中國人保H股上市前，
，昨（28）日再獲中國人壽認購5，
，000萬美元；人保有望在形勢嚴峻下成為今年港股「集資王」，
，法人認購功不可沒；媒體披露，
，若想擠進承銷團隊，
，必先找到基礎投資者（法人）。
中國人保昨日在補充招股說明書上表示，
，要再添加1名基礎投資者－中國人壽，
，此後，
，所有基礎投資者的認購總額上升至18.19億美元（約新台幣545億元）。
此前，
，中國人壽的母公司－中國人壽保險（集團）公司已是人保的基礎投資者，認購金額為1億美元。
儘管市場對人保H股的認購十分踴躍，但市況慘淡也是公司不得不考量的客觀因素。據國際金融評論（IFR）引述消息人士指出，中國人保集團可能以貼近發行價格區間的下限定價。
此前，中國人保發行價格區間為每股港幣3.42至4.03元（約新台幣12.8至15元），集資最多277.99億元（約新台幣1，043億元）；或將成為港股市場今年最大規模的IPO案。
人保H股將於今（29）日中午截止公開認購，30日定價，12 月7日掛牌。
去年下半年以來，港股許多IPO案都因市況蕭條而鎩羽而歸，包括人保H股也早於今年6月底就通過上市聆訊，但因當時港股市場羸弱導致基礎投資者認購縮手而被迫「喊卡」。，
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，多數財務長們均認為美國總統當選人川普（Donald Trump）上任後，
，應把對企業進行稅務改革列為優先處理事項。在CNBC所訪問的受訪者中，
，66.7%的全球企業財務長表示，
，川普應把施政重點優先放在企業稅改。儘管不同地區的財務長所關注的議題會有些微差距，
，但各地區的財務長均非常重視企業稅改議題，
，該措施在美國企業財務長獲得73.9%的關注度，
，歐非中東（EMEA）企業財務長甚至有85.7%將其列為首要關注議題，
，而亞太地區企業財務長也有42.9%關注此項目。企業稅改議題所獲得的關注度遠高於並列第二名的推動基礎建設、要求海外資金回收及退出跨太平洋夥伴協定（TPP），這三項措施均獲得10.3%的全球企業財務長關注。，
高雄市政府勞工局訓練就業中心30日指出，
，近日將舉辦五場徵才，
，計378個工作機會，
，為了鼓勵市民積極投入職場，
，勞工局與光陽工業、中華電信合辦「求職抽好禮」活動，
，只要待業民眾到勞工局所屬就業服務站台登記求職，
，經就服人員開立求職推介卡，
，即可獲抽獎券，
，有機會抽到機車、手機等豐富獎項。
勞工局說，
，7月2日上午9時30分有二場徵才，「加銘鋼鐵工業」於楠梓就服站招募15名操作工，另「台郡科技、高雄空廚、林森幼兒園、亞登電子、純雅公司、協富漁具工業」等六家廠商，在前鎮就服站聯合開出142個職缺；同日下午2時，中央保全、保時潔清潔、台灣互動電視亦於三民就服站徵求44名高級社區主任、儲備幹部、豪宅保全員等。
7月3日下午2時有二場徵才，一場在鳥松就服台由「重實保全、恩智浦半導體」招募108名清潔員、保全員、大樓管理員及工程師；另一場則在楠梓就服站由統一速達、日月光半導體徵求69機車宅配員、業務主任、儲備幹部及工程師等。，
PC大廠本周法說會陸續登場，
，華碩（2357）明（7）日率先舉行，
，和碩、仁寶同時在8日舉行，
，13日是廣達、英業達。法人表示，
，各公司高層對第3季展望，
，以及近期鴻海與惠普合作搶攻雲端對產業的影響，
，將是市場關注的焦點。
法人表示，
，預估筆電代工大廠今年營收可望逐季成長，
，至於市場話題正夯的穿戴式產品，
，雖然預估貢獻代工廠的營收有限，但將會成為科技產業的新題材。
華碩將在7日法說會公布第1季財報和第2季展望，法人表示，變形觸控筆電T200、變形手機PadFone X等新產品的上市進度，將是關注的焦點。外資巴克萊證券預估，華碩第1季營益率為4.2%，每股稅後純益約5.64元，季減27%，年減近30%。第2季起有新產品上市挹注，獲利將逐季成長。
此外，華碩最新智慧型手機ZenFone系列4月8日上市以來反應熱銷，供貨吃緊，最新銷售數字和供貨狀況也備受關注。由於ZenFone熱賣，巴克萊證券預估，華碩今年智慧型手機出貨可達1，000萬支，較去年的150萬支成長5.7倍。，
俄羅斯總理麥維德夫昨天訪問北京，
，接連會見大陸國家主席習近平、總理李克強、全國人大委員長張德江，
，雙方並簽署能源協議，
，未來俄羅斯每年將向大陸增加供應一千萬噸原油，
，累計十年共增加供應一億噸，
，總金額達八百五十億美元。
這項「能源外交」讓中俄關係提升到一個新境界。
中新社報導，
，俄羅斯總理麥維德夫、印度總理曼莫漢和蒙古國總理阿坦呼亞格三人昨天同時抵達大陸訪問，
，外界關注中俄是否簽署能源協議，
，以及中印是否簽署經濟走廊或邊界協議。
習近平昨天會見麥維德夫時表示，
，中俄是名副其實的好鄰居和戰略協作夥伴。中俄要始終堅持睦鄰友好的理念，深刻把握中俄關係對全世界的獨特戰略價值，持續相互支持，加強治國理政經驗交流，實現共同發展振興，造福兩國人民。
麥維德夫昨天透過新華網與網民線上問答時表示，俄羅斯最大石油公司「俄羅斯國家石油」每年將增供中國大陸千噸原油。他說，中俄兩國關係已達到前所未有的高度。
麥維德夫說，中俄兩國關係定位為全面戰略協作夥伴關係，背後是很大的雙邊貿易額，接近一千億美元，但雙方不以此限，還可以擴大貿易投資規模，加強能源、航空、農業、人文等領域交流與合作。
對於中俄合建的天津煉油廠，他表示，這座煉油廠使用最先進的石油加工技術，將於二○一九到二○二○年投產，每年加工一千六百萬噸原油，中俄各占該廠一半股分。
至於天然氣領域，麥維德夫說，目前雙方已基本商定俄羅斯對大陸供氣的訂價公式，現在要商定價格本身，雖然這個問題比較艱難，但中俄雙方會很快達成共識，預估二○一八到二○二○年可透過管道向中國供氣。
針對核能發電問題，他表示，核能雙方非常有前景的合作領域，兩國合建的田灣核電廠是很好的範例，目前已建設四個機組，俄羅斯願意繼續與中國合作，無論是俄羅斯還是中國大陸都須依靠核能發展。，
國道6號東草屯聯絡道永安路與玉屏路口日前發生車禍，
，造成2死3傷悲劇，
，初步調查釐清後，
，警方表示，
，34歲王姓女子直行車速逾百公里，
，該道路限速僅50公里，
，恐涉及危險駕駛，
，且因肇事致人死亡，
，除須依法負起刑事責任外，
，也將依違反「道路交通管理處罰條例」吊銷駕照。，
勞動部3月起在全台各地舉辦逾30場徵才活動，
，合計將釋出製造業及服務業職缺逾1.3萬個。 本報系資料庫 分享 facebook twitter pinterest 年後轉職潮列車啟動，
，勞動部3月起在全台北中南各地舉辦逾30場徵才活動，
，合計近600家廠商將釋出製造業及服務業職缺逾1.3萬個，
，社會新鮮人、有轉職需求民眾可把握機會。我出口表現仍未回升，
，不過勞動部官員說，
，就業市場並不悲觀，
，供給及需求皆有成長，參加徵才企業也算踴躍，惟薪資水準沒有明顯提升。官員說，目前釋出職缺最多的行業分別為製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業；其中製造業需工甚殷，隨農曆年節結束，年後轉職潮人才移動，讓企業紛紛展開攬才計畫。官員指出，製造業大廠如茂迪、欣興、中美晶、立達及頎邦等徵才資訊，招募人數達1，500人，其中欣興招募的研發工程師職缺薪資更上看4.5萬元。勞動部3月全台北中南各地將舉辦逾30場徵才活動，包括五場大型徵才活動及一場校園徵才活動，其中僅一場大型徵才活動在南部，其餘都集中在北部。首場大型徵才活動於明（2）日在桃園登場，另外桃園在19日還有一場大型徵才，包括日月光、欣興、敬鵬、大毅、勝宏、長榮航、統聯、全聯、王品等企業參加，兩場大型活動合計釋出2，500個職缺。緊接著是竹科徵才，包括台積電、聯電、世界先進等晶圓代工，以及IC設計、LED等竹科及竹南園區廠商合計徵才1，900人。另，竹北就業中心也有大型徵才，包括力成、頎邦、喜來登飯店等參加，合計釋出2，000個職缺。勞動部也將在屏東舉辦大型徵才活動，鎖定南部企業如日商台灣矢崎、大江生醫、喬本生技、高雄空廚、福容飯店等逾百家廠商，合計釋出2，800個以上職缺，希望帶動南部就業市場活絡。3月下旬在台北大學舉辦校園徵才活動，則有大同、友達、玉山金、台新銀等釋出1，500個職缺，科技業占三成，金融業二成，其他服務業占三成。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
槓子寮砲台區入口的杜鵑花苗，
，日前被發現幾遭「剷平」，
，文化局雖然要求包商復舊栽種。但新種花苗被除草工人一併剪除在基隆市並非首例，
，原因在於工人便宜行事。如果事發只需補種，
，沒有重懲或求償，
，這樣的錯誤難免不會再發生，
，市府的市容美化績效進度只有一再後延。
工人修剪雜草連同花木一併「砍除」，
，看似是單純的工作錯誤，
，其實有著利益衝突，
，尤其是槓子寮砲台的雜草修剪並非臨時發包，而是長期承包的廠商，承包商理應從市府雇工栽杜鵑花苗，就知道爾後除草就要特別注意這些花苗，結果還發生這樣的錯誤，難免讓人覺得匪夷所思。
再者，修剪雜草是否要顧及雜草中的樹苗，更牽涉工作報酬的多寡。如果沒有夾雜樹苗，除草工可以不加思索的一直往前推進，工作效率相對高。一旦草叢中夾雜樹苗，工作時數勢必倍增。
前市議員鄭可熙在議員任內曾爭取在暖暖產業道路栽種1200株杜鵑花苗，結果，許多花苗不是被偷，就是在修剪雜草時被「剷除」，他曾聽說別的地方同樣發生工人除草時，根本不理會是否會碰上灌木花草，一律修剪的事，讓政府環境綠化美意大打折扣。
話說，種了近年的樹苗被砍除，就算要求承包商重新栽種，但數量、規格要如何界定是個問號。為免後患，市府未來在工程招標合約，如能預先註明賠償權責，甚至加重懲罰，承包商才會當一回事處理，永絕無辜樹苗被當雜草一併被剪除的事情再發生。，
宏碁前台灣區總經理黃鐘鋒7月1日退休後，
，懸缺兩個月的宏碁台灣總座人事終於拍板定案，
，確認由宏碁集團旗下展碁國際總經理林佳璋出線，
，並於9月1日上任。宏碁亞太營運總部總經理侯知遠稱讚，
，林佳璋在台灣3C市場有很多Local connection（本土的人脈），
，有助宏碁在台灣市場重新發力。宏碁高層人事變動，
，前台灣區總經理黃鐘鋒5月申請退休獲准，
，人事案7月1日生效，職缺由侯知遠暫時兼任。由於台灣是宏碁的主場，意義不同於其他國家，這段期間宏碁持續物色合適的台灣總座接任人選，最近終於拍板定案，敲定由林佳璋出線。林佳璋成為林顯郎、黃鐘鋒之後，宏碁近三年來換上的第三任台灣區總經理。林佳璋是老宏碁人，1986年加入宏碁，曾擔任宏碁電子零件事業處副總經理，2002年任職集團子公司總經理，負責零件代理業務，後來2007年與友尚集團合併後，他擔任友尚集團副執行長與董事，之後擔任大聯大集團的教育長及負責雲端事業大中國區總經理。前年6月又回鍋宏碁集團，擔任旗下3C代理商展碁國際總經理，對於宏碁集團相當熟悉。，
郭姓女子不滿男友遭鄭姓女子搶走後，
，對方還傳「一直對男人擱擱纏，
，真是賤貨」等簡訊罵她，
，憤而提告求償50萬元；高雄地方法院法官認為，
，簡訊沒散布至第三人，
，未損害郭女社會評價，
，判她敗訴，
，可上訴。郭姓女子提告指出，
，她和呂姓男子原本是男女朋友，因鄭姓女子介入，她才與呂分手；郭女事後與呂男電話聯絡時，被鄭女發現，對方搶過呂的電話，以不雅話語斥罵她。郭女說，事後鄭女2天內，連傳7次傳簡訊，侮辱她「討客兄」、「一直對男人擱擱纏，真是賤貨」、「要賣找別人」，已侮辱她的人格、侵害名譽權，而且指她討客兄、出來賣的內容，與性有關，涉及性騷擾，侵害她的性自主權益，令她精神上感到痛苦，因此提告要求鄭女賠償精神慰撫金50萬元。法官審理後認為，所謂侵害名譽，是指貶損他人在社會上的評價，手機簡訊內容，也只存在兩造之間，難以認定有散布於不特定多數人或第三人，不足以貶損社會評價，因此判決郭女敗訴。，
