景氣不佳,
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,不少公司因虧損、業務緊縮等原因資遣勞工。北市勞動局統計,
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,去年資遣通報公司家數達1萬9千多家,
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,資遣人數近2萬9千,
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,儘管較前年略減399家、776人,
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,但勞動局表示,相較100年,去年資遣通報家數、人數仍偏高,景氣是否復甦,仍待觀察。
勞動局資料顯示,去年12月,資遣通報公司家數為1694家,資遣人數為2624人,較11月增加288家、517人,若與101年同期相較,則減少240家、764人。
實施「無薪假」公司,截至去年底仍有4家、19人,較11月的4家、44人略減。大量解雇勞工企業家數,去年12月勞工局共受理6家,約204人受影響,較11月的6家、173人,雖然家數未變,影響人數卻增加31人。
勞動局就業安全科長劉家鴻表示,去年底資遣人數增加不少,主要因為年關將近,部分企業常以「整頓」為名資遣勞工,才造成人數上升。
不過,若以整年度來看,去年大量解雇勞工企業家數共55家、2136人,較前年的85家、3635人減少許多;資遣家數方面,去年共1萬9156家、2萬8928人被資遣,較101年的1萬9555家、2萬9704人,略減399家、776人。
資遣人數下降,是否可視為景氣回暖?劉家鴻表示,數據還在誤差範圍內,尤其101年資遣人數,創北市2008年金融海嘯以來,年度資遣人數最高紀錄。去年資遣人數雖略減,和101年仍相差無幾,顯示去年景氣仍不好。
劉家鴻表示,從就業市場來看,大舉徵才的多是餐飲業,但總不能餐廳業火紅,其餘行業苦哈哈,今年景氣是否仍待觀察。,