反對獎金打8折 公車處申請勞資調解

基隆市公車處前天跟工會協調明年度的「員工營運勤奮獎金」打8折,

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,工會代表認為勤奮獎金是工資一部分,

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,並非年終獎金,

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,堅持反對,

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,談判破裂。市公車處工會理事長李隆裕昨天表示,

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,將向市府提出勞資爭議調解,

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,並不排除罷工。
市公車處明年編列3800多萬元的勤奮獎金,

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,市議會審查時決議預算打8折,公車處副處長何富雄前天跟工會理事長李隆裕及工會代表協商,希望工會共體時艱,讓公車處永續經營。李隆裕等人反對,協商破裂。
李隆裕昨天表示,勤奮獎金是從營運總收入中提撥15%出來,再依駕駛員、修理廠人員、行政人員區分不同比例,並經行政院核定,屬於工作所得,並非年終獎金,沒有打8折的理由。
他說,勤奮獎金行之有年,打8折的話,以駕駛員為例,每月將減少1500元到2000元的收入。因為並非年終獎金,工會堅決反對調降,並將向市府社會處提出勞資爭議調解,尋求解決方案,如果沒有善意回應,將召開會員大會並不排除罷工,爭取員工權益。
公車處副處長何富雄表示,市公車處344名員工中,有32名是公務員,市議會去年審查今年的勤奮獎金預算時,決議針對職員打8折;明年則是總預算打8折,等於包含公車處所有員工。
市公車處長王朝青說,工會依法提出勞資爭議調解,公車處尊重,但將擬定不同處理方案,等勞資仲裁結果出爐,再決定下一步做法。,

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