蓋兒加朵在北京的電影「正義聯盟」首映會上穿著Dior 2018早春洋裝。 圖/Dior提供 分享 facebook 神力女超人蓋兒加朵(Gal Gadot)在北京宣傳電影「正義聯盟(Justice League)」時,
,身穿Dior黑色刺繡洋裝登場,
,闃黑的神祕、精緻的刺繡與隱約的紗綢,
,完全展現2018早春系列的曠野風情,
,有著大無畏的勇氣與細膩深邃的情感,
,集勇者和性感於一身,
,呼應蓋兒加朵的特質。Dior早前在於美國洛杉磯Las Virgenes峽谷自然保護區舉辦2018早春時裝秀,
,84套造型以史前壁畫為靈感,
,挹注十九世紀畫家喬治亞歐姬芙的能量與精神,將現代女性內心伏流的野性、張力表露無遺,炫彩的奪目與神秘的圖騰,都轉變為服裝上的特色,創意總監Maria Grazia Chiuri以極富故事性的表現,在衣裝與配件中,帶出一絲強悍女性的穿著態度,延續上一季女性主義的宣言,轉變為更跳躍活潑的視覺效果。蕾哈娜演繹2018早春系列的曠野風情。 圖/Dior提供 分享 facebook 在配件部分,以Canyon峽谷壓紋小羊皮系列最受矚目,此款皮革靈感來自時裝秀發表會場,Dior工坊投入大量時間及人力,將美國西部沙漠粗礪的地貌特質表現在皮革設計中,並以古老的鞣製皮革技術打造不規則紋理;此外,多層次搭配、寶石材質也是本季特色。蕾哈娜在出席這場早春發表會時,即以此系列外套與Stephen Jones設計的草帽現身,粗獷而性感,有著難以忽略的存在感,點出Dior 2018早春的風采。,
鐵礦砂供應過剩 圖/經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 亞洲鐵礦砂期貨價格23日再度崩跌,
,最大用戶中國的港口庫存大增,
,引發全球再度供過於求的疑慮;中國的供給增多,
,未來可能進一步壓制價格。新加坡交易所(SGX)AsiaClear 7月交貨合約價23日一度大跌6.3%至每公噸45.72美元;大連商品交易所期貨價一度重挫6.5%,
,跌到2月來谷底。金屬期刊Metal Bulletin的報價顯示,
,運送至青島、含鐵量62%的鐵礦砂價跌6.7%,
,至每噸51.22美元,
,從4月站上逾70美元的高峰至今已跌27%。投資人今年3、4月大買包括鐵礦砂在內的原物料期貨,
,帶動鐵礦砂價格暴漲,但當局打壓投機後價格開始走低。中國港口鐵礦砂庫存量持續增加,目前超過了1億公噸,顯示來自澳洲與巴西的供給增加。必和必拓上周並預測未來的供給可能持續上升,進一步預告中國供給增多或將壓制價格。上海鋼之家的數據顯示,上周中國鐵礦砂庫存增加1.6%,至1億45萬噸,達到2015年3月以來最高水準。鐵礦砂庫存今年來增加7.9%,目前已達到相當於逾五周的進口數量。中國中鋼期貨分析師說:「庫存再度突破1億公噸大關,顯示供給壓力大幅上升,隨鋼鐵產量回升,鋼廠利潤也被壓縮」,進而影響鐵礦砂的需求。包括高盛(Goldman Sachs)在內的幾家銀行早已預見,鐵礦砂可能再次供過於求,價格不會維持在炒作帶動時的水準。巴西礦業巨人淡水河谷公司(Vale)認為,必須準備迎接艱困前景。根據澳洲的推算,澳洲和巴西今年出口的鐵礦砂合計將達12.4億噸,高於2015年的11.3億噸。,
《台灣銀行家》月刊指出2020是壽險轉型年,
,壽險業外有國際會計原則IFRS 17、國際監理及保險資本適足率2.0等新監理趨勢進逼,
,內有金管會祭出的強化壽險體質方案,
,必須積極轉型因應,
,才能化危機為轉機。面對壽險市場之諸多變動及衝擊,
,致力於推動保障型暨長年期繳商品的元大人壽於今(2020)年1月16日獲中華信用評等公司(簡稱中華信評)將長期保險公司財務實力評等與發行體信用評等由「twA+」調升為「twAA」;評等展望為「穩定」。 中華信評認為,
,「元大人壽對元大金融控股股份有限公司(元大金控)的策略重要性已經增強,
,而且中華信評對元大人壽在元大金控旗下的集團地位看法,
,已由之前的高度策略性成員成為目前的核心集團成員。另外,
,元大人壽自2014年加入元大金控集團以來,其與元大金控集團其他成員間的整合與跨售程度已經有所增強;而且除了證券相關業務與銀行業務之外,元大金控集團有意在中長期內將元大人壽發展成為該金控集團的第三大獲利引擎。」給予元大人壽正面肯定。中華信評預期,元大人壽應可繼續維持強健的自我掌控銷售通路占比,並逐步拓展該公司的保障型保單商品。中華信評評估認為,就元大金控集團預定對元大人壽進行的注資計畫來看,元大人壽的資本水準在未來的一至二年期間應可維持在中華信評認定的普通等級。中華信評也認為,元大人壽應能對其投資組合維持審慎的風險控管,並維持固定收益投資部位良好的分散性與令人滿意的信用品質。元大人壽自2016年起即強調保險商品應回歸保障本質,聚焦於保障型與高齡化商品,持續開發符合國人退休生活、醫療、照護需求之保障型商品,輔以系統優化及拓展合作通路與服務據點,這與金管會持續推動國人保險保障成分的理念不謀而合,也是元大人壽的企業核心價值「保險保障、永續經營、社會安康」。在永續經營的企業核心價值帶領下,元大人壽審慎的風險管控以利穩健發展,著重於商品開發能力,期望協助每位保戶都能得到適切的保障,對抗長壽風險所帶來的衝擊。,
近來巧克力愈來愈昂貴,
,已讓嗜吃巧克力一族大喊吃不消,
,但更令人擔心的是,
,全球的可可豆供給可能愈來愈稀少。
華盛頓郵報引述的報告指出,
,巧克力短缺的完美風暴正在全球成形,
,瑪氏(Mars)、百樂嘉麗寶(Barry Callebaut )兩大巧克力商都已敲響警鈴。
由於新興市場需求暢旺,
,可可亞價格繼去年狂飆20%之後,
,今年來再漲至少10%。隨著價格激增,
,部份分析師預測,
,有朝一日巧克力將成為奢侈品。
雪上加霜的是,可可豆供應缺口正持續擴大。根據華郵的報告,今年全世界吃下肚的巧克力,比去年產量多逾7萬公噸。兩大巧克力商認為,接下來到2020年以前,巧克力供應缺口將膨脹14倍,相當於超過100萬公噸,到2030年再膨脹至200萬公噸。
巧克力價格自2012年以來大漲逾60%,業者紛紛提高零售價格。
幸好,中非的農業研究團體正在開發一種可可樹,產量是傳統可可樹的七倍,或許能舒緩可可豆供不應求的問題。,
南山主控陳力生左腳踝扭傷作壁上觀。記者林宋以情/攝影 分享 facebook 帶著新人王頭銜為新學期備戰,
,不過南山主控陳力生迎來不一樣的考驗。他七月底和平盃左腳踝韌帶嚴重撕裂,
,幾近要斷裂的程度,
,所幸X光檢查結果並未骨折,
,不過估計至少得休兵兩個月養傷,
,重返球場得等年底。畢業自名校金華國中的陳力生,
,高一HBL初試啼聲一鳴驚人,
,菜鳥球季扛起南山高中先發主控,
,無意外收下新人王獎項,
,不過高二新學期,他得因傷回到板凳。 陳力生和平盃遭逢打球以來最嚴重傷勢,左腳踝韌帶撕裂傷,花蓮菁英盃撐拐杖坐壁上觀的陳力生坦言,當時翻船痛到不能動,「一開始以為是骨折,直接送急診。幸好骨頭沒事,但韌帶只剩一點點,幾乎快斷了。」上學期無緣幫助球隊奪冠,新學期又有傷痛來犯,陳力生只能苦笑道,「幸好不是骨折,而且球季也還沒開始。大概休息兩個月就能開始跑步練球,但回到場上可能還需要再一些時間。」南山高中最「痛」回憶,莫過於高三最後一年瓊斯骨折的吳沛嘉,因此教頭許時清也特別謹慎,叮嚀陳力生絕對要等到完全康復再回來,陳力生說,「教練有說,希望我不要硬打。這段期間也能讓學弟多多上場,多一點實戰經驗。」,
聯合/被「河蟹」的首長 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網
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,豈可逼人民硬吞聯合/被「河蟹」的首長分享分享分享留言列印A-A+2016-11-18 02:57聯合報 聯合報黑白集WhatsApp 日本核災區食品是否解禁輸台引發爭議,
,民進黨執政十三縣市長,
,在民進黨中常會後由台中市長林佳龍(左起)、屏東縣長潘孟安、宜蘭縣長林聰賢與雲林縣長李進勇代表發出聯合聲明,
,支持行政院作法。 記者黃義書/攝影 分享 facebook 「河蟹」是「和諧」二字的諧音。在中共推行「和諧社會」的政策下,
,網路上一些與中央不同調的意見往往會被屏蔽或移除,
,大陸網民稱之為「被河蟹」。沒想到,
,這種現象也在台灣上演,
,被河蟹的對象是十三名綠營地方首長。台灣因核災食品解禁而沸沸揚揚,九位民進黨縣市長日前才公開表態反對開放;嘉義市長涂醒哲更一馬當先,誓言要修改地方自治條例來阻擋日本核災食品進入嘉義。誰料,沒兩天,這些英勇捍衛食安的縣市長全都被「河蟹」掉了。民進黨周三這天的中常會非常忙碌。一大早,先由副閣揆林錫耀和府方分頭勸說十三名縣市長,然後由徐國勇代表政院發言,強調地方和中央的立場是「一致的」。中常會中,有首長要求中央把核食解禁原則說清楚;中常會後,與會的縣市長特別被留下來再開一次和諧大會,然後再由林佳龍等四人代表舉行記者會,說明地方和中央一條心,沒有不同調。不了解「被掐住脖子」意思的人,想想這些民進黨縣市長的感覺,即不難明白。這些首長平日都是一方之霸,行事呼風喚雨,對核食議題表態也是振振有詞,義正詞嚴。然而,事到臨頭,為了黨的團結和中央的顏面,說改口就改口;上面塞到自己嘴巴裡的話,還不是得吞下去。這樣的「河蟹」法,在台灣還真是別開生面。至於涂醒哲「英勇篇」的下文,大家就別再追問了!既然被「河蟹」,嘴巴當然就關上了。,
深圳市人民政府指出,
,2017年深圳與「一帶一路」沿線國家和地區貿易額達885億美元,
,按年增長19.3%。香港信報財經網報導,
,深圳市政府政策研究室、深圳市人民政府發展研究中心主任吳思康表示,
,深圳發起設立100億元人民幣絲路發展基金,
,開通深圳至明斯克、杜伊斯堡中歐班列等。 吳思康表示,
,深圳參與「一帶一路」建設是以龍頭企業為先鋒,
,包括華為、招商集團等;其次,
,以創新企業為主體,
,深圳參與「一帶一路」產業合作企業中,創新型企業占70%以上。同時,以市場需求為導向,深圳企業根據當地消費市場的實際需要開發產品,他以傳音科技為例,去年在非洲的手機出貨量超過4000萬台。深圳特區報報導,去年深越合作區實現首家企業入駐,中白商貿物流園一期完工,巴新廣東(深圳)產品展銷中心取得營銷佳績;發起設立100億元人民幣絲路發展基金,開通至明斯克、杜伊斯堡中歐班列,連接沿線城市的貨櫃班輪航線達205條。同時,深圳能源巴新拉姆水電二期項目正式啟動,中興收購土耳其最大系統集成商,特建發巴新援建學校項目建設進展順利,支持企業參加境外重點展覽。事實上,深圳企業以國際化的視野和長遠的戰略思維,主動參與全球價值鏈分工,在信息通訊、生物醫藥、消費電子、能源電力等領域形成若干分布全球、優勢明顯產業鏈條。設立在境外的研發中心成為深圳企業創新驅動的重要支撐。華為在俄羅斯、瑞典、芬蘭、英、美等國設立40多個海外研發中心和聯合創新中心。,
苗栗縣後龍鎮公所財政困窘,
,去年底一筆3000多萬元的贈與稅入庫,
,久旱逢甘霖,
,未料,
,卻因納入中央統籌分配稅款公式計算,
,明年分配稅款短少1390萬元,
,且是連續三年,
,稅收等同化為泡影,鎮長鄭家定憂心「預算根本無法編列,遑論地方建設」。
「贈與稅是機會稅,難得一見,怎突然一毛不剩」,鄭家定說,上任7年來,頭一次遇到大筆的贈與稅入庫,原以為能紓困財政,反而擴大財政缺口,最多只能編列人事費用,水電支出也很勉強,地方建設根本免談」,受害的反而是鎮民。
後龍鎮公所平均歲出約2億6000萬元,每年舉債高達3700萬元,接近舉債上限,公所主計室主任許瑞娟說,沒想到一筆贈與稅,讓公所財政反而雪上加霜,舉債有可能飆到5300萬元,超過法定上限。
她指出,這筆3000多萬元贈與稅入庫,繳還調借款後,已所剩不多,但國庫署納入中央統籌分配稅款的公式計算,認為地方收入增多,分配稅款減少,明年只分配得6000多萬元,少了近1390萬元,明、後年將比照辦理。
鎮公所下月底前,必須向代表會提出預算草案,但因中央統籌分配稅款短少,導致草案難產,鎮公所求助立委陳超明協助,解決地方財政難題。,
大陸2020年將啟動5G商用,
,前經濟部長、華聚產業共同標準推動基金會董事長陳瑞隆表示,
,海峽兩岸信息產業和技術標準論壇下周二(9月6日)在哈爾濱登場,
,將首度簽署智慧製造(工業4.0)與5G合作備忘錄,
,以共同催生2018年制定大陸5G國家標準。兩岸標準論壇從2005年舉辦以來,
,就定位是兩岸副部長級交流,
,推動產業合作和兩岸標準制定。12年來大陸國台辦和工信部高層領導皆率資通訊企業領導人與會,
,成為兩岸歷史最悠久的高層交流平台。去年兩岸標準論壇在淡水登場,
,大陸工信部副部長懷進鵬率團來台,
,與經濟部次長卓士昭不但共同見證兩岸首度簽署車聯網合作備忘錄,還舉行閉門會議,達成智慧製造與5G合作共識,拍板今年兩岸標準論壇共同簽署合作備忘錄。今年兩岸標準論壇登場前夕,原定經濟部常務次長王美花,率工業局、技術處局、處長級官員登陸,被陸方推辭,取消官方交流。陳瑞隆表示,大陸工信部副部長懷進鵬、國台辦高層和經濟局等重要官員仍如期與會,強調兩岸標準論壇交流「沒有降格」。陳瑞隆強調,今年台灣產業參與度是歷屆以來規模最大,將由前行政院長江丙坤與陳瑞隆共同領軍,包括金仁寶集團董事長許勝雄、台達電子創辦人鄭崇華、力晶集團總裁黃崇仁、上銀科技董事長卓永財、華碩集團總裁曾鏘聲、大聯大集團董事長黃偉祥等近40家資通訊大老及產業公協會、工研院、資策會專家近150人與會。,
繼華航空服員工會選擇蔡英文總統出訪日,
,無預警罷工,
,獲得新任董事長幾乎全盤接受工會的七個訴求後,
,包含地勤的華航工會提出八點訴求,
,並宣布7月1日發動工會成員請假抗爭。同時,
,華信航空工會也提出要與華航同工同酬,
,不排除走上罷工程序爭取相同對待,
,而同屬交通部管轄的中華電信、中華郵政,
,甚至台鐵都傳出有連鎖罷工效應。無獨有偶,
,影響層面更大的是勞工七天國定假日及工時案的爭議,引發勞資雙方爭議、政府施政無序的問題;最離譜的是教師節勞工可以放假、教師反而要上課的窘境。政府各部門如果都從本位思考做決策,會吵的有糖吃,勞資爭議永難平息。這二個勞資爭議事件,若政府無法提出有序的解決方案,不僅影響台灣的和諧氣氛,更嚴重影響經濟成長,可說影響既深且遠!我們強調員工的權益一定要有合理的保障,當然勞資議題的解決也要考量台灣經濟成長的現況,因此平息勞資爭議變成新政府的重要課題,特別是今年經濟成長率可能無法保1的窘境。而要降低這二個事件對台灣的影響,必須先瞭解事件本質。首先,上述交通部所管控事業相繼的罷工事件,屬於泛公股事業治理的問題。華航空服員工會選擇總統出訪日、無預警罷工,將勞資糾紛轉化為政治議題;在總統講出「要不是空服員受到不公平對待,也不會走向街頭」後,行政院火速更換華航總經理,而新任董事長全部接受空服員工會的要求。這個事件凸顯華航的經營居然受到政黨輪替的影響,舊管理團隊放任無預警罷工在先,而新管理團隊在做決策時,只考慮到儘速平息罷工,沒有考量到受影響的所有利害關係人的權益;同時也讓同公司不同工會、母子公司有著不同的員工待遇。上述的問題,顯示由於泛公股事業董事長、總經理,以及主導人事的政府,皆非公司擁有者,不管作為、不作為,影響的皆不是自己的財富或權益,因此容易傾向短視的作為,產生所有權缺位的問題。其實,短暫平息罷工所增加的成本,是以後每年都要發生的,真正受影響的是股東的權益,特別是華航是一家上市公司,擁有眾多小股東。而且,法律允許公眾事業無預警罷工,就華航事件而言,影響上萬旅客出國、回國的權益,這似乎也不是政府在意的事。其次,今年多出七天國定假日與明年修改勞動基準法的議題,若新政府沒有妥善處理,將使勞資糾紛之抗議事件頻頻發生。資方認為如果明年七天國定假日繼續放,代表政府違背先前的協商結論,沒有魄力落實;資方要求政府應遵守協商內容,否則將終止有關勞資協商會議。資方認為台灣勞工全年休假與歐洲相較已不遑多讓,希望放假天數應考量企業負擔,如果企業經營虧損,最終受害的還是勞工。但根據勞動部目前的修法,明定勞工每七天應有二天休息,其中一日為例假、一日為休息日,簡稱「一例一休」。但勞工團體直批,這個制度不但讓勞工可能被迫加班之外,連加班費都被砍,目前就有遇到雇主鑽漏洞,以較少的錢要員工加班,如果一例一休真的通過,這樣的情況會更加嚴重。目前勞資雙方對於周休二日與工時計算已經產生極大紛爭,若未獲解決,資方終止協商、勞方上街頭抗議將頻頻發生。泛公股事業罷工事件與勞基法修改爭議,涉及台灣整體社會,我們呼籲行政院整合相關部會,包括:交通部、勞動部、經濟部與相關部會,健全泛公股事業管理,以及修正罷工預告制度,保障客戶權益,並且整合勞資雙方意見,解決有關周休二日與工時計算的勞基法修法紛爭。,