檢察總長黃世銘被控洩密案,
,上午被台北地檢署依洩密罪起訴。總統馬英九在本案未遭指控,
,且受刑事豁免權的保護,
,無法律責任。但卸下國家元首職務後,
,若是有人再提告追訴,
,仍有可能重啟調查,
,卸任後可能會有法律風險。
憲法保障現任元首有刑事豁免權,
,但卸任後仍會被追訴。前總統陳水扁涉國務要費貪瀆案時,
,陳水扁所涉的國務機要費偵訊筆錄,
,在法庭審判中都具有證據能力。
黃世銘被依洩密罪嫌起訴,馬總統在本案中是證人,若馬在證詞中,與台北地檢署掌握的事證有相左之處,卸任後有可能涉及偽證的罪責。,
攝影/游振昇 分享 facebook twitter pinterest 台中高分院審理台中黎明自辦重劃案,
,地主訴求原地原配,
,二審昨判地主勝訴,
,地主到高分院前舉白布條寫「抗議重劃霸凌」,
,要求市長林佳龍傾聽地主心聲;市府說「尊重法院判決」;律師柯劭臻(中)也送地政局一籃大蒜,
,諷刺市府在此案中不要「裝蒜」。,
,,
,
佯稱代銷塔位 拐買15組生前契約 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,民眾簽約應謹慎。圖為示意圖,
,非當事人。 記者陳珮琦/翻攝 分享 facebook 現代人規畫自己的生後事愈見普遍,
,但新北市有民眾投訴指出,
,禮儀公司聲稱幫忙找到買家代協助將其原本持有的15個塔位脫手,
,還佯稱買家要求搭配15組「骨灰罐」與「生前契約」才要購買,
,他信以為真,
,花了105萬元加買15組「骨灰罐」與「生前契約」,直到禮儀公司說買家不買了,才發現當了冤大頭 。新北市殯葬管理處長楊薏霖表示,近3年統計,接獲生前契約的消費爭議多達42件,大多是「未經核准銷售」和「代銷未依法備查」兩大類,即是這類非合法經營或代銷生前契約的禮儀公司。楊薏霖說,市面上生前契約販售內容五花八門,包括納骨罐、臨終諮詢、治喪協調、禮儀服務、奠禮佈置等等,內容五花八門,民眾除了購買前務必確認是合法立案的業者外,還要認清契約標的、詳細審閱契約內容、索取發票或收款證明,同時業者應將生前契約販售所預收款項費用75%交付信託管理,全都應注意。楊薏霖指出,部分不肖業者與消費者簽約時,經常會以販售的骨灰罐等禮儀用品,搭配生前契約方式規避75%信託規定,等到民眾付錢後才驚覺被騙,要求退款產生消費糾紛。,
明道大學22日宣布,
,繼華新醫材集團與明道大學簽署實習就業合作備忘錄後,
,北斗扶輪社18家由社員經營的企業也跟進響應,
,將優先協助明道大學畢業生就業,
,海外分公司也比照優先進用明道大學境外生。
明道大學主要與國際扶輪3460第區彰化第三之二分區完成簽約,
,加入的企業有宥維茶業、夜光高鐵景觀餐廳、青心國際、協成化工、紘暐機械、百旺國際、佳奇興業、台灣必美優國際流通、永富車料。
以及乃興企業、雅頓國際時尚造型、綠生活畜牧場、廣吉塑膠玩具、正順紡織、達豫實業、皇益紡織、奕發興業、加雍等18家企業。
社宥維茶業總經理陳守輝表示,
,社員間普遍認同明道大學強化「學用合一」的教學理念,
,學生工作態度正確且可塑性極高,因此才會商議與明道大學簽署實習就業合作備忘錄,讓學生畢業後有多元的之出路選擇,帶給年輕人機會與希望。,
政大中文系、台文所的博士班,
,去年註冊率約5成,
,引發「重理輕文」現象的討論。圖為政大校門。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 從高教預算分配到大專校院新生註冊率,
,不斷感受到「重理輕文」現象更加嚴重,
,並已深深影響到一般家庭教育!筆者任教的幾門課程中,
,近幾年來發現兩類讓人憂心的案例:一類是三年來,
,已有三名學生寧可被當、重修,
,在學期中(其中一名甚至放棄期中考)分別與家人赴國外逍遙旅遊,原因是父母認為「文科沒那麼重要,一星期缺幾堂課無妨,闔家出遊機會難得」。另一類則是教師為大四同學爭取到難得的職場實習機會,但學生寧可選擇賺取血汗時薪的「廉價打工」,也不願「有尊嚴地」(有學分、有證書)在職場勝任每星期一至兩天的「學習志工」,原因是家長認為「文科生原本就只能賺取微薄的薪資,不需期盼沒前景的未來」。由此可見,家長的觀念受到大環境影響,間接影響孩子的態度,認定文科無法保證「飯碗」,或是僅看到眼前的「小利」,而忽略智慧、品德、人文的提升才能為未來甚至整個社會贏得的「大利」。「重理輕文」的觀念應儘速修正,畢竟文科之所以存在,不僅是在學習過程中培養人文專長與變化氣質,也同時鍛鍊出堅毅樸實、專注細心、明辨是非、虛懷若谷、組織分工、團隊合作等各種「潛在能力」,難道具有這些能力的人不是國家、職場所需要的「人才」嗎?政府不斷希冀向外「攬才」,為何不省思培養本國現有的「人才」呢?更重要的是國家主政者與政務人員的資質、道德操守等必要的人文基本能力並非由證照考試便能取得,而是從長時間學習中的潛移默化而來,不容漠視。若教育政策仍繼續偏向「輕文」的結果,國家也只能繼續由一些短視近利、趾高氣昂,只會耍嘴皮而不知自省的政客們來主導,而百姓也只能自求多福,豈不慘兮?,
守護全民安全 華碩手機預載警政服務App | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,應該2年前就裁守護全民安全 華碩手機預載警政服務App分享分享分享留言列印A-A+2017-01-20 14:07聯合晚報 記者馬瑞璿/台北報導WhatsApp 華碩與警政署上午舉行合作記者會,
,警政署長陳國恩(左)、華碩董事長施崇棠(右)宣布華碩手機「預載警政服務APP」,
,讓民眾和警察連結在一起,
,共同守護民眾的安全。 記者曾吉松/攝影 分享 facebook 華碩機器人Zenbo先前已與警政署合作推出智慧居家安全聯防計畫,
,華碩、警政署今日宣布雙方擴大合作,
,ZenFone系列智慧手機將預載警政服務App,華碩董事長施崇棠將擔任2017警政服務App代言人,今天與警政署長陳國恩一同展示手機視訊報案功能。華碩Zenbo元旦開放預購,首批預購限量168台,施崇棠今天表示,將於2017年農曆年前陸續出貨。警政服務App累積下載已超過83萬次,華碩ZenFone系列智慧手機在台銷售量即將超過500萬台,未來ZenFone系列手機均將搭載最便利的視訊報案、電話報案、警廣電台、即時路況、違規拖吊查詢、入山申請、失竊車輛查詢等即時警政服務。警政署長陳國恩推動「科技建警,偵防並重」,對此,施崇棠表示,希望藉助科技與資訊的力量,讓警察成為科技時代的千里眼、順風耳,全方位守護民眾日常生活與居家安全,華碩與警政署的合作計畫,象徵政府與民間企業打造智慧、安全生活品質的起點,期待能發揮一加一大於二功效,創造優質生活環境。陳國恩則表示,警察的工作就是守護民眾安全,警政服務App也是以「提供民眾全方位的守護」為理念而建置,希望透過政府與企業的跨域合作,進一步擴大安全生活網絡,透過科技與網路,讓民眾與警察緊密聯結。民眾人手一台智慧型手機,未來,居家型陪伴機器人也可望成為智慧家庭重要發展關鍵。華碩表示,Zenbo是華碩首款智慧居家機器人,提供多樣化的生活應用服務,除了家事和娛樂服務,Zenbo甚至可以上傳醫師開立的慢性處方籤,藥物即可宅配到家,華碩與警政署合作的智慧居家安全聯防計畫,也可讓Zenbo化身小小保全,一旦發現居家危急狀況,還可透過視訊報案功能立即通報警方。施崇棠先前表示,Zenbo對華碩來說是具革命性的產品,要作到千家萬戶去,華碩後面還有更多的量在等著,Zenbo已經走出最正確的一步,同時,也要讓Zenbo與雲端(cloud)結合,邁向數位經濟。,
中央社引述「金融時報」(FT)報導說,
,Google 公司的Android系統今年在用戶應用程式(App)支出上,
,已經縮小和蘋果公司的差距,
,不過蘋果iPhone和iPad用戶在數位內容花費仍是高居龍頭。
市場調研公司國際數據資訊(IDC)表示,
,蘋果第三季在智慧型手機市占率13%,
,低於去年同期的14%,
,Android則由75%上升至81%。對照之下,
,Distimo發現11月蘋果應用商店用戶支出仍保持在63%,
,遠高於Google Play的37%。
市場分析機構Distimo估計,過去1年,蘋果應用商店營收最多的200種App,用戶日均總支出從1500萬美元增至1800萬美元,Google同等用戶支出則增加將近3倍,從350萬美元提高到1200萬美元。
分析師指出,Google今年在app下載數已超越蘋果,但Android在app付費金額上追趕iPhone的時間較長。蘋果透過iTunes販賣音樂已協助其累積數以億計的信用卡資料細節,讓用戶購買app更加便利。,
公平法修正案昨(6)日通過行政院會審議,
,企業結合申報門檻,
,撤銷市場占有率的計算,
,以營業額為單一申報門檻,
,此項調整,
,是否對台灣壹傳媒出售案審查帶來影響?公平會主委吳秀明表示,
,門檻調整與審查無關,
,「市占率仍是審查的重要指標」,他強調,修法不會影響到公平會審查台灣壹傳媒併購案。
公平會發言人孫立群也說明,從時間點來看,公平法修正案不太可能在這會期審查,三讀時間更難確定,因此,台灣壹傳媒一案「很難有機會適用新法」,他並指出,取消市占門檻是國際趨勢,但若進入到實質審查階段,結合後的市占率,仍是審查的要點。
針對台灣壹傳媒案的進度,孫立群表示,已主動向買方律師詢問,申報資料是否已經準備好,但對方回覆「尚未完成」,公平會的態度是:一旦有新進度,會立即讓外界了解。
吳秀明也針對修法內容補充說,雖少了市占率門檻,但申報門檻的營業額,未來會有所調整,「可能降低營業額門檻,或依產業別訂不同申報門檻」。,
董事酬勞 統一6,
,266萬最高 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,266萬最高分享分享分享留言列印A-A+2017-01-26 01:37經濟日報 記者葉憶如、王淑以/台北報導WhatsApp 上市櫃公司董事去年實領董事酬金加計員工酬勞昨(25)日出爐,
,總計28家董事平均年領逾千萬元水準,
,其中食品業龍頭統一公司平均每位董事一年領取高達6,
,266萬元酬勞,
,居所有上市櫃公司之冠。根據交易所公布的資料顯示,
,上市櫃公司董事去年實領董事酬金加計員工酬勞的前五大,分別是統一6,266萬元排名第一,日月光5,802萬元排名第二,中信金5,392萬元排名第三,大立光的4,942萬元與台積電的4,930萬元分居四、五名。若不計兼任員工酬勞,每位董事平均酬金的前五大公司則分別為:台積電4,931萬元居冠,中信金的3,905萬元居次,大立光的3,265萬元位居第三,正新的2435萬元排名第四,統一的2,103萬元排名第五。統一近兩年表現都較味全與康師傅來得好,前年統一賺141億元,提撥其中的2.75%分給董事當作酬金,平均每位董事所領金額雖不是所有公司最高,但若加計員工酬金,則跳升至6,266萬元,高居上市櫃公司之冠。統一強調,董事酬金一切依章程規定,依當年度獲利定額分派。上市櫃公司去年董監事酬勞概況 圖/經濟日報提供 分享 facebook 日月光去年董事酬金平均領1,435萬元,但加計員工酬勞後每人領高達5,802萬元,排上市公司第二強,占公司獲利比重3%,日月光前一年賺194.78億元,每股賺2.55元;中信金董事平均領5,392萬元,排名第三。台積電董事平均酬金領4,931萬元,但加了員工薪酬後排名第五,還略遜於大立光的4,942萬元。台積電一年賺306,5億元,每股賺11.82元;大立光一年賺241億元,每股盈餘高達180元之上,董事酬金平均每人領3,265萬元占獲利比重僅0.12%,被認為董事高薪高報酬領得最有理。除此之外,包括可成、群光、華碩、鴻海、富邦金、正新、巨大等知名企業,董事酬金加計員工酬勞後,每位董事平均年領超過3,000萬元;上櫃公司中,穩懋每位領3,377萬元排名第一,光環科平均領1,692萬元排名亞軍,超商全家便利商店董事平均領1,500萬元,則是第三高,均為國內真正高薪金字塔一族。,