因為一例一休衝擊，
，客戶不斷流失，
，多家貨運業者都在苦撐。 美聯社 分享 facebook 老字號中連貨運公司今天發布重大訊息，
，規劃退出貨運市場，
，轉型租賃不動產，
，並通報大量解僱計畫書，
，解雇員工上千人，
，大部份是貨車司機；一名不願具名的貨運業高層表示，
，主要是一例一休衝擊，客戶不斷流失，其實很多家貨運業者都在苦撐，加上勞工、環保法令要求趨嚴，以及超商收貨等通路夾擊，中連曾多次向政府反映也未獲實質協助，才會有退出貨運業經營決定。這名貨運業高層認為，105年實施一例一休，對國內各大貨運公司都造成嚴重衝擊，像有65年歷史的老字號中連貨運公司以企業貨運為主，面對很多企業客戶因一例一休，假日不上班，貨運公司周末送貨量銳減，不敷成本，也跟著在假日休息，但部分廠商客戶仍維持周六營業，無法獲得服務，導致客戶不斷流失。 貨運業高層透露，中連貨運公司員工大多採按件計酬，貨運量減少，薪水相對減少，加上受一例一休規範，無法加班，等於變相減薪，這對於不少有經濟壓力、想多賺點錢的貨運司機只好另謀高就，公司想留也留不住人。貨運業高層指出，加上經營環境惡劣，基本工資不斷調漲，人事成本與油價不斷墊高，但運價也只依油價調整，無法反映成本變動，外有超商通路寄件服務，客戶流失喚不回，最後中連貨運公司決定退出貨運業經營，僅留下不動產租賃業務。，
歐州法院佐審官（advocate general）賈斯金森12日說，
，法官應宣告歐盟部分放空禁令無效，
，因為歐盟在授予歐洲證券暨市場管理局（ESMA）這些緊急權力時，
，使用的法律基礎錯誤，
，也象徵英國獲得部分勝利。
歐盟在數個成員國單邊實施證券放空禁令後，
，授予ESMA緊急權力，
，允許ESMA禁止或限制數國的證券放空，
，即便成員國當局反對。英國在未能阻止ESMA取得這項權力後，決定轉而在法院挑戰。
賈斯金森說，ESMA的緊急權力不符合其法律基礎的精神，即「歐洲聯盟運作方式條約」第114條。賈斯金森說，這些條文允許訂定新法，統一歐盟內部市場的規範，但ESMA取得的新權力，卻是會以歐盟層級的決策取代各國決策。
賈斯金森建議，歐盟應以第352條取代第114條作為法律基礎。改變一項已採行法律的法律基礎並不容易，歐盟執委會必須先提出新提案，並得再度經歐盟成員國和歐洲議會簽署。以第352條為基礎的法律又須獲得歐盟各國一致支持，這代表英國能封殺任何自己不喜歡的部分。
佐審官的意見對法官不具拘束力，但常能暗示法院的最終判決方向。若法院判決符合佐審官的建議，將對其他歐盟機構產生深遠影響，例如影響到負責關閉歐元區破產銀行的新機構。，
日本岡山縣倉敷市九日仍泡在水裡。 （美聯社） 分享 facebook 與台灣類似情況，
，今年日本關東地區六月前也是望雨興嘆的「空梅」乾旱即將形成的強烈感覺；甚至六月十六日其首都圈利根川流域也開始實施三年來的十%水資源取水制限政策。此情況幾乎與台灣南部地區相同；亦即水利單位一手抗旱，
，卻另一方面要面對洪災挑戰！近日發生在西日本地區所謂「平成最大最惡」之豪雨，
，到目前已造成一百五十幾人死亡，
，五十幾人下落不明；日本氣象廳將此災害命名為「平成卅年七月豪雨」事件。此災害發生原因為今年編號七號之巴比倫颱風於六月廿八日從九州登陸後，
，造成滯留鋒面影響而連降至少八日雨量，
，有七十五個雨量觀測站刷新統計以來最大的降雨量，
，幾乎是該地區一整年降雨量總和。 豪雨造成西日本地區約廿五萬四千戶斷水無水可用。依據國土交通省統計，災情最嚴重地區，包括岡山縣及廣島縣等地約有廿八條河川四十六個潰堤點；潰堤造成洪水淹沒人口居住區，應是致災主因。日本為防災大國，可掌握颱風動向及行進軌跡，卻忽略了颱風帶來鋒面滯留連降八天的雨量，等到發覺事態嚴重，災情已不可收拾。日本學者專家近日進一步警告，甚至可能因累積雨量過鉅引爆二次災害－山區土石流地滑災害擴大。「人不畏懼災禍，天就要降災難給你。」台灣對於颱風等天然災害經驗豐富，但也應以日本本次災害為鑑；對颱風應以「居安思危，思則有備，有備無患」態度防災。，
永康火車站每天來往通勤人數眾多，
，為此增設的升降電梯已完工半年卻遲未啟用，
，造成老年人及身心障礙者不便。市議員郭國文指出，
，好設施卻淪為「蚊子電梯」，
，督促台鐵趕快完成驗收啟用，
，不要影響民眾行的權益。
台鐵永康站表示，
，驗收工程一直有在進行，
，會盡速改善，
，但目前啟用日期未定。
郭國文表示，台鐵在台南設有16個站，目前建置的無障礙設備，尚未驗收的包含隆田、永康、大橋及保安4站。其中永康火車站旅客運量大，每個月平均達9萬人次，造成民眾不便影響更大。
他說，日前接獲民眾陳情，永康火車站電梯設備完工已半年，卻遲未驗收，淪為「蚊子電梯」，浪費納稅人的錢。多數台鐵車站缺乏無障礙設施，行動不便者、老人或攜帶重物旅客，到月台搭火車很辛苦，永康火車站運量大，設有無障礙設施卻置之不理不啟用，實在沒道理，他要求台鐵要加速驗收時程。，
勞動部今日表示，
，勞動部每年均針對特定行業實施定期或不定期勞動條件檢查，
，並採取「重罰」原則與「即報即查」措施，
，今年更將擴大進行勞動條件檢查，
，以期保障勞工權益。
勞動部指出，
， 企業若違反勞動條件等法令規定屬實，
，最高可罰鍰新臺幣30萬元。
勞動部表示，
，2012年勞動條件檢查計有35.9%違反率，
，2013年則降為26.2%，改善率近10個百分點。
勞動部還說，政府正積極推動經濟發展、調整產業結構轉型，以提升企業競爭力，激勵企業為員工調薪的意願；勞動部也將持續落實各項勞動政策、培育工會協商能力，以及強化勞工的職能與專業技術以促進就業力，此外，今年也將推動「工作與生活平衡」計畫，以漸進方式推動工時縮減、改善勞動條件。
勞動部表示，工資、工時是勞動檢查的重點項目之一。為督促事業單位確實遵守勞動相關法令，勞動部除透過宣導及輔導外，每年均辦理各項勞動檢查，並對對特定行業實施勞動條件專案檢查。
對於個案之申訴，勞動部表示，均即交由各勞動檢查機構查處，其有違反勞動相關法規情事者，除依法處罰外，並責其改善，以維勞工權益。再者，為擴大防災檢查層面，勞動檢查機構於年度檢查之廠(場)次中，應有20%以上為新增或5年內未實施勞動檢查之事業單位，並列入勞動檢查機構年度績效考評重點項目，以提升職場安全衛生水準，保障勞工勞動權益。，
新北市政府勞工局提醒，
，本周六(29日)為地方公職人員選舉投票日，
，依勞動基準法施行細則，
，具投票權且該日原屬工作日的勞工，
，企業應讓該員工放假1日，
，且工資照給；至於原本當天不須出勤或不具投票權者，
，則不必另給假給薪。
勞工局長謝政達強調，
，考量輪班制勞工換班時間及返回戶籍地投票路程遠近不同，所稱放假一日，是指自午前零時至午後12時連續24小時。同時雇主如因業務需要，在不妨礙勞工投票情形下，可徵得勞工同意於投票日工作，且應加給該工作時間的工資。
此外，由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日不可與其他工作日對調實施。雇主未依法給假或給薪者，最高得裁罰新臺幣30萬元，呼籲企業留意。，
統一先發投手江辰晏。 聯合報系資料照片／記者黃仲裕攝影 分享 facebook 統一獅隊與猿隊本周3連戰第2場比賽，
，江辰晏繳出先發5.1局無失分表現，
，全場5投壓制暴力猿打線，
，僅被敲5支安打，
，獅隊也靠3局上的連續安打搶下2分奠定勝基，
，終場以3：1擊敗猿隊。碰上獅隊先發左投江辰晏，
，猿隊在1局下靠2支安打和1次四壞球保送攻佔滿壘，
，但廖健富、郭嚴文連吞2K，無功而返。 3局上換獅隊展開攻勢，2出局後陳傑憲敲出二壘打，是他生涯第300安，接著還盜上二壘，跑出獅隊隊史第2500次盜壘成功，陳重羽接著掃出左外野二壘打，助獅隊先馳得點，吳桀睿馬上再補安打追加分數，獅隊取得2：0領先。克恩三世一路投到7局上，被首名打者郭阜林揮出二壘打，並接連保送陳鏞基、潘彥廷形成滿壘，2出局又對陳傑憲投保送奉送1分，獅隊將領先拉開為3：0。而猿隊換上黃子鵬成功K掉陳重羽，沒讓傷害擴大。猿隊前7局僅敲出3支安打，一直到8局下突破獅隊壓制，碰上第4投手邱浩鈞，郭嚴文揮出二壘打、朱育賢獲保送，余德龍在2出局一、二壘有人時掃出安打，替猿隊送回第1分，但也是猿隊全場唯一分數。江辰晏相隔2周再先發，主投5.1局，僅被擊出3支安打，但也出現7次四死球保送、送出5K，沒有失分，拿下本季第4勝，也獲選單場MVP；克恩三世先發6.2局，被擊出5支安打，投出4次保送和5次三振，失3分，吞本季第2敗。，
台南市王姓男子今晚與家人爭吵後失控，
，竟持水果刀抵住自己6歲兒子揚言同歸於盡，
，接著把小兒子拉進房內鎖門，
，第三警分局和順派出所員警到場，
，苦勸男子開門半個多小時沒結果，
，又聽到小孩哭聲，
，員警顧及孩童安危決定冒險撞開房門，
，驚險中奪刀並趁亂拉走孩童，
，並戒護王男到嘉南療養院治療，
，飽受驚嚇男童由家屬照顧。市警三分局和順派出所晚間獲報，安南區一處民宅有人「精神病發作」，在自家3樓房間內持水果刀挾持6歲兒子，大喊「要死一起死」，並將房間鐵門深鎖僵持。和順所警力到場立即通報119救護車到場待命。只聽見王男口中唸唸有詞，但胡言亂語沒人聽得懂，一直喊叫要與小孩同歸於盡。家屬告訴員警王男有「被害妄想症等精神方面問題」，所長余榮欽試圖安撫王男情緒，但未獲回應。因王男一直非常激動，房內不時傳出小孩哀嚎哭聲，余榮欽研判狀況十分危急，晚間8點半決定破門搶救，撞開門後見王男揮舞水果刀抗拒並押著小孩，員警見狀一擁而上，奪刀並拉走小孩，隨後壓制王男。三分局表示，警員王鴻誠率先到場一直設法安撫王男，決定破門後警員許永勳反應機警，率先衝入壓制王男奪刀，精神可嘉；副所長吳永松、巡佐鄭詠文、警員蕭以翎、謝承樺、林瑞怡等都到場協助搶救，阻止憾事發生，家屬非常感謝警方冒險救人。自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )王姓男子持水果刀挾持6歲兒子揚言同歸於盡，警方苦勸不成後，員警許永勳反應機警身手又快，率先衝上前奪刀，身後員警一湧而上協助壓制，驚險救出男童。記者周宗禎／翻攝 分享 facebook 王姓男子持水果刀挾持6歲兒子揚言同歸於盡，警方苦勸不成後，員許永勳反應機警身手又快，率先衝上前奪刀，身後員警一湧而上協助壓制，驚險救出男童。記者周宗禎／翻攝 分享 facebook 王姓男子持水果刀挾持6歲兒子揚言同歸於盡，警方苦勸不成後，員許永勳反應機警身手又快，率先衝上前奪刀，身後員警一湧而上協助壓制，驚險救出男童。記者周宗禎／翻攝 分享 facebook，
PC代工廠跨界攻機器人 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，全球智慧型、工業型機器人需求快速激增，
，吸引廣達（2382）、仁寶、英業達、緯創等代工廠爭相搶食市場，
，加開生產線以滿足客戶需求，
，藉此激勵業績成長。根據根據資策會市場情報中心（MIC）的資料預估，
，協作機器人產值到2025年時可達10億美元（約新台幣320億元）的規模，
，反觀筆電市場逐漸萎縮，迫使國內代工廠思考轉型，轉向製造高毛利率、高需求的產品；機器人不僅毛利率可達雙位數，需求也逐年攀升，成為業者鎖定的新產品。目前廣達旗下廣明在機器人市場布局最快，日前與代理商簽署合作備忘錄，整合上下游產業供應鏈，全力拓展協作機器人應用市場，共創智慧工廠產業，下半年起開始大量出貨。據了解，廣達機器人幾乎百分百自主開發，最大特色在於整合視覺辨識系統，等同替機器人裝上眼睛，同時整合機器手臂與夾爪軟硬體，讓末端的使用者更容易上手，具有聰明、簡單、安全等特色。安勤在仁寶入股後，攜手仁寶另一家轉投資公司韶陽，共同開發控制器，藉此跨入機器人產業。英業達方面，自家去年採購大量機器手臂導入生產線，近年來開始自主研發機器手臂產品，期盼能開花結果，以軟硬體輸出方式外銷給海內外工廠，現階段也有不少中小型工廠有興趣添購。，
瑞士籍神父雷震華（左）昨用6分鐘演講，
，說明半世紀與部落共同成長的過程，
，感動許多族人。 記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 在花蓮縣秀林鄉傳教逾半世紀的瑞士籍神父雷震華，
，長期照顧當地太魯閣族人，
，有時還自掏腰包，
，解決其經濟困難。近年來他身體每下愈況，
，並表示對花蓮已產生感情，
，希望歸化這塊土地；昨天他在內政部政務次長陳宗彥見證下，
，領到國民身分證。高齡86歲的雷震華神父，1964年來到秀林鄉崇德村傳教；有感部落族人經濟貧困，須要扶助，自願投入偏鄉教育，一待就是50年。剛到太魯閣族部落時，許多族人還笑他「你講話講得好奇怪」，但他為貼近部落，自願學太魯閣族語，且在5年內就學會，與部落結下不解之緣。 瑞士籍神父雷震華（中）於花蓮縣秀林鄉傳教54年，長期照護偏鄉、關懷弱勢，近年來他身體每下愈況，並表示已對花蓮產生感情，希望歸化這塊土地。記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 雷震華神父深耕部落期間，照顧弱勢族人不遺餘力；有時族人半夜被蛇咬傷、臨產等緊急狀況，他都開車將病患載到40公里外的市區就醫，又或是族人有緊急經濟需求時，他也自掏腰包代墊。崇德村50年前有座木造教堂，雷震華有感教堂破舊，募資改建成水泥教堂，如今裡面冷氣、電扇一一俱全。雷震華幫助族人事蹟，深受族人尊敬。昨在內政部政次陳宗彥、花蓮縣副縣長張垂龍見證下，雷震華終於領到國籍許可證、國民身分證及戶口名簿，臉上的笑容掩飾不了神父的喜悅。陳宗彥說，以往「有特殊貢獻」的外國人，僅能申請外僑永久居留證梅花卡，若欲申請歸化，還須放棄原有國籍。前年國籍法修正，放寬歸化國籍規定，對國家有特殊貢獻的外國人，無需放棄原有國籍，也能歸化成為台灣人，落實保障新住民權益、延攬優秀外國人才政策。，
