北市社會局委託伊甸基金會經營管理「大龍養護中心」，
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，卻有離職員工爆料，
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，中心鄭姓主任向員工兜售社會捐物，
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，收入流向不明，
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，甚至要求中心內的低收戶住民自行添購必需品等失當行為。伊甸基金會表示，
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，該員工確實處置不當，現已停職調查，最嚴重將遭撤職。大龍養護中心離職員工向議員李建昌投訴，鄭姓主任對社會捐贈物資造冊不落實，將沒用到的物資轉讓給員工低價認購，要求將錢放進自己專屬的小桶子內，但這些收入並不會作為住民的加菜金，長期以來經費流向不明。李建昌說，離職員工指鄭左手向政府申請補助、右手要低收住民家屬自行添購必需品，還利用中心內某住民名義去申請經費或物資，如20包尿片，但並非都讓該住民使用，而是先囤放在倉庫中，分給不同住民用；另外，要求住民添購營養品，家人雖不滿，但害怕被退住只好隱忍。此外，離職員工也向李提及，鄭非常重視中心在伊甸基金會的排名，因此嚴格控管開銷，如45名住民只叫35個便當，甚至對無法言語者提供較差的菜色，許多正值壯年的住民常喊吃不飽。對於離職員工指證歷歷，伊甸基金會表示，該單位主管確實有處置不當的狀況，但對鄭兜售捐物經費流向，伊甸查證後表示，該經費目前流通的有1萬餘元，都是用於中心，並沒收到鄭的口袋，只是便宜行事，沒有按照規定入帳。伊甸基金會解釋，鄭向員工低價販售物資，是因該物資為即期品，為不浪費故以低價讓中心員工認購。伊甸澄清，絕對沒讓住民吃不飽，每天的餐點皆有剩餘。住民除非惡意欠拖養護費，或有傷害他人之危險行為才會被轉出，並不會因為表達不滿而被退住。社會局表示，經查證，大龍養護中心在物資管理上的確有疏失，已發文要求限期改善，另去年已補助大龍養護中心經費266萬元，若中心要向住民額外收費，須函報社會局核定。李建昌說，鄭姓主任身為社福人卻無社福心，一手拿補助經費，一手要住民自掏腰包，希望社會局徹查，重新檢視評鑑和督導流程，保障住民的安養權益。，