迎接新賽季，
，火箭隊兩天來已經過3場練習，
，林書豪透漏全隊已進行五對五訓練，
，但中鋒阿西克卻也在昨天成為傷兵。
阿西克昨天扭傷小腿肌肉，
，提前退出練習，
，和史密斯同樣列入每日觀察名單。
雙塔缺一角，
，焦點更集中在「超人」哈沃德。昨天他接受「今日美國」採訪提到，
，或許外界會說，
，只要他待在湖人隊，再幾年「紫金軍團」就會成為他的球隊，「但我已經30歲了，我不想再等待。」
不想成為被動的一方，哈沃德選擇年輕的火箭，要當「最後一塊拼圖」，「而且我也不想錯失我的機會，哈登是10年難見的人才。」
他強調，年輕的火箭正要冉冉升起，「這正是適合我的地方，一座好的城市、一支好球隊。」
哈沃德透過練習與新隊友不斷磨合，林書豪昨表示，訓練內容已包括五對五的全場訓練，他說：「我們進行攻守轉換，不斷跑動戰術。」哈沃德在禁區不斷走位使隊友有更大空間，包括哈登、帕森斯和自己也都有攻擊能力。
更多進攻點使對手難以防守，林書豪說：「球隊有不同的進攻選項，能讓球隊凝聚在一起是很酷的事！」，
76人隊球星巴特勒(右)不打算35歲後繼續打球，
，言下之意在那之前就會退休。 美聯社 分享 facebook 將滿42歲的「老飛人」卡特（Vince Carter），
，日前才以單場21分創新猷，
，但76人隊球星巴特勒（Jimmy Butler）沒想過要破紀錄，
，還有9個月才要邁入而立之年的他透露，
，最多不會超過35歲。名人堂成員賈霸（Kareem Abdul-Jabbar）、「籃球大帝」喬丹（Michael Jordan）都打到42歲和40歲才高掛戰靴，
，當今聯盟中，
，即將跨入不惑之年、尚在拚戰球員大有人在。 除了卡特外，
，41歲獨行俠老將諾維茨基（Dirk Nowitzki）去年傷癒復出，展開效力獨行俠（小牛）第21個球季，太陽隊克勞佛（ Jamal Crawford）、馬刺老將加索（Pau Gasol）也將迎接39歲生日，新球季轉戰黃蜂的36歲「法國跑車」帕克（Tony Parker ），本季仍有場均近雙位數得分、4助攻的穩定表現，不過巴特勒自有想法。「我不打算35歲後繼續打球」，拚戰生涯第8個球季，巴特勒本季場均19.2分，3.6助攻外加4.8籃板，率領76人隊暫居東區第4，但他看來對球員生涯並不留戀，意味著他最多會再打5個球季。4度明星賽成員，巴特勒還沒有計畫何時退休，「要看我到時候的決定，但我可以告訴你，我35歲前絕對會退休。」外傳76人隊今夏可能對他開出5年長約，若成真巴特勒將披76人戰袍到34歲，正好在巴特勒的退休年限內，或許不無可能。，
奧斯卡入圍名單揭曉，
，照例是幾家歡樂幾家愁。今年的遺珠似乎特別多：湯姆漢克和勞勃瑞福無緣問鼎影帝，
，艾瑪湯普遜無法角逐影后，
，脫口秀天后歐普拉沒有入圍最佳女配角。王家衛的「一代宗師」未能入圍最佳外語片，
，也被好萊塢權威網站視為爆冷。坎城影展評審團大獎得主「醉鄉民謠」沒有入圍最佳影片，
，跌破一堆人眼鏡。
湯姆漢克在「怒海劫」中飾演遭到索馬利亞海盜綁架的美國貨船船長菲利浦斯，
，電影根據真人真事改編，
，原先各方公認鐵定可以入圍，不料遭到割愛。老牌影星勞勃瑞福在「海上求生記」上演個人秀，全片只有三句台詞，是演技的極大考驗，可惜在李奧納多狄卡皮歐（華爾街之狼）和克里斯汀貝爾（瞞天大佈局）的夾殺下未獲青睞。他上次以「刺激」獲得奧斯卡最佳男主角提名，已經是四十年前。「雲端情人」的瓦昆菲尼克斯也是遺珠。只能說，今年的影帝之爭太激烈。目前較被看好的是「內布拉斯加」的布魯斯鄧。
影后方面，「瞞天大佈局」的艾美亞當斯原本不被看好，在金球獎封后之後，問鼎奧斯卡最佳女主角的聲勢僅次於「藍色茉莉」的凱特布蘭琪，更擠掉「大夢想家」的艾瑪湯普遜。歐普拉在「白宮第一管家」中飾演管家的妻子，稱職扮演綠葉，也未獲青睞。距離她上次以「紫色姊妹花」入圍最佳女配角，已有廿八年，應該是被「藍色茉莉」的莎莉霍金斯擠掉。
茱莉亞蘿勃茲在「八月心風暴」的戲份是主角，卻報名配角，和飾演她母親的梅莉史翠普各自入圍女配角和主角，證明片商策略成功。四大演技項目中情勢最明朗的是最佳男配角，幾可確定是「藥命俱樂部」的傑瑞李托。凱特布蘭琪的影后也是十拿九穩。
※延伸閱讀》 ‧第86屆奧斯卡完整入圍名單，
聯合國世界糧食計劃署（United Nations World Food Programme）駐大陸代表黃安生（Brett Rierson）表示，
，儘管大陸與西非遭受伊波拉疫情影響的地區關係緊密，
，但大陸企業和富人並未貢獻足夠力量阻止疫情在這些地區蔓延。
黃安生20日在媒體發布會上指出，
，世界糧食計劃署對大陸提供的捐贈表示歡迎，
，但大陸富人需要作出更多努力，
，因為大陸企業目前是西非最大的投資者，
，現在正是企業可以站出來真正帶來巨大影響的時候，
，這將是拯救生命的影響力。
華爾街日報報導，
，黃安生強調，
，世界糧食計劃署感謝所有的捐款者，但對抗伊波拉病毒需要更多的資金。，
近年陸續發生食安危機及工廠廢水偷排等事件，
，其中不乏知名大廠涉入，
，卻少見公司內部的檢舉揭發。立委吳宜臻7日召開公聽會指出，
，為了促進公眾利益，
，化解社會、企業弊端，
，必須建立揭弊者保護制度。多數學者與民團認為，
，應確保揭密者的身分、工作權保障與刑責豁免。廉政署則表示，
，因涉及層面很廣，未來可能需參考國外法律，成立專法規範。
高雄大學政治法律系副教授楊戊龍指出，美國功績制保護委員會在2011年的統計資料中指出，報復、遭免職是大多數的職員不願揭發不法的主要原因。因此揭弊者保護制度的主要目的就是肯定公益揭發的正當性、減緩揭發不法者的後顧之憂，因此必須提供適當的保護，包括保密、匿名、刑責豁免，以及反報復等。因此除合理根據外，基於善意、公益目的也是揭發的重要要件。
「揭弊涉及對象不只有揭弊者本身，還有其家庭與利益相關對象，因此保護傘一定要夠大。」政治法學法律系副教授李聖傑指出，目前的揭弊者保護法只涉及到刑事案件，保護密度不足，恐怕會讓揭弊者權益受到損傷。他認為，不論是公私部門，或是派遣人員、消費者的揭弊都應該要確保檢舉人的身分不曝光，以免遭到報復。
「在日月光的案件中就沒有看到私部門揭弊者的完整保障，讓勞工權益被剝削。」台灣環境保護秘書長董建宏說，目前的環境汙染分為兩部分，其一為政府公營部門製造、管制不當、政府失職的結果。第二是企業經營持續性的問題，員工會害怕因為揭弊而造成公司倒閉、經營者脫產等問題，不願站出來。
董建宏認為，私人組織應有「生產民主」機制的加入，企業本身應成立工會，當公司面臨危機時能由員工主動接手，讓員工不會因揭弊造成公司倒閉。且員工的專業倫理系統必須建立，為了讓公司品牌更好、更安全，員工會願意站在專業角度、社會公益角度進行揭弊，同時必須受到專業團體保護、背書。
「要讓人願意勇敢站出來吹哨，而非以匿名形式揭弊。」非典勞動工作坊代表林子文過去就曾因檢舉瓦斯公司不當超收而遭到解雇，他認為，要讓社會的公益性質被彰顯，重點不是以匿名方式讓揭弊者受到保護，而是應該要讓吹哨者能夠對公眾媒體揭露企業弊端，同時也保障其工作權和人身安全，也能避免不當抹黑、恐嚇的濫用。【更多精采內容，詳見】，
普悠瑪號特檢結果，
，台鐵宣布「一切正常」，
，引發外界質疑。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 台鐵在普悠瑪列車翻覆事故後說法多變，
，對於普悠瑪特檢結果「一切正常」，
，如何取信外界？有學者建議，
，可請日本原廠技術人員前來調查，
，謹慎為上；台灣鐵道暨國土規畫學會也建議，
，特檢是否合格，應由督導機關審驗並確認，不應台鐵自主宣布。學者：請日本原廠參與調查成功大學交通管理科學系教授鄭永祥說，台鐵畢竟出了重大事故，外界疑慮甚高，是否請日本原廠技術人員抵台確認列車狀況，看看有無潛在風險，一切謹慎為上。淡江大學運輸管理系教授張勝雄表示，除了特檢外，台鐵平時就要落實日常檢修作業，而不是一次檢查都合格，未來就都沒有問題。 專家：應由鐵道局審驗確認台灣鐵道暨國土規畫學會建議，台鐵特檢應由督導機關（鐵道局）審驗並確認，不應由台鐵自主宣布，鐵道局應確認台鐵局的檢查項目，強化對於日檢和列檢的督導查核。此外，台鐵營運風險控管目前仍無改善跡象，交通部與鐵道局應持續督導台鐵完成。鐵道局長胡湘麟表示，鐵道局正協助行政院進行鐵道事故調查工作，持續追蹤發現問題後，就會涉及後續管理面向的檢討。他表示，目前交通部正進行台鐵全面體檢計畫，未來會擴大台鐵督導與查核工作，鐵道局平時也已有針對台鐵進行督導與查核。，
美國密蘇里州佛格森市非裔少年布朗遭員警槍殺後，
，引起連日街頭暴動。當局的鎮暴方式是否過當，
，美國輿論有許多討論。紐約時報報導，
，人權紀錄惡名昭彰的俄國、中國大陸、伊朗和埃及，
，紛紛高舉人權大纛，
，調侃兼撻伐美國政府處理暴動的方式。
人民日報和新華社火力全開，
，後者發表「佛格森騷亂再揭美國社會頑疾」、「種族歧視在美國仍是一個敏感而棘手的問題」、「美國離種族平等還很遠」等評論，
，認為暴動只是冰山一角，
，還說美國應該專注處理內部的問題，不要對別國指指點點。
中國政策專家、香港科技大學教授丁學良表示：「中國的人權紀錄老是被西方批評，所以一逮到機會就反擊。」
俄國國營電視台則大播佛格森街頭警民衝突景象，還說情勢正往內戰方向發展，而「種族歧視的案例在民主典範國家仍舊屢見不鮮」。
專家指出，從蘇聯時期開始，只要人權遭美國批評，俄羅斯官員一律藉由大談種族歧視，當作反擊。
血腥鎮壓街頭示威從不手軟的伊朗和埃及，各由最高宗教領袖何梅尼和外交部發言人艾德艾提表達意見。何梅尼認為美國黑人長期受歧視是因為美國領導人把猶太人擺在第一位。埃及則呼籲美國政府處理示威應「自制，符合國際規範」。
不過，伊朗、埃及、俄國和大陸，都沒提到自己如何「處理」街頭抗議。
佛格森暴動十九日進入第十一天，警方逮捕四十七人，多數是因為拒絕解散。本身是黑人的司法部長霍德，廿日將到現場查訪，大陪審團開始聽取目擊者的證詞，以釐清責任。，
台灣科技業面臨轉型關鍵期，
，「新創」與「創新」成為驅動科技業轉型的兩大主要動能。經濟日報「2018科技論壇－數位創新．企業新創」明（26）日登場，
，邀請部會高層與產學代表探討如何協助新創業者，
，培養出台灣的「獨角獸」，
，內容精彩可期，
，論壇免費報名，
，請把握最後報名時間。行政院與國發會積極推動創新與新創，
，行政院長賴清德宣示，
，目標兩年內孕育出台灣第一家獨角獸企業，六年內促成至少三家具發展潛力的新創事業成為獨角獸企業。論壇當天，賴揆將出席並發表開幕致詞，國發會主委陳美伶也將以「如何扶持新創企業」為題，暢談國發會與其他部會致力協助新創發展的成果。 「2018科技論壇－數位創新．企業新創」由中華電信、工研院、資策會協辦。中華電信董事長鄭優將出席發表開幕致詞。中華電總經理謝繼茂並將以「迎向數位科技新世代」為題，暢談中華電信透過內部創新及對外投資新創的成果，分享如何讓新創公司成為集團生態鏈一環，發揮群聚效應，成為台灣數位匯流類股，打造全新的中華電集團艦隊。工研院院長劉文雄將以「科技新藍海，產業新商機」為主題，分享工研院如何扮演協助產業精益求精，從創新處造就藍海市場、推動台灣推動產業升級、將現代科技注入產業的搭橋角色。論壇也邀請Google、沛星、Gogoro等在創新與新創領域有傑出表現的企業代表，探討進入數位時代後，台灣企業如何創新，及新創團隊如何與大型企業合作，開啟產業新氣象。Google台灣董事總經理簡立峰以「數位時代新趨勢」為題，發表專題演講。被譽為最有可能成為台灣本土獨角獸的沛星、Gogoro，也將分別由營運長暨共同創辦人李婉菱，以及行銷副總彭明義代表出席，以「創新公司的新機會」為題，進行專題對談，分享兩家「準獨角獸」成長的經驗與願景。最後一場高峰論壇，主題是「搭橋鏈結企業與創新團隊」，由TXA創業家私董會創辦人徐竹先擔任主持人，中華電信執行副總暨財務長郭水義、勤崴國際董事長柯應鴻及台大創意創業中心執行長曾正忠一起與談，探討台灣企業與創新團隊，如何攜手合作，既有大企業奧援，又能保留創新團隊的創新活力與自主，在國際舞台上發光發熱。，
高領毛衣外套以塊狀斜紋點綴。 圖／愛馬仕提供 分享 facebook 本季許多幾何色塊和花朵圖案增添了更活潑年輕的細節。 圖／愛馬仕提供 分享 facebook 愛馬仕在巴黎時裝周發表秋冬男裝系列，
，透過慣有的簡約低調設計搭配色塊、圖紋的抽象姿態，
，展現充滿藝術氣息的幾何力量。整體色調以駝色、繩棕、臻果、泥炭、巧克力、黑檀木、托斯卡納紅、椴樹綠、法蘭絨灰等為主，
，優雅柔和、沉穩低調，
，像是冬日裡的熱可可或熱奶茶，
，濃郁溫暖。剪裁走大範圍、大面積的呈現方式，
，地形般前衛、多層次堆疊，
，彰顯穿者的創意與單品間碰撞的絕佳效果，
，扣環飾帶的束口西裝褲也非常有型。材質方面，
，可雙面穿防風Toilovent、小牛皮、橡膠小羊皮、防水喀什米爾羊絨、美麗諾羊毛等，注入科技元素與高質感，也增添機能、實用性，帶光澤感的面料則帶來難得一見的高調炫目氛圍。此外，多樣造型設計像是可拆式連帽派克大衣、可雙面穿小羔羊皮運動衫等，同樣也提供更多變的穿搭造型感。 與領巾堆疊配戴的迷你零錢袋，則化身項鍊或識別證等裝飾品。 圖／愛馬仕提供 分享 facebook 稜角分明的抽象花朵則是點綴出細膩前衛的藝術感。 圖／愛馬仕提供 分享 facebook 本季許多幾何色塊和花朵圖案增添了更活潑年輕的細節，像是高領毛衣外套上的塊狀斜紋、襯衫上多彩漩渦、針織外套上宛如積木的彩色拼圖等都讓整體更顯搶眼，稜角分明的抽象花朵則點綴出細膩前衛的藝術感。配件方面，主打大型提包，有些也配上束口設計注入悠閒感，方正包身霸氣又夠裝，造型與功能兼具，也與秋冬厚重的服裝造型相呼應。而另一款肩背扁包則是巧妙地與身體貼合，搭配西裝套裝有點類似背心般的效果。與領巾堆疊配戴的迷你零錢袋，則化身項鍊或識別證等裝飾品。主打大型提包，有些也配上束口設計注入悠閒感，方正包身霸氣又夠裝。 圖／愛馬仕提供 分享 facebook 帶光澤感的面料則帶來難得一見的高調炫目氛圍。 圖／愛馬仕提供 分享 facebook，
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，讓家扶兒童成為萬聖節的主角，
，度過一個充滿五顏六色繽紛奔放的萬聖節。 記者姜宜菁／攝影 分享 facebook 環球科技大學幼保系主任韋明淑昨天帶著30位學生到雲林家扶中心，
，學生們打扮成各式各樣妖怪，
，逗得家扶兒童笑個不停，
，讓雲林家扶慢飛天使們在萬聖趴中，
，收到滿滿糖果禮物與驚喜。家扶發展學園慢飛天使們每年沿街討糖吃體驗過節的氣氛，
，環球幼保系學生昨天專程裝扮來送糖果歡慶。雲林家扶發展學園孩子們在幼保系學生幫忙下，
，彩繪成可愛Hello Kitty，
，臉龐左右各畫出三條貓鬚，還嘟著嘴。雲林家扶中心主委陳燦勳與發展學園長張玉璇感謝環球幼保系師生帶來精彩的萬聖節派對，尤其彩裝過程中，4歲的佑佑對顏色好奇，增加了認知的感覺，也是生命教育課程寫照；3歲的小達在身上彩繪不同顏色的色塊，加深對顏色的認知，讓孩子們感受最貼切的課程與互動。慢飛天使們在臉上彩繪可愛貓鬚，度過充滿五顏六色繽紛奔放的萬聖節。，
