參與式屋頂農場 剩菜變生菜 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 台灣百寶鄉 大台北 桃竹苗 中彰投 雲嘉南 高屏離島 基宜花東 udn / 地方 / 大台北相關新聞智慧城市峰會 新北市副市長赴韓怎麼保存珍寶？ 日本達人開講八仙塵爆第3波善款 評估方案通過八仙1.5億爭議捐款 開收據解凍文湖線沿線改商業區 由民間申請北市禁菸地貼 聽障清潔員設計的參與式屋頂農場結盟校園 讓剩菜變生菜松江路自行車道 鋪面能降溫低碳順德里 老人手作 年賺6萬府中周六搞鬼 封街開趴、闖迷宮碧潭打造藝文園區 2案獲補助運動也智慧 萬華VR高球場吸睛北市松江路自行車道完工 透水性成賣點新北消費者藝文競賽 學生將經驗融入創作瑞芳共餐再添一處 龍川里好料試吃瑞芳碩仁里長補選 前里長再選還公道淡水媽媽有愛心 300份點心捐社福機構腳踏車架不給停 汐止會勘要拆欄杆參與式屋頂農場 剩菜變生菜分享分享分享留言列印A-A+2016-10-26 04:31聯合報 記者祁容玉／板橋報導WhatsApp 環保局今年輔導46處「參與式屋頂農場」，
，明年將擴大規模。 圖／環保局提供 分享 facebook 新北市都會區過去綠化不足，
，環保局推動屋頂綠化、屋頂農場，
，有低碳、隔熱功能，
，去年再研發3組屋頂農場模組，
，輔導46處由民眾親自設計、搭建的「參與式屋頂農場」，
，明年將再結合有堆肥的學校、里辦公處，
，讓廚餘循環利用，
，「剩菜變生菜」。環保局長劉和然說，推動綠屋頂及屋頂農場多年來常因建置有安全考量，難度高，僅少數人有能力維護栽種，為讓屋頂農場可「全民參與」，提升為「參與式屋頂農場」，環保局以去年中央補助的1500萬投入研發農場模組，組成種子教師前往社區輔導。環保局研發「薄層綠化」、「水生植物池」、「花架爬網」3組農場模組套件，薄層綠化採輕質土壤，厚度10到22公分。水生植物池有排水透氣層保持地面乾燥，花架爬網讓可栽種的蔬果種類變多元，每一種模組的高度、尺寸、重量、排水，都符合建築技術管理規則。社區居民只要自組團隊，經種子教師前往授課，就可照規格購買材料，簡單組裝出專屬屋頂農場，「降低門檻，才能號召民眾參與意。」今年共輔導46處，社區也藉此凝聚向心力，甚至自訂管理辦法，生產的蔬果有些提供當地老人共餐，有的愛心義賣。劉和然說，明年將延續計畫擴大規模，也打算「區域結盟」，讓各農場跟周邊設置廚餘機的學校、里辦公處合作，學校生產的廚餘堆肥可提供給各屋頂農場，農場回饋蔬菜，或提供人力協助處理堆肥，雙方資源循環利用，讓「剩菜變生菜」。，
台南虐童案，
，五百群眾包圍台南地檢署。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 新北市閨密設局性侵案及台南市女童遭虐死案發生後，
，廿歲羅姓男大生涉嫌連續假冒兩案犯罪嫌疑人身分在網路留言嗆網友，
，刻意掀起仇恨對立；刑事局查出羅是「影武者」，
，搜索後通知到案，
，依偽造文書和社會秩序維護法送辦。羅姓男大生承認冒名發言，他說和對方不認識，是因這些人「太可惡」，看不慣這種行為，「想讓大家更討厭這些人」。 刑事局說，台南虐童案時大批民眾包圍台南地檢署，抗議民眾應該就是被羅冒名的留言刺激；這些刻意挑釁言論掀起仇恨製造社會不安，是極端扭曲的「鄉民正義」，不足取。警方表示，羅法治觀念薄弱，且行為極端，自以為正義，卻只是製造社會對立。依刑法偽造文書罪可處五年以下徒刑，若犯誹謗罪最重判刑兩年；社秩法則處三日以下拘留或一萬八千元以下罰鍰。警方說，孫姓少女等十一人去年七月涉嫌設局性侵閨密十四歲少女，強押被害人圍毆再帶到公廁，由同夥李姓男子性侵；台南市薛姓少女今年一月涉嫌虐待一歲六個月大女兒，與表姊、表姊夫及一名男友人毆打女童死亡。兩起案件均引發社會關注。警方調查，羅姓男子就讀台北市某大學，去年十一月註冊臉書帳號，冒用孫女臉書中文暱稱及大頭照，貼文與網友互嗆。今年一月孫的暱稱後方加上薛女英文暱稱，並變更為薛女大頭照，底下以薛女名義留言「法官對我真好，一審馬上讓我交保」、「真不懂我自己的小孩自己處理有什麼錯誤嗎？」貼文引起網友激憤，湧入臉書留言筆戰，羅仍冒名回擊「一群沒腦沒讀書」、「反正你們還不是躲網路一樣打不到我」；有網友自覺受辱提告，警方通知孫姓少女說明，才發現被冒名。刑事局偵九大隊追查，循IP查出羅姓男大生所為，本月十八日搜索，羅的父母見警察上門才知兒子闖禍；羅原否認涉案，直到警方出示從他電腦及手機下載的臉書資料，才坦承冒名發文。，
秋鬥往年有數千人參加遊行，
，今年罕見取消。 記者陳妍霖／攝影 分享 facebook 被勞團、社運團體視為年度盛事的「秋鬥」，
，往年至少六十個團體、數千人遊行表達訴求，
，今年罕見取消遊行，
，改在總統府前呼口號；主題也不再聚焦勞動議題，
，以土地、環保為主。昨參與人數不到四十人，
，創二十五年來規模最小紀錄。秋鬥源自一九八八年，
，當時訴求修正工會法、勞基法，
，及聲援苗栗客運罷工事件，為首次全國性工會聯合活動。一九九三年更定名「工人鬥陣節」，從此成為勞團年度盛事。 今年秋鬥由近二十個團體喊出「拒絕權貴新黨國，爭回庶民生存權」口號。「蔡英文提出的六大勞工政策全跳票！」台北市產業總工會理事長鄭雅慧說，台灣人當年以六百多萬票將蔡英文送進總統府，如今她卻以權貴勢力對待人民。在一年三六五天當中，勞工只有選舉那天當主人，其餘每天都被壓在底下。日前騎腳踏車衝撞台中市長林佳龍座車的黎明幼兒園長林金連，昨也到場聲援表示，面對威權的總統府，人民沒有其他選擇，要選舉了，不要再寵壞這些政客。秋鬥總召陳致曉說，今年原有遊行，連路權都申請好，但籌備過程發現加入的反年改等部分團體，價值觀並非真正打破藍綠、爭取庶民權益，為避免困擾，最後排除這類團體，並取消遊行。，
中央社 分享 facebook 在台股萬點加持下，
，工商復甦，
，反映到電力需求也大增，
，台電統計，
，今年以來，
，包括工業、住宅與小商店用電量大多比去年同期增加。據台電統計，
，今年1~5月住宅用戶每月用電量，
，除了2月只比去年同期微幅成長，
，5月微幅減少，其他月份都有明顯提升，尤其3月、4月增幅更明顯。統計也顯示，事實上，去年10月起，住宅用戶的平均用電量就比上年成長了。 小商家方面，包括去年的10月、11月，今年的3月到5月，每戶平均每月用電量也都比上年成長。小商家的用電包括餐飲、美髮沙龍、便利商店等。經濟日報提供 分享 facebook 工業用電也受國際景氣好轉而大增，因今年春節較晚，故1月出現趕單備貨效應，用電量比去年同期大增7.3%，2月則負成長，但3月到5月也有平均近4%左右的增幅。台電電力調度監鄭壽福坦言，今年5月的用電量就突破了3，600萬瓩大關，是過去5月不曾出現過的。用電量大增的原因，除了氣溫炎熱，景氣復甦導致工商用電量上升，以及民眾生活水準提升，家家戶戶皆開空調有關。經濟部統計，受惠於台股站穩萬點帶來的財富效應，零售業營收今年以來表現都不錯，累計今年1到5月的營業額已逾1.7兆元，年增4.7%，增速為過去七年以來最高。經濟日報提供 分享 facebook 另外，新興科技運用擴張，加上全球景氣擴張帶動的出口需求，讓今年以來的工業生產指數一直在「創新高」；電子業生產破除「五窮六絕」困境；海內外高科技產業不斷擴產，也使得機器設備製造業，一直維持高成長態勢，這些都帶動用電量成長。行政院原規劃今年夏天會強制工業用電大戶節電5%，並訂獎懲辦法；但工商業大老強烈反對下「喊卡」。主因就是景氣復甦讓製造業已「滿手訂單」，只要一張急單下來，用電量就會大增，如果真的因用電增加而加收電費，恐怕影響企業「拚經濟」的動力。，
炎洲集團李志賢表示，
，明年集團營業額一定會比今年好，
，投資在台灣楊梅廠、彰濱廠的金額，
，預計會超過20億元，
，加速完成兩岸生產一條龍的計畫。
對於兩岸的投資腳步，
，李志賢表示，
，明年台灣楊梅廠會開出新產品PE保護膜，延伸至下游膠帶加工一條龍的產線，投資額約10來億元，彰濱廠也將投入約10億元，則兩廠合計超過20億元，預期明年下半年可全數開出。，
時序進入2月中旬，
，個股自結年報陸續出籠，
，統計至昨（13）日計有14檔上市櫃個股2015年每股純益超過5元，
，電子與傳產分庭抗禮，
，這些年報耀眼族群，
，可望在國際股市震盪中扮演中流砥柱角色。其中大立光、漢微科、聯發科、台積電等，
，不但去年賺逾一個股本，
，法人預估今年獲利將再上層樓。大華國際投顧副總蔡正華表示，
，隨農曆年春節過後台股即將開紅盤，
，上市櫃公司年報也接續出爐，不少獲利搶眼個股及族群也漸浮出抬面，業績題材躍居猴年選股主要標準。統計2015年每股純益超過5元個股共14檔，集中在光學鏡片、晶圓代工、儀器設備工程、IC設計等電子族群，傳產類股則散布在金融、百貨、運動用品等。觀察2015年每股純益，以大立光180.09元最耀眼，漢微科32.7元、聯發科16.6元、台積電11.82元等，都超過10元。其他6元以上個股，還有瑞穎、富邦媒、豐泰、景碩、富邦金、F-中租等。進一步分析2015年稅後純益年增率，以大立光成長24%居冠，豐泰年增21.7%、台積電年增16.2%。2015年EPS超過5元的上市櫃公司 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
去年在網路上查詢「32160」，
，發現是旅行社說明從東京到札幌列車的來回票價。如今「32160」大家耳熟能詳，
，是因為政府為公教年改設了「樓地板」，
，只要退休每月低於「32160元」，
，就不必砍！何以是「32160」？那是公務人員委任四職等（通過普考的職等）的薪俸。政府為了降低衝擊，
，將社會福利的「排富」，
，應用到退休制度的公法權益上，
，並不恰當，
，而且還可能產生以下五個魔咒。相信不少人聽過名嘴與執政黨立委在政論性節目中，
，理直氣壯的說，「每月32160元還不夠生活嗎？去看看那些薪水拿不到三萬元的年輕人，還有平均退休年金拿不到兩萬元的勞工，他們怎麼辦？」筆者稱此為「均貧魔咒」，因「立法委員與官員的薪資是否也可以是32160元呢？而一個小時談話性節目，每個名嘴平均講不到十五分鐘話（或謾罵），為何可以拿數千元？」一碼歸一碼，年輕人低薪責任在經濟、勞工年金偏低是因為繳得少，至於通告費該拿多少，就聽名嘴怎麼說！第二個是「普同性魔咒」。既然32160稱之為樓地板，政府若因不同行業而設不同樓地板，形同加深「行業不平」。若採一樣的樓地板，因軍勞年金財務比公教更吃緊，又不得不砍所得替代率，政府如何給軍人與勞工交代？特別是勞工，因政府聲稱勞工退休年金太低，保障不足，這不啻賦予勞工主張32160樓地板的正當性；可是勞保財務窟窿不僅最大，而且越來越大，政府如何走這步險棋呢？第三個魔咒是「骨牌效應」。軍公教十八趴，在民國八十四年以前恩給制時代，不論是作為政府向軍公教借錢的利息還是薪資的延長給付，當前政府以「制度設計不當」解讀，並針對32160元以上落日。基於相同理由，政府對八十四年以後的退撫制度則採調降所得替代率，無視於「政府負最後支付責任」法有明文。如果民間保險公司如法炮製，廿年前利率高時所賣的儲蓄險，因近年利率的下降或匯損，保險公司可以用「當年利率設計不當」為理由，設立一個門檻，片面毀約來降低給付嗎？第四個魔咒就稱之為「吃小賠大」吧！政府宣稱這次公、教年改可分別省下七千三百億與六千七百億元，這個數字可能是五十年的精算結果，政府不明說，好用來標榜豐功偉業！其實，政府只需計算實施後五年，每年在十八趴補貼與退撫基金所節省的金額即可；然後，再計算這五年政府因公教延退所增加的支出、年輕人減少工作機會所帶來的社會成本、優秀公教出走競爭力的下挫，以及部分退休者家庭陷入貧困而增加的社會救助。這樣就能看出是「吃小賠大」還是「豐功偉業」了？「制度更不穩定」是第五個魔咒。政府目前只處理年改最小的部分，即做為「補充性年金」的十八趴，實施後第一年可減少一四五億支出；至於公教所得替代率調降，因人數不多減少基金支出也有限，可能不及政府打算每年挹注勞保的兩百億元！改革至今未碰觸核心，即已引發年長者少領，年輕人將來卻未必領得到的疑慮；尤其保險費率按新法節節調升，而人們薪資仍停滯時，年輕人壓力將更大，那才是夢魘！況且32160元門檻，因物價上升日後能不調整嗎？今年討論基本工資調整的時間快到了，32160的後座力，不可小看！（作者為台灣大學教授），
最新統計數據顯示，
，全球貿易量急轉直下，
，減幅為2009年來最大，
，進一步佐證全球經濟正處於十年前金融海嘯以來最糟情勢的觀點。荷蘭經濟政策分析局（CPB）25日發布的世界貿易監測（World Trade Monitor）報告顯示，
，全球貿易量在今年1月底止的過去三個月內，
，較之前三個月萎縮1.8%，
，為2009年5月來最大衰減幅度。若與一年前同期相比，
，貿易量則出現九年來首度萎縮。 由於美國聯邦政府先前局部關門而未公布數據，CPB的最新報告為假定美國1月進出口量成長幅度為零。全球1月貿易量較前月增加2.3%，但該數據失真，且貿易量在去年11、12月期間下滑約4%。這些數據也與彭博行業研究的全球國內生產毛額（GDP）追蹤指數相符；這項指數顯示最新的全球經濟年化季增率為2.1%，較去年中的約4%成長幅度下滑。主要央行已透過延後緊縮政策的方式，因應經濟成長減緩，但市場擔憂能否藉此穩定經濟，以及若經濟情勢惡化，決策者該如何因應。芝加哥聯邦準備銀行總裁伊凡思表示，目前經濟「下滑的風險甚於上行風險」。，
中國南方航空公司日前開通重慶與越南首都河內間直飛航線，
，每周四班。新華社報導，
，南航河內辦事處總經理劉鵬指出，
，包括這次新開通的重慶－河內航線在內，
，南航在中越市場已開通多條航線。目前南航已有河內、胡志明市、芽莊、富國島、峴港五個越南航點，
，連接北京、上海、廣州、北海等國內城市。劉鵬表示，
，近年來，
，越南航空市場逐步顯示出強大發展潛力與增長空間，
，重慶－河內航線將進一步完善南航的東南亞市場網路，提升中國西南旅遊市場與東南亞地區連接，併為兩地公商務客源、科教人文往來搭建便利直接的溝通橋梁。，
遠傳電信全力推動健康職場，
，宣告今年是運動元年，
，並舉辦健康元年比賽，
，其中計步比賽展開為期長達一個月，
，吸引累積648位同仁參加，
，累積步數達3，
，668萬步，
，等於是環台16圈。今年是遠傳成立20周年，
，核心價值也更新為「誠信、敏捷、創新、團隊合作」。遠傳總經理李彬認為，遠傳是電信產業，更要隨著環境變化調整，因此「創新」、「敏捷」對公司全體員工都相當重要。李彬指出，遠傳人的創新，不僅是在業務與服務上的創新，而是每個人每天都要讓自己有些不一樣。 她說，也許是改變一些工作流程，重點就是不要讓自己受限在既有的框架之中，以免留在舒適圈而走不出去。今年遠傳更加重視敏捷，李彬表示，過去電信業講求精準可靠，環境變化很快，現在則是強調敏捷的時代，唯有讓每一位遠傳人都能維持敏捷，才可以快速因應市場跟產業不同的變動。遠傳從企業角度觀察，推動員工擁有規律運動習慣，除促進員工健康，還可紓解工作壓力、提升工作專注力；設立趣味比賽活動，同仁之間相約一起參與、彼此鼓勵一起運動，更可增加凝聚力及團體合作的精神。遠傳表示，員工身心靈的健康，就是公司的財富，同時追求提供安全健康的工作環境、減少壓力、提升士氣，以增加同仁的工作滿意度，自今年5月起於內部舉辦「健康元年」比賽，鼓勵同仁注重自己的健康，並維持良好的運動習慣。遠傳表示，下載遠傳推出的「Health健康+」App，並完成「員工健康比賽報名」登錄，同時至Health健康+量測站成功量測上傳五筆以上血壓紀錄，或者是透過App累積步數達15萬步者，就可以參加抽獎，參加比賽的同仁，就有機會獲得血壓計或體脂體重器。遠傳健康元年系列活動已經吸引近半數同仁參加，並於5月啟動第一階段的「計步比賽」，一個月內共計吸引648位同仁參加，累計步數達3，668萬步，共走約1，833，9公里，等同環繞台灣16圈。此外，遠傳福委會也鼓勵成立運動社團，提供補助金及每季社團活動補助費，近年陸續成立羽球社、籃球社、健行社、鐵馬社、體適能社、露營社、瑜伽社、高爾夫球社等社團，輕鬆推動企業運動風氣。「Health 健康+」App是由遠傳與亞東紀念醫院攜手推出，遠傳也在公司內設立「Health健康+智慧健康量測站」，並結合隨身健康卡與行動App，提供個人血糖及血壓趨勢雲端紀錄，方便隨時查詢量測記錄、進行自主健康管理。，
