商總理事長賴正鎰 建議勞保費率資勞公5：3：2 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，為了不讓勞保破產，
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，工商界不反對調高勞保費，
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，但他建議兩條件，
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，資勞公三方負擔比例調整為5:3:2，
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，每年漲幅應為0.3%較為合理。不過，這樣服務業老板們仍每年要多負擔350億元。政府提出調高勞保費率來舒緩勞保財力的新草案，將由現行投保上限調高到18%，甚至考慮兩年調漲0.5%要變成每年漲1%。總統府明天邀工商團體入府商討溝通，賴正鎰說，會充分表達工商界的心聲。賴正鎰指出，一例一休新制才上路惹毛勞資雙方，在這個苦哈哈的時機點，大家都是「田螺含水過冬」，沒想到緊接著又要提高投保費率上限到18.5%，跟現在9.5%的基礎相比，等於調漲1.95倍，「那誰受的了?」賴正鎰憂心，這樣將大幅提高企業經營成本，勞工一下子負擔太重，恐會造成通膨影響，他建議勞動部在這個時機點，真的不宜再調整，未來若景氣好轉，再啟動調整計畫，而且可將每兩年調整0.5%，改為每年調整0.3%即可，這樣對勞保也有挹注。另外，投保單位的雇主，勞工及政府的負擔比例「7:2:1」，也應該要調整，目前多數工商界建議以「5:3:2」較為洽當。賴正鎰指出，政府該做的不趕緊去做，比如對內拚經濟，對外吸引外資來台投資的策略，不要老是想這些小招，他要問政府「那接下來是不是也要調漲健保費？」。大家現在都是「田螺含水過冬」，這樣只會把企業跟人民逼上絕路，是否要大家乾脆出走或關廠不要做了！賴正鎰說，政府去年搞一例一休的修法，找工商團體協商，但最後也是弄自己的版本，根本沒有把企業的建議聽進去，所以才會搞得天怒人怨。他不懂新政府上任後，從轉型正義出發，去年調高基本工資後，連帶投保薪資級距跟著調整，健保與勞保已經跟著調漲過。他粗估，若以政府新規劃的調幅每年1%及稅率天花板18.5%計算，商總旗下服務業平均薪資2.9萬元，以勞保投保級距是3.03萬元，從事服務業414萬人，占總勞工6成，約增加350億元成本，而且這只有服務業，還不包括工業界。商總理事長賴正鎰。記者宋健生／攝影 分享 facebook，