元4個優點。
柯文哲昨天推出第七支「柯P新政」影片，
，提出學齡前兒童托育方針。
他說，
，老百姓最關心的還是食、衣、住、行、育、樂，
，未來政策將慢慢朝向解決人們生活中會遇到的問題。他不主張軸線翻轉及兩個心臟這類的大政策，
，而是提出市民馬上需要、政府也做得到的政策。
柯文哲指出，公立幼兒園雖然收費便宜，但數量只占整體的一成五，大部分家長還是無法把孩子送到公立幼兒園。公立幼兒園的放學時間是下午4點，放學後孩子的去處也是家長的煩惱。
柯文哲說，公立幼兒園理想供應量應該是整體七成，也就是私立幼兒園應降低至三成。但他個人比較喜歡多元化的文化，不會擴建公立幼兒園與民爭利。
折衷辦法是把目前的小學以及其他閒置的公有空間拿出來使用，由政府出地，民間負責經營。
柯文哲幕僚張景森表示，幼兒園最大的成本就是空間成本。很多學校因少子化都有閒置空地，可利用，也可透過聯合採購解決教材、設備的問題。目前北市0到5歲兒童約有10萬人，目標七成就是提供7萬人。
柯文哲說，目前公立幼兒園每個月的費用大約4000元，私立則是12000元以上，目標便是弭平這8000元的差距，盡量往4000元前進。，
政府基金再砸20億元，
，大力拉抬金融權值股，
，防守季線，
，但不敵外資倒貨，
，台股終場跌破7，
，800點，
，分析師認為，
，止跌訊號未浮現，台股不排除回測年線，但政府基金將由被動防守，轉為主動點火指標人氣股。
根據CMoney統計，八大公股行庫附設券商這波已連7買，連買天數即將追平去年11月13 日，台股跌破7，200點關卡後，公股行庫連續買超8日，法人認為，外資持續大幅賣超台股，公股銀行團近日應會持續進場護盤。，
民進黨台中市長提名作業採先協調、不成就民調。立委林佳龍篤定要選，
，上屆候選人蘇嘉全鴨子划水，
，新系立委蔡其昌昨表態當仁不讓，
，黨內初選激烈。
蘇嘉全勤跑基層，
，最近態度漸趨低調，
，反倒是說過「蘇選、蔡就不選」的蔡其昌，
，從今年初四處掛看板後，
，昨天再向黨和民眾重申「選我！」
地方人士分析，蘇嘉全老成持重，不願激起黨內對立，最後關頭「以和為貴」、「讓給新世代」的可能性極高。但蔡其昌不可能禮讓林佳龍，若協調不成，就是「龍昌鬥」。屆時就看民進黨「配對民調」結果，誰的民調高就出線。
政壇人士看選情，認為蔡其昌上遍媒體談話性節目，口才犀利，口條清晰，但「要選市長」還待宣傳。
林佳龍勤跑、能跑眾所周知，加上他多次禮讓黨籍前輩選舉，在基層頗獲好評，實力不容小覷。
相較綠營傳統「提名底定，全營歸心」，國民黨現任市長胡志強雖明顯朝連任邁進，但還有不少同黨政壇人物有意取而代之，且縣市合併裂痕頗深，不管是胡要連任或新人出線，都有待消除紛爭。，
超強寒流影響，
，福建省連城縣曲溪、朋口、莒溪、賴源等鄉鎮從22日起大雪紛飛。圖為24日，
，連城冠豸山冰瀑奇觀。超強寒流影響，
，福建省連城縣曲溪、朋口、莒溪、賴源等鄉鎮從22日起大雪紛飛。圖為24日，
，連城冠豸山冰瀑奇觀。 中新社 分享 facebook twitter pinterest，
，，
，
台灣連加網路（LINE Pay）規劃在台釋股與本土銀行業者合作，
，同時也籌備第二張LINE Pay聯名信用卡的授權。台灣銀行業者對LINE相關業務「期待又怕受傷害」，
，LINE的用戶基礎和流量、加上行動支付的潛在市場是商機，
，但相對付出的行銷費用也相當高昂，
，加上銀行業者目前不清楚LINE總公司的規劃，
，可說「人人有希望」但「個個沒把握」。LINE或蘋果等業者帶來的新業務，
，是新開發的藍海，
，也是台灣金融業者的機會。據了解，
，國泰集團第三代、國泰世華銀行副董事長蔡宗翰除了正在研究爭取LINE Pay聯名卡的業務外，據傳也正評估與LINE合作網銀的可能性。蔡宗翰2016年接任國泰世華銀行副董事長，被視為接班在即。先前他擔任國泰世華銀行策略長，從中信銀手上搶下好市多（COSTCO）聯名卡發卡權，最近則搶下米其林在台唯一官方金融合作夥伴，展現對市場趨勢的敏捷行動力。國泰世華近期積極加碼行動金融服務，LINE Pay的釋股計畫據傳也是評估項目之一。LINE計畫發行第二張LINE Pay聯名卡，也已洽詢國泰世華的意願。不過因中國信託發行第一張聯名卡時「有面子」卻付出高額的行銷代價，讓國泰世華對接手第二張聯名卡格外謹慎。中國信託被市場傳為有興趣入股LINE Pay的對象，以雙方先前合作聯名卡的經驗，中國信託與LINE Pay也確實具備合作的基礎，不過中國信託表示不評論市場傳言。至於被業界點名的台新、富邦、玉山等業者，近期則是在數位銀行、信用卡等業務上積極發展，玉山更是將數位服務視為未來銀行轉型趨勢，也是首個與LINE合作、在官方帳號引進聊天機器人的銀行業者，富邦、台新等銀行則是對行動支付充滿興趣。，
Lamigo桃猿隊上半季封王Ｍ7，
，靠的是開季3洋投的夠穩，
，但近期洋投狀況都有些下滑，
，昨天道恩斯僅先發5.1局是本季最短，
，今天賽格威對統一獅隊則是只投5局失5分，
，連續兩戰對獅隊先發都不理想，
，總教練洪一中說：「感覺他有點沒信心了。」賽格威前一場對戰獅隊，
，先發5局失7分（4分自責分）吞敗，
，今天再碰獅隊，投完5局就用了97球退場，被敲7支安打，失5分，無關勝敗，洪總表示：「一直被打，他投球就投得太閃，感覺他信心有點動搖了。」猿隊連續兩戰洋投都無法撐滿6局，洪總也提到，會再詢問賽格威的狀況，看看是否也和天氣越來越炎熱有關。，
中共與北韓鴨綠江界河公路大橋口岸商貿物流區的施工建設已到尾段，
，有望明年正式交付使用。
該處是中國大陸目前最大的對北韓經濟貿易口岸區，
，佔地38公頃，
，建築面積51萬平方米，
，項目總投資20億元人民幣。口岸區內設有口岸綜合服務（海關、邊檢、檢驗檢疫、口岸管理等）、接駁區、貨驗區、寫字樓、星級酒店、商貿城、商住公寓等多個功能區。
據中新社報導，
，中共與北韓鴨綠江界河公路大橋口岸區是大陸「十二五」口岸發展規劃的重點項目，
，由遼寧曙光集團和丹東市交通城投公司共同出資成立的丹東漢高口岸物流有限公司負責承建並運營。
地處鴨綠江畔的丹東市，
，是大陸對北韓貿易最大的陸路口岸和商品集散地，
，大陸對朝貿易逾7成的貨物要通過連接丹東和北韓新義州的交通網絡進行。但目前連接兩地的中朝友誼橋由於年代太久，
，20噸以上的貨車無法通行，為此，中共北韓兩國政府2010年2月確定在原橋下游十公里處新建一座鴨綠江界河公路大橋。
在中共與北韓鴨綠江界河公路大橋口岸開通後，原有的中朝友誼橋（鐵路和公路）公路口岸將關閉。屆時，最大設計日通關能力2萬輛汽車和五萬人的中朝鴨綠江界河公路大橋口岸，將會承載20%的中共與北韓貿易量。，
歷經4年打造的警匪續集電影「寒戰2」除原班團隊再集結，
，更加上周潤發、楊祐寧等助陣。「新舊人馬」都使出渾身解數，
，郭富城因催淚彈刺激眼睛，
，流淚一整天仍不喊苦；楊祐寧更是拿起衝鋒槍直掃，
，收工都還在耳鳴狀態。「寒戰2」破冰版人物海報中的郭富城。圖／華映提供 分享 facebook 郭富城扮演的警務處處長續集中親自上陣與匪徒搏命，
，他說，
，有一場戲忽然一個催淚彈打過來，
，刺激到眼睛，
，結果一整天淚流不止。而有大量動作戲的楊祐寧則透露，
，一場隧道槍戰戲，他拿著一把衝鋒槍，開第一槍時才發現沒有戴耳塞，結果耳鳴不停。「寒戰2」楊祐寧開槍開到耳鳴不止。圖／華映提供 分享 facebook 導演梁樂民與陸劍青表示，在設計第二集故事時，大膽多加比上一集更高難度的動作戲和場面戲。片中一場地鐵爆炸戲中，找來300多位群眾演員，且要不停指導群眾演員的反應和走位，每拍完一條，就要在監視器裡回看，群眾演員要同時反應，只要有2、3個人笑場就得重拍。「寒戰2」動員200多位警察封街拍攝。圖／華映提供 分享 facebook 因地鐵是公共設施，拍攝時間有限，只有等當天地鐵收工以後，才能給到劇組拍攝。通常地鐵凌晨1點半停駛，劇組進去打燈要1個小時，每天只能拍2個小時，最多拍4個鏡頭，約4點半又要開始清場，壓力很大。今日星話題→「朴信惠爆瘦 都靠這樣做」，想看更多請戳這！★金曲星訊、人物專訪 盡在udn金曲27專題，想看更多請戳這！「寒戰2」破冰版人物海報中的彭于晏。圖／華映提供 分享 facebook，
企業可考慮以「彈性上班」方式，
，讓中高齡者方便就業。圖為雲林縣就業博覽會。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 聯合報系願景工程倡議「世代共好」，
，謹研提「青銀工作分享」策略，
，希望為增進社會和諧，
，略盡棉薄。台灣的老化指數在二○一七年二月破百，
，意即六十五歲以上的人口比十四歲以下者還多，
，可知「少子女化」的結果將更凸顯「高齡化」的嚴重。為免在夾層中的青壯年「蠟燭兩頭燒」，
，既要照顧長輩又得招呼小的，
，除了透過雙托同居、老少共學以減輕青壯年的負擔外，運用「漸進式退休」達到「青銀工作分享」目標，也是另一種「世代共好」的模式。 因為現代人營養好較長壽，加以年金改革，上了年紀的人多有「能工作就加減做」之打算，事實上從勞動部的「勞工生活及就業狀況調查」亦能得到證明。只是現實總難盡如人意，由於要照顧親人，抑或健康考量，常迫使中高齡須提早退出職場。此時若能透過「漸進式退休」，也就是在屆齡退休前，以減少工時或改任顧問的方式，達到維持在職身分直到退休。同時將前輩彈性上班所空出的工時，留給年輕人實習，助其學得職場技能，並讓年長者累積年資，以降低對退休金請領權益之影響，不也是一種「世代雙贏」嗎？我國的勞動力參與率顯示，女性自五十歲起便有大幅下滑之情形，五十五歲以上更只剩下四十％；而男性則是六十歲起驟降，從七十％跌至五十％，反觀日、韓、新加坡等鄰國，卻都能維持在六成左右。可知台灣勞動市場規定硬性，普遍無法接受正職者以彈性工時的方式上班，即便是對延後退休者的要求亦然，所以在「中高齡者及高齡者就業法（草案）」中也不見鼓勵「漸進式退休」之規定。當然想藉「漸進式退休」達到「青銀工作分享」之目標，是要有配套的。因為企業不太接受中高齡員工，常是受到對「年齡」的刻板印象所致。由於中高齡經常予人體力差、反應慢、難管理的印象，很容易讓人忽視其價值。這點透過「年齡管理」就能降低影響，諸如在生產線加裝放大鏡，或是加大電腦螢幕，便可減少老花眼的干擾。或是用「彈性上班時間」，讓長者擺脫一天八小時，一周上班五天的制式班表，避免因體能或照顧緣故，經常要請假或拉長休息時間以致延遲作業。此外，在「工作分享」安排上，除了將「彈性上班」空出來的工時，留給年輕人實習外，亦可由前輩扮演顧問的角色，帶領後進共同完成新商品研發；或是建立代班人員資料庫，作為有急單或現任員工請長假時之替補人選，以滿足「世代共好」之要求。衷心期盼咱們的社會更加和諧，經由相互扶持減少對立。，
南仁湖（5905）兩個旅遊據點展開搶客行動，
，除小墾丁渡假村打造的墾丁首座大型光雕園區將於今（14）日開幕外，
，屏東海生館也和迪士尼合作，
，推出「尋找多莉」主題活動，
，暑假每月可吸客30萬人，
，帶動營運攻頂。南仁湖指出，
，旗下占地達40公頃的小墾丁渡假村為提供遊客新選擇，
，斥資2，000萬，建造當地第一座夜間主題園區，將於今日開幕。，
