陳乃慈。圖／陳乃慈提供 分享 facebook 今年8月，
，台北市連續10天以上最高溫超過36度，
，打破氣象局成立120年來紀錄。人類活動與經濟及工業發展排放大量溫室氣體，
，造成全球暖化等氣候變遷，
，並導致公共衛生衝擊，
，進而影響國人健康。2011年台灣氣候變遷科學報告指出，
，台灣溫度升高的趨勢高於全球平均，
，顯示台灣受氣候變遷的衝擊更甚於全球。國家衛生研究院國家環境醫學研究所與國際團隊長期合作，
，以台北市、台中市及高雄市，探討溫度變化對台灣民眾非意外死亡及自殺死亡的影響。溫度與死亡 呈U形關聯研究發現，溫度與死亡的關聯性呈現V或U形，當平均溫度高或低於最低風險溫度時，死亡風險增加。在台北市、台中市及高雄市的估算發現，台灣死亡率的最低風險溫度為25至27℃，平均溫度高於此，死亡風險增加0.54至1.36%；若低於此，死亡風險上升2.74至4.53%。需注意心血管疾病及呼吸道疾病死亡，老年人受溫度影響較大，也需特別關注。研究顯示 高溫使人暴力平均溫度每升高2.3℃，會使自殺死亡增加7.8%；其中，高雄市的自殺死亡風險增加幅度為9%，略高於台中市及台北市。目前對此結果的機制尚不清楚，但有一些推論，其一是高溫使個人行為更具破壞性、侵略性和暴力性，進而導致自殺傾向增加。有些研究確實發現高溫對暴力自殺的顯著效應。另外，中腦或前額葉皮層中血清素轉運體（serotonin transporter）含量亦為可能原因之一，血清素轉運體的含量降低，被認為與抑鬱性自殺有關，而健康受試者腦中血清素轉運體的含量，於溫暖且日照時數長的暖季較低。溫差死亡風險 老人影響大每日最高溫及最低溫的溫差值（日溫差）上升會增加死亡風險，也對老年族群具有較大影響。以台灣為例，日溫差每增加1℃，台北市死亡風險增加0.40%，台中市則增加0.88%。綜上述成果，溫度變化對生理及心理健康均造成顯著衝擊，平均溫度高於及低於最低死亡風險溫度會增加死亡風險，自殺死亡風險亦因溫度升高而上升。 分享 facebook 此外，當日溫差上升時，非意外死亡風險亦隨之增加。故民眾，特別是老年族群，應避免暴露於高溫及低溫環境，例如高溫時段應避免外出或處於陰涼處、天冷時應注意保暖。政府亦應建置預警系統及提供足夠資訊，以利民眾自我調適，且需積極發展溫度變化因應策略，並落實推動機制與配合措施。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
南韓三星電子宣布將投資六十億美元打造新一代的積體電路晶片生產線，
，以便與全球最大晶片代工廠商台積電競爭。 圖／取自三星網頁 分享 facebook 南韓三星電子宣布將投資六十億美元（折合台幣約一七五七億元）打造新一代的積體電路晶片生產線，
，除了為應對記憶體晶片市場可能的波動外，
，也是為了與全球最大晶片代工廠商台積電競爭。三星廿三日在京畿道華城舉行的新廠開工典禮上宣布這項消息，
，這座新廠預計將在二○一九年下半年完工，
，二○二○年開始量產。該廠使用的極紫外光（EUV）設備可產生波長大約僅有現有技術十五分之一的光束，
，使晶圓製程縮小到七奈米或更小，
，大幅超越目前尖端技術能及的十奈米。部分專家也已經預測，
，EUV技術未來將讓晶圓大小縮小到五奈米以下。三星計畫未來幾年也將在部分現存工廠導入這項設備。三星晶片事業部門執行長金奇南表示：「有了這條新的EUV生產線加持，華城將成為三星半導體事業的中心。」日經新聞報導，以記憶體晶片為主業的三星會巨額投資晶片代工事業著實令人驚訝，除了可能是為了準備應對記憶體晶片市場的可能衰退外，也可能是為了加強與台積電的競爭力。三星目前是全球第四大晶圓代工廠商，但據了解，三星的目標是希望達到僅次於台積電的第二名位置。三星和台積電多年來都在爭搶蘋果iPhone的系統晶片訂單，近年來結果都是台積電搶下，二○一八年新機種的訂單目前看來也是台積電占有優勢，但有些人士認為，三星將有機會在二○一九年的新機種訂單上扭轉局勢。三星去年半導體部門的營收約為七十四兆韓元（六八五億美元），其中逾百分之八十來自記憶體晶片，剩下部分才是來自影像感應器、系統晶片代工等。然而，NAND快閃記憶體過去三個月的現貨價格已下跌約百分之十，DRAM記憶體二○一九年以後的展望也不明。相對地，南韓SK證券表示，受到全球即將推出的5G行動通訊服務帶動，系統晶片需求將會大幅成長。，
三重區開元市民活動中心閱覽室及後竹圍親子館，
，是社區居民喜愛的看書空間。 記者陳珮琦／翻攝 分享 facebook 新北市有多達479座市民活動中心，
，其中超過一成設有閱覽室，
，其中三重區的36座市民活動中心就有22座設有多功能閱讀室，
，還能無線上網，
，不僅嘉惠鄰里居民，
，考生學子更能就近看書，
，不用再到圖書館人擠人。三重區長劉來通說，7年前起陸續在區內市民活動中心增設閱覽室，其中大同市民活動中心的閱覽室最大，設有224個座位，其次是光興市民活動中心閱覽室有216個座位；而聯邦、興華、五華閱覽室，更是在每個座位都配置獨立燈光及隔板，如同K書中心，讓學生可以更專心閱讀。三重區光興市民活動中心的閱覽室設有216個座位，是最受學生歡迎的K書中心。記者陳珮琦／翻攝 分享 facebook 除此之外，永福、六合、興華、重陽、六張、聯邦、開元等閱覽室及後竹圍親子館更設有兒童區，放置許多兒童圖書，適合家長陪同孩子一塊來閱讀，增進親子互動。魏姓大一生常到過圳市民活動中心閱覽室溫書，「還好有市民活動中心閱覽室，放學後可以就近溫書，順利考上台北科大，超開心」；另一名正在準備考公職楊姓民眾則說，住家附近的活動中心閱覽室環境安靜，看書更能專心，希望能順利考取。民政局地方自治科長陳耀川表示，市民活動中心附設多功能閱覽室，相當適合考生考前衝刺，除周一及政府公告假日休館外，多數開放時間為周二至周六，上午9時至晚上21時、周日上午9時至下午17時，民眾可多加利用。，
蘋果iPhone是手機界精品，
，能生產蘋果手機，
，對代工廠與零組件廠來說，
，絕對是技術的肯定，
，不過，
，蘋果對工廠的生產環境、生產人員照顧等的標準，
，也以高標要求，
，除了技術外，供應鏈管理也是台商吃蘋果必須具備的技能。供應鏈的管理不是只有良率的提升，以及生產效率的提高，還包括勞動者的工作環境是否髒亂不堪，有無使用有毒物質，甚至有沒有僱用童工，或超時工作等。對蘋果代工廠或零組件廠來說，就算良率提升，供應鏈管理也達要求，但蘋果技術一旦改變，就表示你喪失訂單，過去大筆投資就白費了，今年能從蘋果訂單中獲利，不保證明年能持續獲利。更何況蘋果分散供應鏈的策略，永遠引進更低價的零組件供應商來壓低價格，供應商可能根本無利潤。，
專營風扇生產的風扇大廠協禧電機公司目前全球市占率高達20 %，
，排名全球第4，
，該公司品牌行銷部專員王佩瑩表示，
，協禧搶占大陸內需市場的商機，
，就要建立自己的品牌，
，提昇知名度，
，擴大品牌的影響力。
目前歐美經濟不景氣，
，很多企業目光都投向包含大陸在內的新興市場，
，王佩瑩強調，
，有別於目前多數台商希望在大陸找到代理、經銷商，協禧本身在大陸已經設立4個廠，每年產能高達1，000萬台，第5個廠更會在6月投入生產；不過，在大陸，還是需要提高產品本身的知名度，在大陸市場才會長久的生存空間。
她表示，「風扇其實跟日常生活密不可分，大陸政府之前也推出了『家電下鄉』等補貼政策，還是希望可以掌握政策趨勢」；協禧的產品價格還是比較高，但在與大陸本土企業低價的競爭中，除了產品品質比較好之外，產品如期交貨、服務，都會是消費者考量的重點。，
洛杉磯時報報導，
，最新研究報告顯示，
，2013年維京美國航空（Virgin America）的服務品質在全美15家頂級航空業者中排名第一。
據最新發布的年度航空公司品質評鑑報告（Airline Quality Rating，
，AQR），
，去年美國航空業整體服務品質較2012年改善；評分最高的前五名業者依次為維京美國、捷藍航空（JetBlue）、夏威夷航空（Hawaiian Airlines）、達美航空（Delta Air Lines）和阿拉斯加航空（Alaska Airlines）。
報告指出：「15家航空公司各項目評分有上升也有下降，
，但AQR整體得分改善，
，顯露出樂觀跡象。」此報告由安柏瑞德航空大學（ERAU）與威奇塔州立大學（WSU）據美國運輸部（DoT）的數據編纂而成，
，評分內容包括航班準點率、顧客投訴次數與行李遺失率等。
維京美國在多個項目中得分極佳，例如在行李遺失與損壞率方面為全美最低、因超額訂位而導致旅客無機位的頻率則是第二低。維京美國上月才表示，去年是自2007年創立以來首度出現獲利的年份，且今年稍晚預計將首次公開發行股票（IPO）。
非營利乘客權益團體FlyersRights.org主席韓森（Paul Hudson）說：「去年對航空公司來說是個好年頭。航空公司的股價基本上漲了一倍。」，
台中市政府新首長上台，
，傳出沒有正式公務員身分的臨時人員，
，由每年發聘書改為每季發聘書，
，基層雇員人心惶惶，
，擔心過完農曆年後，
，工作就不保。市府強調，
，多數臨時人員都獲留用，
，部分首長要考核成效，才會先聘3個月。
新市長上台，市府幕僚室重新洗牌，前市長胡志強倚重的幕僚群大多被改調。各局處換新首長，也重新調整人事，有某局處副局長，被調到其他局處當專門委員，也有人被調到幕僚室，甚至傳出，原本一年一聘的單工契約，調整為每3個月發聘。
「真後悔投綠營。」市府某單工說，以前藍營執政，工作每年發聘，可以安心度日，沒想到換人上台，變成「3個月一簽」，一年要擔心4次，就怕最後工作不保。
另名行政助理說，接到通知時全身發冷，當行政助理薪水較低，但是家庭經濟有需要，民進黨常說跟基層站在一起，現在執政了，對市府員工卻如此，希望能改回原本制度，別讓基層不安。
根據了解，不少區公所的行政助理，都改為3個月一簽，市府部分局處也是如此，甚至有局處已辭退部分行政助理。
台中市人事處長林煜焙說，各局處機關臨時人員的聘用，全由機關首長決定，全年發聘或3個月一聘，全看機關需求；部分臨時人員屬專案性質，專案到期就會結束聘用。
台中市新聞局長卓冠廷轉述，市長林佳龍全權委託各局處首長決定，市府多數的臨時人員都獲得留用，而且是雇用全年。，
德州爆出種族歧視爭議，
，兩白人警察用繩索牽著一名非裔男姓嫌犯在路上行走，
，引發輿論強烈撻伐。 圖／摘自網路 分享 facebook 美國德州日前爆出一樁種族歧視爭議，
，兩名白人警察被拍到騎著馬，
，用繩索牽著一名非裔男姓嫌犯在路上行走，
，引發輿論強烈撻伐。意識到事態嚴重，
，當地警局局長出面道歉止血，
，也取消此一押解方法。這起事件發生在德州加爾維斯頓，
，四十三歲的非裔男子尼利三日因涉嫌刑事侵入被捕。根據警方說法，
，由於當下沒有警車，二名白人警察就將一條繫繩綁在尼利的手銬上，然後騎著馬，押著他步行前往八個街區外的警局。 整個過程經目擊民眾攝影及上傳到社群媒體，立即被控種族歧視。許多人看到照片後直指，這活脫脫就是蓄奴年代的影像。美國全國有色人種協進會（NAACP）休士頓分會主席道格拉斯痛批，「現在是二○一九年，不是一八一九年」，這種押解方式不尊重有色人種。當地民權團體領導人菲利浦斯告訴媒體，這是一個沒道理的愚蠢錯誤，警察絕不可能如此對待一名白人嫌犯。尼利家人表示，他患有精神疾病，時常找不到人，指控他遭到警方「如動物一般對待」，此舉不僅是汙辱、更不人道，要求開除二名警官。眼見輿論愈演愈烈，加爾維斯頓警局的非裔警察局長海爾五日出面道歉滅火，強調使用繩索押解嫌犯在部分場合是合法的，二名當事警官執法當時沒有惡意，但顯然缺乏判斷力，「大可在原地等候移送嫌犯的單位抵達。」尼利目前獲准保釋，海爾局長則指警局已即刻修改內規，禁止警員再用這種押解方式。，
黃金現貨價格近一周上漲5.5%，
，每盎司收1，
，467.88美元，
，主要來自於前一周價格大跌，
，吸引民間買盤湧入承接所致。
元大寶來黃金期信基金經理人方立寬表示，
，雖然以實體黃金ETF為代表的黃金投資與投機買盤於近期持續呈現退場趨勢，
，但民間買盤似吸收了賣壓，
，使得金價成功止穩反彈。，
澳洲去年房價平均漲逾一成 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，去年澳洲主要城市住宅房價平均上漲百分之十點九，
，但各地區和城市差異明顯。最大城雪梨房價平均上漲百分之十五點五，
，但伯斯因礦業不景氣房價跌了百分之四點三。，
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