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何卓飛:頂新不接象 中職第5隊明年樂觀

體育署長何卓飛上午在立法院教育文化委員會答詢時明確表示,

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,兄弟象隊由誰接手,

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,以及職棒第五隊成立,

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,明年都會有「樂觀的結果」。至於是否曾跟頂新集團洽談接手兄弟象隊?何卓飛表示,

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,頂新集團過去曾成立味全龍隊,

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,後來又解散,

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,集團內部對接手兄弟象持保留態度,

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,加上最近食安風暴,

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,應該讓頂新集團更卻步。
何卓飛透露,

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,有接觸一家企業,對方表示不願接手兄弟象隊,但對成立職棒第五隊則有意願。他和教育部長蔣偉寧都有和幾個企業接觸,但不包括龍巖,龍巖是直接找兄弟象,據他了解目前為止只談過一次。
另外,2017年台北世大運總共要花198億經費,其中約33億要用來蓋台北網球中心。立委陳亭妃指出,台北2009年辦聽奧已花不少錢蓋場館,她估算世大運和聽奧有九項競賽是重疊,質疑花30幾億蓋網球館,將來會成為蚊子館。
立委李桐豪更拍桌怒斥,世大運預算未曾送立法院教育文化委員會審查,就直接動支行政院第二預備金3億多元,繳交申辦世大運的權利金,選手村也直接動工,他痛斥這種偷渡預算的作法「違法亂紀」。,

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馬:只要有力量 外面打不倒我們

國民黨中常會昨通過新北市長朱立倫、台中市長胡志強及台北市長郝龍斌擔任副主席人事案。國民黨主席馬英九表示,

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,黨做了重要的決定,

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,希望這三位未來能努力與中央保持密切聯繫,

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,「只要團結,

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,就一定會有力量;只要有力量,

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,外面就打不倒我們」。
中常會昨天先通過林豐正、詹春柏、蔣孝嚴請辭副主席職務案,

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,隨後馬英九提名朱立倫、胡志強、郝龍斌三人擔任副主席,

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,在場中常委一致鼓掌通過。國民黨高層正式完成改組。
這項人事案,經中常會通過後,將依國民黨黨章第十七條規定,提請下次全代會追認。下周三,朱胡郝三位新任副主席將首次出席中常會。
至於副主席排序,仍有待馬做最後簽核。
據了解,目前第一副主席仍是兼任秘書長的曾永權,黃敏惠第二、洪秀柱第三,接著依序為朱立倫、胡志強及郝龍斌。,

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寵愛嘉年華圓滿落幕! 毛寶貝有愛不孤單

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,主辦單位與多位藝人齊聚力挺活動。圖/uStory有故事提供 分享 facebook 105年10月29日下午1點至6點,

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,聯合報uStory有故事與新北市動保處、寵愛健康誌,

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,於Global Mall板橋車站二樓共同舉辦「寵愛毛寶貝 愛心嘉年華」活動,

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,打造專屬主人毛小孩的嘉年華會,

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,諸多貴賓及藝人朋友熱情出席,

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,和民眾共襄盛舉。現場不僅請來外景小公主謝忻及洛克擔任主持人,

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,帶動溫馨歡樂的氣氛,新北市農業局顏己喨副局長、動保處陳淵泉處長、uStory有故事邱正偉總經理、寵愛健康誌創辦人陳蓁等佳賓,以及知名藝人陽光型男吳翔震、電競女神張小筑、愛心女神錢多安等多位藝人,也紛紛現身力挺活動。主持人外景小公主謝忻為活動主持人,因為本身對動物相當愛護,特此愛心站台主持。圖/uStory有故事提供 分享 facebook 精彩豐富的活動輪番上陣,藝人張小筑、吳翔震與錢多安向現場民眾分享自家毛寶貝的動人故事,並響應新北市政府的零安樂政策,推廣「支持認養,不棄養」、「以認養代替購買」的飼養觀念。接著是本日活動的重頭戲,「毛寶貝有故事」徵文比賽的頒獎典禮,uStory有故事從為期兩個月的徵文活動、共86篇感動人心的寵物故事中,挑選出40位優秀故事的得獎者。「毛寶貝有故事」徵文活動的得獎者,以生動感人的文筆,記錄下與寵物相遇相愛的故事。「生命沒有分別,你我都是一家人」,主辦單位期盼透過分享飼主與毛孩之間的故事,向大眾推廣「寵物即家人」飼養教育。因為唯有寵物視如親人,無論如何都不輕易離棄,才能落實「零虐殺、零棄養」的動保觀念,從根本上解決虐殺動物流浪動物的問題。本日獲獎的主人為寵物贏得STORY ACCESSORY手環、終犬桌遊、NPIC潔牙骨、毛天使修護霜、大自然乾糧、Qsire手機殼與極熊設計Line貼圖等多項好禮。「照顧毛小孩,寵愛一輩子」,農業局動保處帶領九隻來自動物之家狗狗,在Among手作服的裝扮下,在舞臺上隨著音樂邁爪動感走秀,現場萌度爆表,民眾爭相詢問爭取認養,共有3隻狗狗被認養。同時環保局協辦有獎徵答活動,在問答互動中向民眾傳達寵物飼養的重要觀念,為毛小孩爭取更友善的社會福利與照顧。嘉年華現場也邀請專業獸醫師進行寵愛義診、放放窩寵物美容,舉辦寵愛健康系列主題講座,向大眾推廣照護寵物的正確概念,讓飼主更加認識自家毛寶貝。寵愛毛寶貝愛心嘉年華的活動,也在民眾與毛寶貝的歡笑中圓滿落幕,期盼透過這場故事分享活動,能讓這些負責飼主與寵物間的故事,散播得更遠更廣,讓寵物是家人的理念不再只是口號,而是真實的實現。,

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為何遷移松機 這麼難?

遷移松山機場成為跨黨派市長參選人的最大共識。 圖/本報資料照片 分享 facebook 松山機場遷移討論已久,

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,始終沒有結果。北市都發局長林洲民昨表示,

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,北市府依舊主張松機遷移,

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,但一切還是要看中央的進度。逢甲運管系副教授李克聰說,

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,桃園機場是否足以容納松機現行的旅運量、松機原本軍事功能是否要另尋替代機場等,

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,都必須考慮清楚,

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,否則貿然遷移,

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,負面影響絕對大過正面效應。松山機場是台灣第一座機場,從1936年啟用至今,超過80年歷史。桃園機場啟用後,曾一度停止國際定期航線營運,至2008年才又重新開放,並定位為首都商務機場,除了兩岸航線外,還有離島運輸功能。李克聰表示,目前提案遷移的都是台北市長參選人,從台北市立場來看,當然無可厚非,但松機遷移應綜合評估,包括對國家的航空發展都要整體考慮,像桃園機場是否可以容納松機的旅運量,以及松機現在有很多國內線,且都是小飛機,一旦移到桃機,航廈怎麼設計?如何和國際線相容?李克聰舉例,大、小飛機一起飛,就好像混合車流,大飛機渦輪旋風較強,小飛機要同時進場,就得加大間距,如此一來將影響桃機的容納量。若桃機將來擴大了第三航廈、第三跑道,上述影響因素就會比較輕微,否則不宜貿然的遷移。,

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綠高市議員初選/婦女保障名額 擠掉高民調男將

不排除爭取下屆高市議長的現任副議長蔡昌達通過民進黨高市議員初選。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 民進黨高雄市議員初選昨天確定左楠選區和大寮、林園選區的民調結果,

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,兩選區的婦女保障名額發揮力量,

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,把民調支持度不低的男性參選人擠落提名榜單。左營、楠梓區應選議員8席,

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,民進黨要提4人,

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,其1席婦女保障名額,

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,此次初選有7人登記,

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,民調結果3人落敗,

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,現任議員李柏毅、張豐藤、新人黃文志和李雅慧初選民調勝出;李柏毅受支持度23.52%,

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,黃文志為20.99%,張豐藤14.63%,李雅慧為9.74%。初選期間,高雄市長陳菊大力支持曾任市長辦公室主任的李柏毅,立委管碧玲全力拉抬環保博士張豐藤,黃文志的父親現任議員黃石龍積極為兒子拉票;李雅慧是立委趙天麟支持的「大高雄天團」成員之一,素人參選,趙天麟勉勵她繼續用最優質的選舉方式和政見在大選爭取認同。大寮、林園選區應選議員4席,民進黨提名3席,其中1席為婦女保障名額,初選5人登記。民調結果,現任副議長蔡昌達、議員李雨庭和前議員韓賜村進入提名之列,蔡昌達獲得25.86%支持度,韓賜村24.37%,李雨庭(女)17.34%。菊系力挺的洪村銘雖有24.2%的支持度,但受婦女保障名額影響,被李雨庭擠下。蔡昌達被視為有機會角逐下屆議長的人選,他表示一切順其自然。民進黨高雄市議員選舉共有6個選區要做初選民調,前兩天已完成4個選區,昨晚進行前鎮、小港選區和苓雅、新興、前金選區的民調,民進黨中央今天中午會公布民調結果。由於前總統陳水扁的兒子陳致中在前鎮、小港選區參選,這個選區的民調格外受到注目。,

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沒戴安全帽被攔 他譏警「顏面神經失調」吃拘役40天

台中市黃姓男子在今年5月間因騎車沒戴安全帽,

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,被警方攔查,

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,未料他卻諷刺警員「顏面神經失調嗎?抖抖抖」,

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,警員當場依妨害公務,

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,將黃帶回派出所法辦,

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,台中地院一審依侮辱公務員罪,

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,判拘役40天,

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,得易科罰金4萬元,可上訴。判決書指出,黃姓男子(40歲)在今年5月15日下午5時許,騎車行經西屯區漢成四街、成都路時,因未戴安全帽,遭台中市第六警分局何安所警員攔查,但黃不服攔查,嗆警「白爛」、「你顏面神經失調是不是,抖抖抖是在抖什麼」、「很垃圾」等語,警方認為黃侮辱警務人員,因此將黃帶回派出所,依妨害公務罪嫌移送法辦。 台中地院審理後認為,黃在警員依法執行職務時,予以辱罵,貶損執行公務員警的人格嚴,漠視公權力行使,另外,黃曾因竊盜案件,經法院判決判處有期徒刑7 月確定,在2016年3月執畢出監,他在5年內故意再犯本件有期徒刑以上之罪,為累犯,依釋字第775號解釋,衡量全案情節,縱加重最低本刑,對黃無過度侵害之虞,依刑法加重其刑,判拘役40天,得易科4萬元,可上訴。台中市黃姓男子因未戴安全帽遭警方攔查而心生不滿,黃辱罵警員,因此吃上官司,遭台中地院判拘役40天。圖/本報資料相片 分享 facebook,

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本土行動支付追上外籍兵團 要加把勁

面對國際行動支付入侵,

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,由政府一手主導的台灣Pay顯得乏人問津,

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,究其原因不外乎是:缺乏誘人的優惠、適用通路仍遠不及國際行動支付。具官方色彩、肩負推廣行動支付使命的台灣Pay去年9月正式上線,

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,但根據統計,

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,目前台灣Pay開通戶數只有23萬戶,

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,收單家數也只有1.4萬家,

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,和三大國際行動支付業者目前超過200萬張綁卡量相比,

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,台灣Pay要追上外來軍團,

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,仍有很長一段路要努力。銀行業者認為,

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,台灣Pay市占率偏低,關鍵在於缺乏「使用誘因」,包括使用便利性、優惠以及適用通路多寡,比起國際行動支付強勢行銷、砸銀彈給優惠,台灣Pay相較之下顯得弱勢。銀行業者指出,國際行動支付去年上線以來,在業者與銀行強勢宣傳行銷帶動下,祭出不少優惠作為誘因吸引卡友埋單,此外,三大國際行動支付適用通路廣泛,幾乎有七成以上,可刷實體信用卡的地方都能刷Apple Pay、Samsung Pay、Google Pay,而台灣Pay目前適用通路仍不及國際行動支付。,

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赤崁樓前馬路拍照 行人專用號誌啟用

台南市交通局在赤崁樓前設立行人專用時相,

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,遊客可以在馬路當中取景拍照。 記者修瑞瑩/攝影 分享 facebook 台南市政府交通局昨天啟用古蹟景點赤崁樓前的行人專用燈號時相,

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,迎接暑假的觀光人潮,

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,旅客可以在馬路正中間拍照。專用時相燈號亮起時,

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,南北向與東西向的車輛都要暫停,

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,讓行人穿越;由於赤崁樓觀光人潮眾多,

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,過去門口常常擠滿了拍照的遊客,

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,不容易找到好的拍攝角度,

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,專用燈號啟用後,遊客就可以站在馬路中間取景,但交通局提醒遊客還是要注意車輛的動向。專用時相號誌,大多位在車站及商圈,像是台南車站前、新光三越西門店與中山店前,去年起針對觀光景點增設,以利遊客通行,目前已有安平老街及林百貨兩處,昨天再新增赤崁樓兩處。交工科科長黃柏彰表示,暑假古蹟遊客增多,民族路上赤崁樓文化園區常有觀光客與車輛爭道情形發生,險象環生。昨天號誌剛啟用,不少駕駛仍不熟悉,時相啟動時,路口應淨空讓行人通行,但不少車輛仍然闖越,或是紅燈右轉,交通局表示,可能要設立一陣子後,駕駛人才能熟悉不亂闖。交通局還在路口的行人號誌上,架設赤崁樓的圖案,歡迎遊客來打卡。,

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保險業投資長照 風險係數放寬

金融建言白皮書研商會議,

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,金融總會祕書長吳當傑表示,

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,金管會決定參採的具體作法高達21則,

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,創紀錄。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 金管會昨天表示,

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,為鼓勵保險業參與投資長期照顧事業,

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,將降低保險業投資長照事業不動產投資的RBC(資本適足率)風險係數,

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,自現行百分之七點八一降為百分之一點二八,

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,幅度大減八成三,

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,但須先報經主管機關核定同意。金管會昨天舉行一○七年金融建言白皮書研商會議,並在會後發布多項「同意參採」的金融白皮書建言。金融總會祕書長、華南金控董事長吳當傑表示,本年度白皮書有卅項建言,五十則具體作法,最後金管會決定參採的具體作法高達廿一則,創歷年紀錄。 金管會此次參採的廿一項作法中,至少有四大項與放寬保險業資金運用有關。除保險業投資長照RBC風險係數,可比照專案運用大幅降低之外,還將開放保險業投資國內股票RBC風險係數不再區分上市櫃。根據金總白皮書,目前保險業投資上櫃股票RBC風險係數為百分之卅,高於投資上市股票風險係數百分之廿一點六五。壽險業者表示,若將投資上市櫃股票係數拉平且是降低,當然歡迎。第三、由於債券ETF可替代海外投資標的,壽險業今年大幅加碼債券ETF。金管會將同意放寬未來保險業、銀行業及票券業持有的債券ETF,可依債券ETF投資組合標的的信用評等分級,由金管會訂定不同風險係數或資本計提率規範,保險業也希望開放後計算風險資本係數越低越好。第四、鼓勵壽險業資金投資相關部會發行的公共建設公債、資產證券化或基礎建設基金。在「擴大金融市場」項目,金管會將放寬銀行兼營自行買賣債券業務時,持有債券限額可以「銀行淨值」為計算基礎。因為放寬債券投資建議案,銀行業已建議好幾年,昨天會中還有銀行公會代表問「會不會明年還要再提此建議」。吳當傑表示,金管會主委顧立雄特別在會中提到,「明年業者可以不用再提了」,也就是說,金管會一定會放寬。,

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聯合筆記/七天假換重修一例一休?

勞工團體要求新上任的行政院長賴清德盡速面對一例一休、七天假以及勞保年金等議題。 記者黃義書/攝影 分享 facebook 「一例一休」修法箭在弦上,

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,勞團近期主打「先還七天假」。勞工被刪除的七天國定假日,

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,會隨著蔡政府擬重修「一例一休」而失而復得?刪除勞工七天假當初是「一例一休」的配套,

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,如今「一例一休」因部分窒礙難行引發民怨,

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,既有重修考量,

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,蔡政府當初的配套,

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,恐怕也須一併重新檢視。加上勞團工鬥近來訴求修法前先恢復七天假,

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,還到國發會公共政策網路參與平台發起連署,

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,已獲超過五千份的連署門檻,

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,依規定政府單位須在期限內正式回應。蔡政府後續面對一例一休修法的同時,恐怕已難迴避七天假議論。勞動部長林美珠昨天在立法院答詢時表示,行政院下周將由政務委員唐鳳針對七天假議題進行研議。值得關注的是,勞團近來全面「集氣」凝聚共識,打團體戰全力「主攻」七天假議題,工鬥今天還將與產、職業工會舉辦聯合記者會,宣告結合全台各產業勞工,除了發起全台首次產職業工會聯合刊物,也將清楚陳述一例一休離蔡政府原本宣稱的「以價制量」、落實降工時目標愈來愈遠,就應把當初修法一併砍掉的七天假還給勞工。面對勞方這股合作氣勢,其實已可嗅出勞團已決定在這回重修一例一休的議題上,強打七天假。不難猜測勞方攻略,面對蔡政府顯然已確定修法,心裡有數重修既已不可逆,但至少要回七天假。問題是,重修一例一休還要再用七天假來交換?當初為了讓資方願意一例一休,已交換過一次刪除勞工七天假,這次重修一例一休,再換一次?再說,當初會刪除勞工七天假的其中理由,是為讓「見紅就休」的規定可以全國一致,未來若恢復勞工七天假,恐怕會重現軍公教勞國定假日一國兩制的情況。除非軍公教勞全部一起多七天,但軍公教和學生是否該多出七天假,也須一併考量。台灣勞工長期面臨長工時和低薪資的問題,勞基法修法除應滿足勞資雙方的彈性需求外,也應降低工時和提升薪資,才能達到維持國家競爭力的政策需求。若勞基法修法持續只是淪為喊價式的條件交換,看不到勞動政策的核心目標價值,重修後的一例一休,恐怕未來仍會是顆未爆彈。,

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