日本高齡勞動人口持續增加，
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，去年六十五歲以上就業人口，
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，首度超過全體勞工一成，
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，比歐美等其他先進國家多出一到五個百分點。
日本總務省勞動力調查顯示，
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，二○一三年就業人口比前一年增加四十一萬人，
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，達六千三百一十一萬人；但十五歲到六十四歲的生產人口下滑一百廿三萬人，
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，增加主力是六十五歲以上老人，
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，比二○一二年增加六百卅六萬人，
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，增幅為百分之七。
先進國家都面臨少子高齡化的課題，有法定退休年齡的日本卻最先打破年齡障礙。三一一震災後公共建設需求大增，年輕人對建築業興趣不高，由六十五歲以上的長者擔下任務，去年從事建築業的「老人」增加六萬人。部分建設公司廢除強制退休制度或延後退休年齡。前田建設社長小原好一說，「要集合這些老將，因為他們的技術值得信賴，是即戰力。」
二○一三年四月日本修正「高年齡者雇用安定法」，保障超過六十歲的老人繼續工作的權益，現在繼續雇用六十五歲以上的企業也增加了。
日本六十五歲以上人口中，就業或是有工作意願的比率，二○一二年時已達百分之十九點九，超過美國的百分之十八點五。日本人年紀一到，退休安養天年的定律，已被打破。，