受減稅降費等因素影響，
，中國大陸財政收入增幅放緩，
，收支壓力有所加大。大陸財政部預算司副司長郝磊16日表示，
，「中央財政加快對地方轉移支付下達進度，
，督促和指導地方加強收支預算管理，
，做好基層財政保障，
，確保『三保』（保工資、保運轉、保基本民生）不出問題」。中新社引述郝磊表示，
，今年中國大陸預算安排中央對地方轉移支付力度是近幾年最大的。截至6月13日，
，轉移支付預算已下達92%，
，比去年同期提高2.6個百分點。省級財政也普遍加快預算下達進度，及時下沉財力，彌補基層財政減收。 與此同時，多渠道籌集資金實現收支平衡，大力壓減一般性支出。指導地方財政部門統籌採取加大預算穩定調節基金調入力度、提高國有資本經營預算調入一般公共預算比例、盤活存量資金資產等方式平衡預算。督促地方財政部門加大一般性支出壓減力度，嚴控「三公」經費預算。郝磊強調，大陸財政部要求省級財政部門對本地區基層「三保」支出安排和執行情況進行摸排，盡可能向基層財政困難地區和受減稅降費影響較大的地區傾斜，增強相關地區財政保障能力。有的地方對「三保」支出實行專戶管理，建立了「三保」保障情況月報告和重點關注名單制度，多措並舉切實兜牢「三保」底線。此外，大陸財政部稅政司巡視員徐國喬表示，近期財政部與其他部門，對政府部門下屬單位、行業協會商會、中介機構等亂收費行為開展了專項整治。下一步，大陸財政部將從嚴新設收費項目。凡新設立涉企行政事業性收費和政府性基金項目，必須依據有關法律、行政法規的規定。對沒有法律、行政法規依據但按照國際慣例或對等原則確需設立的，要按程序報大陸國務院批准。同時，加強收費目錄清單「一張網」動態管理，提高政策透明度，主動接受社會監督。整治亂收費絕不手軟。，
新北市板橋區傑妮精品旅館因長期無照營業又涉毒趴，
，新北市長侯友宜昨率隊強制拆除，
，未料屋頂上水塔遭拆除時，
，洩出的並非是水，
，而是近2公噸的柴油，
，險釀災害。新北拆除大隊昨上午抵達現場，
，執行拆除前，
，大隊人員進入檢查是否有危險物品，
，現場多半也已淨空。不料怪手執行拆除作業破壞一個水塔時，
，水塔爆開竟傾洩出約2公噸柴油，現場瀰漫濃厚油味，侯友宜連忙指示消防局緊急調派水箱車噴灑水霧防護，以防柴油因機具高溫引燃，引發火警。 新北市府昨拆除傑妮汽車旅館的違章建築時，樓上鐵製水桶突然傾洩下約2噸的柴油。記者王騰毅／攝影 分享 facebook 新北拆除大隊指出，事前已通知業者要進行拆除作業，業者原不願配合，最後讓業者先行搬移建築物內可用設備，再執行拆除，昨上午檢查後就斷水斷電進行拆除，由於柴油外洩，未來水塔也將列入事前必檢查項目。新北市消防局表示，因旅館鄰近大馬路，柴油一路外洩流至路面，環保局也調派清潔隊人員灑木屑吸油善後。據了解，柴油是先前儲備供發電機使用，業者事前雖未告知水塔內存放大量柴油，以致拆除時造成大量柴油外洩，但警方表示，業者並非為阻礙或抗拒拆除而主動潑灑柴油，不構成公共危險罪嫌。，
來源：YouTube遊客來到哈爾濱東北虎林園除了可以隔子欄杆觀看東北虎的生態，
，還可以花50元抱著幼虎合照。網路日前流傳一段視頻，
，只見小老虎掙扎、慘叫，
，不停嘗試掙脫束縛，
，準備合照的男女卻「笑得燦爛」，
，讓網友覺得既心疼又氣憤。哈爾濱林業局表示，
，這種行為「無法可管」只能勸阻。ETtoday報導，
，帳號「幸福牽手小馨」的網友表示，
，去年十一假期就發現東北虎林園拿小老虎拍照，
，今年還是這樣，「我看著既心疼又氣憤」，工作人員一直讓小老虎肚皮朝上，給遊客抱著照相，小老虎不斷慘叫」。從畫面中能看見，就算小老虎不斷掙扎，合照的男女依然笑得「十分燦爛」。 根據了解，野生幼虎通常三歲後才會離開母親。這些幼虎僅出生一、兩個月，被迫離開母親每天「見客」，在驚恐中被迫成為賺錢工具，可能因此送命。哈爾濱東北虎林園工作人員表示，現在沒有幼虎收費合影服務，否認影片內容。針對「虐待幼虎」的說法，則解釋「合照不會對幼虎造成傷害」。但早在2012年，東北虎林園就曾因利用幼虎拍照，被投訴至林業局。哈爾濱市林業局森林資源管理處處長王建國指出，「提供幼虎合照」按法律無法查處，只能從保衛野生動物的角度勸告，這種行為「就是為吸引遊客賺錢」。目前已派員前往虎林園調查是否有合照服務，或涉及虐待動物的事實。，
先賢楊士芳是宜蘭唯一的進士，
，故居在進士路，
，明天卻要改為健康路，
，引發文史工作者錯愕，
，市長江聰淵認為，
，有楊進士才有進士路，
，楊進士故居不在進士路，
，有失歷史文化意義，
，昨天趕在路名生效前，
，火速行文要求戶政事務所專案保留楊宅的門牌。史料記載，楊士芳出生於清道光6年（1826年），貧農之子刻苦向學，咸豐3年縣試中秀才，同治元年鄉試上舉人，同治7年（1868年）遠赴北京會試中進士，是宜蘭地區唯一的清朝進士。楊士芳故居在宜蘭市，附近命名為「進士里」，周邊道路叫進士路，故居門牌是進士路46號，故居大廳前方的廣場豎立代表身分地位的旗杆座，以唐山石刻成，被列為縣定古蹟。不過因為新闢竹科路一段，加上進士路周邊地景改變，宜蘭市戶政事務所為方便民眾找路，今年整編門牌，其中楊士芳故居的宜蘭市進士路46號，依實際住戶分成7個門牌號碼，改為健康路一段55巷162號等，明起生效。楊進士的故居被劃出進士路？讓楊姓文史工作者很傻眼，批評是在地歷史文化消失，要發起搶救。宜蘭市公所昨天緊急會商，市長江聰淵認為，先有楊進士才有進士路，進士舊居不在進士路很奇怪，更有失歷史與文化的意義，因此昨天火速由市公所發文給戶政事務所，在改名生效前，要求專案保留進士路46號門牌，相關細節再進一步研商。宜蘭市戶政事務所主任吳清結說，楊士芳故居離進士路主線較遠，反而在竹科一路旁，現有7戶人家主要出入是從健康路55巷，就住戶的方便性與容易找住址而言，改為健康路一段55巷是符合現實需要，但維持為進士路則較切合歷史文化，戶政事務所也是兩難，會再研商。，
大陸網紅經濟大行其道，
，愛奇藝8日在北京發布直播品牌「奇秀」，
，主打追星與造星，
，同時結合愛奇藝的原創內容，
，宣告進軍直播市場。愛奇藝表示，
，未來奇秀直播還將為用戶提供「直播+VR」的體驗。愛奇藝創始人、CEO龔宇表示，
，愛奇藝成立6年，
，面對網路紅海又何妨，
，6年前是，現在也是，2015年下半年出現一個難得機會，即兩個技術創新，即「移動視頻」和「虛擬實境」，解放時空約束，影響內容創意產業，進入網路綜藝節目的新時代。龔宇說，對愛奇藝來說，不只是以用戶量作為基礎，還要勇敢跨入直播市場，寄希望於網路直播，愛奇藝擁有品質、青春、時尚的優勢，會運用自己的特點殺出紅海市場。愛奇藝聯席總裁徐偉峰宣布「奇秀直播」APP正式上線，主打追星內容和造星業務。徐偉峰說，「一方面，奇秀直播讓粉絲零距離、無時限的接觸明星；另一方面，是挖掘和打造在奇秀直播出道的明星主播。」「我們是幕後推手，你們就是明星！」徐偉峰說，「年輕人從自我出發，充滿活力與衝勁，感染到身邊朋友、同學。」同時，奇秀發布了挖掘平民明星的「星途起航」計畫。徐偉峰說，奇秀直播將從普通用戶中挖掘優質主播，每一個開播的普通用戶都有機會入選。優質的新進主播將與經紀公司簽約，接受專業培訓，成為明星主播或簽約藝人。首批簽約主播將成為愛奇藝發行的手機遊戲「明星志願」的代言人。愛奇藝8日在北京發布直播品牌「奇秀」，主打追星與造星，宣告進軍直播市場。 特派記者林庭瑤／攝影 分享 facebook 「我們是幕後推手，你們就是明星！」愛奇藝聯席總裁徐偉峰說，「年輕人從自我出發，感染身邊朋友、同學。」（特派記者林庭瑤／攝影） 分享 facebook，
許多身居要職的主管常常向我訴苦，
，為什麼有人的地方，
，事情就會變得複雜？一個應該單純做事的工作環境，
，為何卻充斥著不理性的人性衝突？每次他們想要推動一些政策或是專案時，
，或多或少地都會碰到一些非關事情本身的阻礙與衝突。如果這些困擾發生在他們和員工之間 ，
，至少他們還能就事論事、直接了當地澄清，
，或是強力要求員工配合，
，壓下可能的不滿。但是若發生在員工之間的意見不合或是衝突，就不是他們所能處理的了。這些背後的抱怨與打小報告，甚至面對面的相互指責，讓這些不擅長與人互動，只想專注做事的主管們疲於應付。「有沒有什麼SOP之類的準則，可以讓我在碰到衝突時能夠遵行，以避免事件的擴大？」他們詢問。記得我剛回國擔任主管職時，也曾因為捲入部門內工程師和秘書之間的不和而困擾過。當時，我雖然耳聞部門內的某些同事為了不同的原因而經常相互的爭執，但因為自己初來乍到，不想節外生枝，再加上影響的層面似乎不大，因此沒有立即的處理。只是在一次檯面化的衝突中，許多同事被迫選邊站後，我才驚覺事態的嚴重。為了解決紛爭，我分別先和兩造私下會談。從她們的回覆中，我了解到，衝突其實大多來自個人主觀的認定。而只看到對方的缺點，更強化了自己偏頗的判斷。接著，我請她們兩位在我辦公室內碰面，並要求她們寫下對方的優點，再當場大聲地唸出來。在驚訝中，雖然並不樂意，不過在我強力的指示下，她們還是照做了。沒想到，一個被迫的行動竟然化解了彼此的僵局。她們在激動之餘，領悟了轉念所產生的正向力量。最後，我再指導她們如何和對方用適當的方式相處，並將彼此互動的成效列入她們績效考核的項目中。雖然，她們最終並沒有成為朋友，但是衝突的降低至少可以讓她們成為工作中的夥伴，改善了團隊的凝聚力。其實，衝突的產生與否和事件主題與當事人的關連性，以及背後的得失有著密切的關係。倘若主題和自己有切身的關係，得失又頗為巨大，那麼想要避免發生衝突，就十分困難。基本上，職場內的衝突大多來自於工作中成員的進度差異、資源的分配不均與相互競爭、目標的優先不同、參與人員的權責不清，或者是個人工作方式的差異、彼此職涯規劃不同、個人重視程度有別、團員背景訓練有異、個人溝通技巧欠缺等等。雖然過程中可能會採用逃避、對抗、屈服、妥協、或是協作等不同的方式來解決爭端，不過有幾個基本的原則當事人必須要銘記於心。1.在找尋解決的出口時，最終的目的是為了讓自己及對方都能因選擇的方式而更加的輕鬆自在。2.以主動聆聽來尊重別人的需求，了解隱藏在水面下的潛在關鍵因素。3.個人的情緒高漲時，應轉移互動的環境，以避免問題的惡化。4.以貴人的心態，創造出心想事成的正向主觀環境，降低可能的負面思維。5.溝通時能善用暫停／沉默的技巧，先想再說，不打無止盡的戰爭。6.有己所不欲、勿施於人的信念，創造出相對公平的氛圍。雖然員工之間的衝突，須要當事人雙方的努力與決心才能找出化解之道，不過為了團隊整體績效的考量，身為領頭羊的主管是不能任由紛爭發展，而袖手旁觀的。面對衝突，主管除了要主動地參與其中，鼓勵當事人根據所提的原則面對挑戰外，在過程中也必須以公平、公開的態度來處理彼此間的互動。事實上，面對問題，讓職場中的衝突轉化成彼此積極溝通的契機，才能創造出更有效能的工作環境，絕對是主管應該落實的關鍵責任之一。（作者是資深企業顧問，本專欄隔周三刊登），
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，全片描述不丹傳說中12年一次的神祕集會發生的故事，
，以面具、歌舞、儀式等暗喻人生，
，男神級演員梁朝偉與金馬影后周迅更無償演出，
，還錄製推薦影片。梁朝偉表示，
，他因為讀了宗薩欽哲仁波切的書深受啟發，
，於是開始看仁波切的電影，
，也因欣賞與尊敬，於是毛遂自薦想與仁波切合作拍電影，並在「嘿瑪嘿瑪：等待成一首歌」中客串演出、前往不丹拍片。「嘿瑪嘿瑪：等待成一首歌」中，梁朝偉飾演參加神秘集會的成員，雖然戲分不多，但充滿驚喜的程度直逼「阿飛正傳」片尾驚鴻一瞥的亮相，尤其影片演員因劇情設定幾乎全程戴著面具，梁朝偉無論摘下或戴上面具的瞬間，都展現國際級影帝的迷人風采、更切合影片的象徵意旨。至於周迅則在片頭與片尾的夜店場面出現，表現十分搶眼。「嘿瑪嘿瑪：等待成一首歌」金馬影展預售票瞬間秒殺，影片也將於12月2日正式在台灣上映。今日星話題→「咘咘終於會走路了！ 賈靜雯笑喊：放心沒露點」，想看更多請戳這！「嘿瑪嘿瑪：等待成一首歌」中，梁朝偉飾演參加神秘集會的成員，戲分不多，但充滿驚喜。 圖／絕色國際提供 分享 facebook，
自德國於一九九五年率先實施長照保險制度後，
，我國隨即對長照制度進行規畫。從一九九六年行政院研考會委託研究，
，到「長照十年計畫」二○○八上路，
，到二○一五年六月《長期照護服務法》完成立法，
，已耗去了廿個年頭，
，但長照體系建立的最後十哩路—長期照護保險，
，依然付之闕如。社會各界對於長照財務究竟應採保險制或採稅收制，
，仍有歧見；適值新舊政權銜接之際，
，長照保險的立法在短期內難有突破。與我國幾乎同時規畫的韓國，
，早在二○○八年採用社會保險制配合長照的實施。近年來我國發展多方面落後於韓國，長照保險制度祇是一例而已。不論長照的財務採保險制或稅收制，都需增加人民一定的負擔；不同的是，一為增加保險費，另一增加租稅負擔。採保險制有風險分擔，休戚與共的好處，但隱含道德風險的問題，即便長照收案有評量制度把關。採稅收制打斷受益與付費的直接聯結，減少一般民眾繳費的痛苦感，也可不增加工商界直接的保險費分擔，但受益與付費脫鉤，保險涵蓋的範圍和人數必然有所限制，未必能夠符合長照的真實需求，況且依舊必須面對道德風險的問題。「長照十年計畫」開辦後，至二○一四年底，接受照護的人數約有十五萬五千人，僅約占老年失能人口的三成、所有失能人口數的兩成。長照保險開辦後，新的照護需求者納入後，將使服務需求總人數成長至八十餘萬人。是以無論長照採何種財務制度，一旦施行，保費或稅負一次性、大幅度的增加將無可迴避；更有甚者，保費或稅負勢必隨人口結構老化而持續性的調升。長照制度的財務問題，在開辦後的千餘億元以上的支出，不在開辦初的三百億元，除非有持續成長穩定的收入，否則這項社會安全制度便難以為繼；若又想擴張社會安全網，又不打算增加人民負擔，就是一張空頭支票。主張長照採稅收制者可能見保險制下，保險費率調高的不易，以為採稅收制可避難就易，但他們忽視了稅率上調或加稅，更是難上加難。採稅收制者如英國，加值稅稅率已調高至到百分之廿。不論採稅收制或保險制，長照一旦上路，人口結構老化所造成的財務壓力沒有不同，務必早作綢繆。有一說：可以房地合一稅與遺贈稅作為長照的財源；殊不問：即便是房地合一稅開徵十年後的預估稅收與遺贈稅總稅收合計，也僅及所需千餘億經費的一半，其中遺贈稅更涉及地方政府財政收入。若真採稅收制，可行之道唯有另徵與長照財務需求連動的「長照捐」，指定為長照所用。更重要的是，健康照護與長期照護有密切的關聯性，因此全民健康保險與長照保險，不僅有制度間串連的延續性，也有統整的必要性。現行全民健康保險中，就已經含有一定時數的居家照護給付。從財務面觀之，健康照護採保險制者的國家，如德國、荷蘭、日本和韓國，其長期照護無不採保險制；若健康照護採稅收制，如英國及北歐國家等，其長期照護亦同。加拿大長照部分省採保險制、部分省採稅收制，也和其健保財務制度相連結，少有國家健康照護與長期照護，採不同的財務制度。健康照護與長期照護兼籌並顧，在行政管理、繳費順從以及被保險人資料的運用上，必有相輔相成的實際效益。，
綠悅-KY（1262）總經理顏藝林閃辭，
，連兩個交易日拉黑棒，
，昨（12）日股價開盤後立刻打入跌停，
，是2014年掛牌以來新低。引發市場恐慌。綠悅-KY回應，
，目前營運正常。綠悅指出，
，總經理因個人規劃離職，
，職位由董事長王哲夫暫代，
，公司營運與出貨情況穩定，隨著客戶庫存逐步去化，下半年營收有機會恢復正成長。據了解，顏藝林與王哲夫對經營想法產生歧異，是顏藝林去職主因。在顏藝林亟欲快速衝市占、擴大營收的策略下，過去幾年積極擴增產能，並與德國簽訂合作等，使得資本支出增加不少，但大陸市場變動大、原物料也有波動，王哲夫認為還是必須持盈保泰，雙方在經營想法上無法取得共識。綠悅昨日收盤價83.5元、下跌9.2元，開盤後跌停鎖死，近三個交易日股價下跌26元，跌幅23.7%，從百元股摔落，主要去綠悅過去三個月營收均衰退，總經理又突然去職，拖累股價。，
總統府網站公告，
，金管會委員謝易宏已准辭職，
，應予免職。
謝易宏是在前（2010）年7月1日出任金管會委員，
，原任期到明（2014）年6月30日止。
謝易宏為台灣大學法律系畢業，
，美國史丹佛大學法學碩士、博士，
，曾任公平會委員，
，和東吳大學法律及會計研究所教授。，
，
