北市勞動局今年啟動「安薪」專案勞動檢查，
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，針對北市事業單位是否依法發給加班費、休假日出勤工資情形實施檢查，
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，接獲勞工檢舉老闆A薪，
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，已經累積至86件，
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，北市勞動局根據檢舉，
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，針對被檢舉公司，
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，加強勞動檢查。
市府接獲86件雇主A員工薪資的檢舉案，
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，黑心排名榜第一名的行業就是批發零售業。
北勞動局長陳業鑫說，
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，為落實勞工權益保障，
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，將派員加強稽查經常積欠勞工加班費的六大行業，讓超時辛苦工作的勞工，獲得應有工資。
北市安薪專案針對批發零售業、餐飲服務業、顧問管理業、汽車客運貨運業、保全業、營造工程及製造業，進行稽查，幫勞工看緊荷包，86家被檢舉的行業中，以批發零售業最多，不乏賣場業者，另外銀行業和餐飲業的投訴案件也占多數。
勞動局發現，業者被投訴的違規行為，大多是違反勞基法第24、37、39條，包括加班未給加班費，或是未依規定給予休假和特別休假，已派員實施勞動檢查，若查出勞工權益受損，將依法開罰，並公布業者名單。
曾任法官的陳業鑫也提醒，年輕學子在踏入勞動市場之際，要牢記「面試五不、求職三要」原則，也就是「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」；三要「要陪同、要確定、要存疑」。求職時小心查證，不要隨意簽下契約，使自己陷入法律危機而不自知。，