政府有意訂專法保障派遣工權益。圖為工運人士用行動劇抗議派遣制度。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 為保障派遣員工的勞動權益，
，政府有意訂定專法，
，並提高在官方單位工作的派遣員工薪資。但筆者到官方社福單位工作時，
，跟身為派遣員工的同事一起工作，
，發現幾個問題，
，建議長久來看，
，官方單位還是應納編派遣員工：一、人事管理一國兩制：派遣員工適用勞動基準法，
，而約聘僱、正式公務員不適用，造成放假、請領加班費標準不同，增加人事管理複雜程度。像派遣員工勞動節可放假，平常只能請扣薪事假；約聘僱、正式公務員得在勞動節上班，平常可請五天不扣薪事假，差勤管理連帶變複雜。 二、影響辦公室氣氛：雖一起做相同工作，身為派遣員工的同事工作能力也不差，卻因身分造成薪資、福利相較有限，而有相對剝奪感，有時為此抱怨。因此筆者在協助處理人事業務時會特別謹慎，確保不傷同事和氣。三、業務責任認定複雜：因派遣員工受限權限，雖實際執行業務，卻得用約聘僱、正式公務員名義，蓋公文騎縫章、內部作業表單、對外發公文，並在內文註記實際連絡人。如民眾沒注意到，直接詢問掛名的公務員，會增加作業困擾。既然因正式公務員人數受中央政府機關總員額法管制，但部分工作仍需大量人力協助處理，才僱用約聘僱公務員甚至派遣員工，現在應善用科技、簡化流程減少行政工作，空出多餘員額納編派遣員工，讓較難被科技取代的服務工作人員，有較好勞動條件安心為民服務！，
高雄市岡山本洲產業園區汙水處理廠因廢水曾染紅阿公店溪，
，曾遭環保署要重罰市府不當得利，
，經申覆過關，
，昨天市府啟動改善汙水廠系統，
，預計明年3月完工，
，希望放流水質達到環保署預定3年後的國家標準。
岡山本洲產業園區汙水處理廠在岡山本工南一路與阿公店溪之間，
，占地約5公頃，
，縣市合併前，
，2010年因排放的廢水，將阿公店溪染紅，致部分河段呈現橘紅色，經環保人士一再向環保署反映，環保署派員駐廠稽查，發現15項主要設備，有14項故障，環保署2011年5月才祭出行政罰法，換算5年未處理汙泥的「不當得利」，要重罰7140萬元。
據了解，當時這座汙水處理廠的原汙閘門故障，才導致其他設備接連故障；昨天本洲產業園區服務中心主任沈英章表示，市府向環保署申覆過關，才沒罰款。
高雄市政府經濟發展局指出，經市府一再改善老舊管線，從2012年4月到2013年6月，經環保等單位97次抽檢排放水質，都符合國家標準，並率先管制氨、氮排放量，廢水經過處理後，每日回收水可提供1000噸水供廠商使用。
陳菊表示，市府希望改善本洲產業園區汙水處理系統，達到2016年的國家標準，同時園區內189家廠也應有共識，好減少企業投資的阻力，增加高雄的產業競爭力。，
無黨籍台北市長候選人柯文哲，
，今上午10時在妻子陳珮琪陪同下投票，
，針對投票的感覺如何？柯文哲說，
，「就蓋下去、丟進去就好了啊。」
今天是投票日，
，柯文哲在妻子陳佩琪陪同下到永吉國小投票，
，由於大批媒體圍在校門口，
，避免造成其他民眾困擾，
，柯文哲並未停下腳步接受訪問，
，但現場媒體馬上卸下腳架上的攝影機，
，上肩緊跟。
柯文哲最後還是簡短接受訪問，他說，原本不接受訪問是怕現場媒體會影響投票民眾，「但後來發現不給你們訪，影響更大」；媒體詢問這次投票與進開刀房哪個比較緊張？柯文哲說，這題目很奇怪，投票只是盡國民義務，而進開刀房是要去救人，有它的嚴肅性。
媒體也問，如果勝選是否會仿照對手連勝文與妻子蔡依珊，在造勢晚會上的擁吻放閃？柯文哲說，陳佩琪是他很重要的支柱，「是空氣跟水，何必弄得太奇怪」。
由於柯文哲因租用競選辦公室而把戶籍遷到中山區，因此與陳佩琪不同投票所，陳佩琪說，她先投完票才陪柯文哲到吉林國小投票。，
林岳平投球少了信心加持。圖／統一獅隊提供 分享 facebook twitter pinterest 統一獅隊投手林岳平陷入前所未有的低潮，
，技術上的問題不大，
，但心理卻碰到了大麻煩，
，「迷失了自己原有的優點」。今年的林岳平，
，走上投手丘一點元氣也沒有，
，少了自信，
，更少了霸氣，
，旁人看得很清楚，他自己也知道。獅隊教練團、球員都幫他加油打氣，希望「大餅」能找回過去的特色和氣質，林岳平搖搖頭，「以前我有能力解決危機，現在不行」。林岳平說：「過去我上去經常會投保送，製造狀況，但我可以化解；現在投得閃，不敢投，因為一投進去就被打。」進球場上去比賽，他少了一些刺激元素。其實不只是本季，「兩年前離開救援（終結者）角色後，就開始往下走，一直拉不起來」，在「中繼」這個位置上的調整，林岳平始終找不到屬於自己的節奏。大餅知道自己的問題在哪裡，「但說起來容易，真正要有效解決很難」、他說：「我的身體狀況、球技不見得比別人差，但就是想太多。」過去林岳平只會投球，不會多想什麼，現在雖然還是會投球，但容易把想法放進去，讓投球變得複雜，「這種問題，只有我自己可以解決」。「要放棄很簡單，我隨時都可以離開」，但林岳平期待自己可以學習王建民的精神，「堅持下去，最後還可以爬起來，證明自己可以投」。眼前唯一能做的，就是先讓投球回到原始的單純，「莫忘初衷」，儘管暫時還不知道怎麼面對，林岳平說：「再給我一些時間，我會繼續嘗試下去，找回以前的氣勢。」本季到今天賽前為止，林岳平出賽9場，只投5局，1次救援失敗，防禦率16.20；他說：「我希望能成功突破這個低潮，給以後面對同樣狀況的學弟，一個最正面的榜樣和經驗。」林岳平忘了自己曾經的霸氣，失去主宰能力。圖／統一獅隊提供 分享 facebook twitter pinterest，
富邦集團董事長蔡明忠昨（3）日表示，
，打造幸福企業是富邦集團經營目標，
，除了先前已把員工起薪調高到每月3萬元以上，
，今年也加碼其他福利。富邦金控董事長蔡明興也說，
，為鼓勵年輕同仁多生育，
，富邦金今年多編列5，
，000萬元預算。富邦集團謝年會台北場昨日盛大登場，
，富邦金控已連續九年拿下我國金控業每股稅後純益第一名，蔡明忠受訪時指出，富邦金員工的年終獎金，每一年看表現，最高發到20個月以上都有，少的兩三個月，三、五個月都有。蔡明忠表示，富邦集團要打造幸福企業，已經響應蔡總統要照顧年輕人的政策，主動把新進人員起薪調高到3萬元以上，另外也每一年持續加薪，其他福利像是育嬰假、育兒津貼等，今年也會加強提高，「生一胎有獎金，兩胎獎金更高」。蔡明興也指出，每個孩子都是寶貝，為鼓勵年輕同仁多生育，今年多編列5，000萬元預算。據了解，富邦金把原本勞基法規定的56天產假，變成多給兩周，其中一周為有薪假、另外一周為無薪假；生育補助方面，第一胎也提高補助至1萬元，第二胎起每胎補助2萬元。育兒補助方面，富邦金員工若有零歲到六歲的孩子，每年也加碼補助每個孩子3，000元。企業有好的獲利能力，才有照顧員工的本錢。蔡明忠勉勵弟弟蔡明興，讓富邦金蟬聯每股稅後純益十連霸，「這是富邦金控董事長的責任，他發下這個豪語」。，
美國家電品牌Klvinator拍了一支溫馨的廣告片，
，鏡頭一開始是一輛Ford小貨車，
，載著好幾個裝家電的大紙箱，
，在輕快音樂聲中，
，沿著山坡一路開到一個大農場前，
，這時全家人笑逐顏開地出門歡迎Klvinator的到來。這個溫馨的廣告在電視上播出後，
，銷售竟一動也不動，
，大家都不知問題出在哪，
，於是邀請知名神經行銷專家布列斯（Erik Du Plessis)做檢視。布列斯研究後發現，很多受訪者都說對品牌沒印象、沒看過，於是研究員進一步做更多提示，問消費者有沒有看過一個廣告，一輛Ford小貨卡，載著好幾個裝家電的大紙箱…，這時大部分消費者都回答看過，而且還能描述車子開到一個農莊前，看到全家很歡樂，但對Klvinator的印象就很模糊，甚至記不起來。布列斯從大腦神經運作的角度判斷，問題的癥結應是廣告片中，消費者看到的第一個品牌識別，是貨車上Ford的品牌標誌，因此它先啟動了大腦對Ford的品牌記憶，消費者因此清楚記得小貨車，卻不記得家電品牌。亦即，消費者看到廣告時，大腦第一個被激活的是承載Ford的品牌神經網，這時消費者會「先入為主」地產生對Ford的感覺、聯想及記憶，進而形成一個活躍的神經活動網，他們甚至會認為看到的是Ford的廣告，因而後來雖多次提到Klvinator，但這時神經網的活動相對變得軟弱無力，因此無法真正進入消費者的記憶中，廣告因此沒有效果。廣告公司根據布列斯的建議，將影片中Ford的標誌移除，再將同樣的廣告在電視上播放，結果奇蹟出現了，消費者開始記得Klvinator這個溫馨歡樂的廣告，銷售加速成長。另一個例子是，廣告很有創意，消費者偏好度及記憶度都相當高，但不幸的是銷售卻奇差無比。原來Klvinator為一款新上市的雙桶洗衣機拍了一支廣告片，片中兩隻小象屁股包著尿布，很快樂地在泥巴中玩耍，接著象媽媽用雙桶洗衣機，將尿布洗得乾乾淨淨，由於小象實在太可愛了，影片還因此獲選為最受歡迎的廣告。廣告公司同時設計了一個兩顆心連在一起的標誌，讓它在影片結束時出現，並將這個代表雙桶的雙心標誌做成促銷物，跟冰箱一起放在賣場上，然而，很不幸地是，雖然有超強的產品力，超受歡迎的廣告及超高的廣告記憶度，但雙桶洗衣機的銷售卻出乎意料的差，客戶因此責怪廣告公司，但廣告公司認為他們並沒有錯，只是沒有人知道什麼地方出問題？布列斯因此再次受邀找出問題點，他做完深度訪談後發現關鍵點是，消費者大腦對小象及象媽媽的記憶神經網，大幅高過對產品的神經網，因而大腦的情感中樞，（丘腦及邊緣系統）對象家庭的強烈注意及好感，超過了對產品的注意及好感。他提出解決之道：將消費者對小象的情感聯結到產品上，所以建議，賣場除了擺放有兩顆心連在一起的logo助銷物外，也要印製小象立牌，消消費者在做購買決定時，因為看到電視中喜愛的小象，而啟動情感中樞，進而優先選購洗淨力超強的雙桶洗衣機。Klvinator採納布列斯建議，印製許多精美可愛的小象立牌，迅速分發到各賣場，並啟動第二波行銷、促銷攻勢。結果，不可思議地，雙桶洗衣機的銷售創下新高，竟成為Klvinator史上賣得最好的一款洗衣機。「入虎穴，方得虎子」，行銷人員了解大腦如何運作，懂得如何準確激活大腦「快買系統」的神經網，成功就會變得更快更容易。（作者是台北神經行銷研究室執行顧問，本專欄每周一刊登），
歐盟八日宣布以近廿億歐元資金投入十九個減碳、乾淨能源計畫，
，是全球大減碳計畫之一，
，且首度獎勵研發碳封存 （carbon capture and storage）技術。
歐盟氣候變遷執委赫澤高表示，
，歐盟每天光是為了進口化石燃料就要支付十億歐元，
，投入近廿億歐元獎勵再生能源，
，可讓歐盟減少對進口能源依賴；她並舉近來烏克蘭、俄國危機為例，
，指俄國常用天然氣威脅鄰國，
，但太陽能、風力不會這樣作。
赫澤高強調，
，投入的資金都不是來自納稅人口袋，
，歐盟從碳排放交易系統的專案經費投入十億歐元，另外還有九億歐元來自私人投資基金，將近廿億歐元投入包括生質能源、太陽能、風力、地熱、海洋能源及智慧電網等技術發展。
此外，位於英國約克夏郡的碳封存技術則是首度獲得歐盟獎勵資金，在十九個專案計畫中，拿到三億歐元資金，是金額最高的專案。
歐盟指出，英國這項碳封存專案將建設完整的碳封存鏈運作，預估可收集約克夏郡的Drax煤電廠排放的九成二氧化碳，相當於每年約一千八百萬噸，再透過管道輸送、儲存於北海的南部，減少二氧化碳進入大氣層中。
英國的這項碳封存專案被歐盟列為創舉項目之一，另一項被列為創舉的是橫跨德、法邊境接近史特拉斯堡的一個地熱電廠。，
最近持續低溫，
，不少民眾頸動脈隱隱作痛，
，觸摸有「腫瘤」，
，以為動脈栓塞，
，嚇得就醫檢查，
，原來是A型流感病毒作祟。彰化縣劉姓上班族過完年感到頭昏腦脹，
，提不起精神，
，頸部左側疼痛，動脈位置有腫塊，他回想過年期間大吃大喝沒運動，以為頸動脈栓塞，連忙掛急診。彰化秀傳醫院急診部長黃炳文表示，不少患者肩胛骨到左耳髮際線一帶痠痛，有的痛到提不起臂膀，左頸動脈凸起腫塊，其實是A型流感病毒引發筋骨、肌肉痠痛。他說，A型流感典型症狀是發燒、咳嗽、全身痠痛、喉嚨痛、食欲下降，但症狀因體質而異，有人不會出現上述症狀，感覺的是頭暈、肩頸筋肉疼痛，頸部動脈旁的淋巴結腫大。彰化縣流感病例多，衛生局統計，元旦到昨天，全國流感重症確認病例585人，已死亡39人；彰化縣35名重症確認病例，2人死亡，衛生局推估春節收假，民眾減少「南來北返」流動，可降低流感傳播率。除了避免趴趴走，黃炳文建議在車廂等密閉空間裡戴口罩，萬一喉嚨痛、頭暈、心跳每分鐘超過110下、肩頸痠痛，別懷疑是頸動脈栓塞、腦中風，民眾應該到不會人滿為患的區域級以下醫院診所診治流感。，
新竹市佘姓男子疑背負債務，
，昨天未返家，
，家人心急報警，
，竹縣警、消今天下午在北埔山區偏僻小徑發現他轎車，
，他疑燒炭死亡，
，未留遺書，
，身上已出現屍斑，
，估計死亡已一天。檢警明天相驗釐清死因。，
，，
台北市傳出虐貓事件，
，台北市松山區復興公園與敦化公園一帶，
，5月底起發生流浪貓遭不明人士疑似潑灑腐蝕性藥劑事件，
，至今已造成11隻流浪貓受傷，
，台北市支持流浪貓絕育（TNR）計劃協會派人誘捕傷貓送醫，
，為了追緝傷害流浪貓的不肖人士，
，懸賞20萬元獎金，
，呼籲民眾揪出虐貓人士。TNR協會理事長甘明士指出，協會6月中旬接獲不少民眾反映，八德路、延吉街附近出現虐貓事件，受傷的貓傷口有嚴重潰爛情況，協會以誘捕方式把傷貓送醫治療，有些傷口深可見骨，起初以為是刀刮傷，經醫生診斷後，疑似是腐蝕性藥劑所致。 甘明士表示，後來陸續發現有7隻貓，都受到同樣的傷，所以在上網公告懸賞20萬獎金，希望結合大眾力量盡早抓到虐貓人士，不過在網路懸賞後，又有居民通報4隻受傷，總共11隻貓受傷，台北市動保處表示，先前7隻送醫傷貓情況穩定，依「動保法」蓄意傷害或造成動物受傷導致肢體嚴重殘缺，可處2年以下有期徒刑或拘役，併科20萬至200萬罰金，民眾若有發現可疑人士，可以提供線索給動保處調查。台北市松山區復興公園與敦化公園一帶，5月底起發生流浪貓遭不明人士疑似潑灑腐蝕性藥劑事件。圖／TNR協會提供 分享 facebook，
