美容公司老闆與廠商發生衝突，
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，許姓女會計卻調閱監錄畫面，
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，將衝突過程告訴其他人，
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，她不服公司開除她，
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，向法院提出確認僱傭關係存在訴訟，
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，但高雄簡易庭仍判她敗訴，
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，全案可上訴。判決指出，
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，103年1月22日某連鎖美容公司的老闆與廠商在高雄市明誠店，
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，與廠商發生肢體衝突，
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，許姓女子因擔任會計，擁有監視器帳號和密碼，她調閱衝突過程的畫面，用手機翻拍並把影像傳給其他同事看，許女的老闆得悉，原本要求她寫悔過書，但她不從，才決定開除她，並控告她妨害電腦使用罪。案經高雄地方法院判決許女罰金1萬5千元，許女不服提出上訴，高等法院高雄分院仍然維持一審看法，駁回許女上訴，全案定讞。事後許女認為，當初調閱監視器畫面，是受公司主管指示，並不是她擅自的行為，不認為自己有錯，才提出確認僱傭關係存在的訴訟，要求公司應支付她案發後1年共27萬元的薪資，要為自己討回公道。美容公司指她已調職鳳山分店，也沒任何主管指示她去明誠店調監視器，認為許女心存好奇及八卦心理，才自己調閱畫面，法官採信公司說法，才判決許女敗訴。，