聘雇外國人來台 變得更容易

優秀人才交流 短期免工作證
勞委會鬆綁白領外籍人士來台規定,

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,未來若屬外國優秀藝文、體育人才來台從事非營利的國際交流,

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,如林書豪等,

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,只要入國30日內,

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,或是各級政府及大專院校邀請之國際優秀人士從事演講等交流,

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,如諾貝爾得主等,

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,若持90天內簽證,

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,都可視同工作許可,

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,不必再另外申請工作證。此外,

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,自由經濟示範區內的外籍白領專業人士,可以委任或承攬方式來台作。
僑外生來台就學 打工門檻降低
另外來台就學的僑外生打工也一併鬆綁,其中僑外生來台就學打工,不必再受要「入學一學期」限制;外國留學生打工,也不必符合「學業成績優秀」,才能打工。
勞委會原本對外籍人士來台工作規定嚴格,但近年陸續發生有大學邀請具國際級認證的專業人士來台訪問,都因為申請工作許可引發不快,外界普遍認為勞委會應簡化相關流程,避免行政程序影響外籍優秀人士來台訪問意願。
勞委會討論通過雇主聘雇外籍人士來台管理辦法,鬆綁外籍專業人士及僑外生打工規定。
修正案明定若屬外國優秀人士來台從事非營利之藝文、體育等活動,若入國未超過30日,視同工作許可,不必申請工作許可;而大專以上院校、各級政府及所屬學術研究機構邀請之優秀人士,持90日以內簽證亦視同工作許可。
經濟示範區 可引進外籍專業人士
為了協助自由經濟示範區進駐產業吸引外籍專業人士,勞委會也增列自由經濟示範區之企業,可以委任或承攬方式,引進外籍專業人士。
藍領外勞徵才 雇主空窗期縮短
另外,國人招募藍領外勞之前,必須先到公立就服機構徵才,原本等待期至少30天,修正案也縮短為15天,大幅縮短雇主空窗期。至於公開徵才管道,也由原本至少要在平面媒體刊登21天,增加可同步在國家就業網站如全國就業e網刊登,則刊登時間可縮短為14天。,

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