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富邦公司治理 獲優等認證

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,400好手金控獵才/台新 推產訓替代役金控獵才/玉山 培育全方位MA國銀攻東南亞 傳踩雷美升息機率高 壽險正面看待富邦公司治理 獲優等認證分享分享留言列印A-A+2017-03-07 04:24經濟日報 記者韓化宇/台北報導WhatsApp 富邦金控及旗下子公司台北富邦銀行、富邦產險及富邦人壽昨日同步通過中華公司治理協會所推動之「CG6010(2015)公司治理制度評量」,

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,為本屆唯一一家金控暨三家子公司共同通過「優等認證」之金融機構,

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,展現富邦金控持續精進公司治理,

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,致力與國際公司治理實務標竿學習的決心與努力。中華公司治理協會昨(6)日舉行頒證典禮,

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,富邦金控總經理許婉美代表領獎。許婉美在致辭時表示,

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,富邦金控深信透過良好的公司治理建立健全的企業文化,

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,提升企業競爭力,進而為各方利害關係人創造共同利益。富邦金控將持續參與永續評比,標竿學習國際公司治理實務,精進公司治理面之作為,營造公司治理新典範。許婉美指出,面對全球綠色金融的浪潮,富邦金控透過結合金融業的核心職能實踐企業社會責任,像是台北富邦銀行預計導入赤道原則,強化風險控管,以發展長久、專業化的環境社會風險管理系統,促使授信對象於經營上能重視環保與企業社會責任,富邦盼能發揮金融業影響力,帶領產業投資轉型。富邦致力於創造綠色價值服務,積極響應政府環保政策,包括:支持再生能源發展,自2014年起,積極參與認購綠色電力,2016年認購126萬度,為認購度數最高之金控業者,並引領供應商一同關注氣候變遷議題,透過積極選購符合節能標章、環保標章、綠建材標章等產品,2016年綠色採購金額約2億元。自2012年起規劃建置ISO 14064-1組織溫室氣體盤查系統,成為第一家完成組織溫室氣體外部查證並取得聲明書的金控公司。中華公司治理協會表示,富邦金控自2009年起,已參加六次公司治理制度評量,積極參與獨立第三方公司治理評量及認證,持續強化公司治理的決心值得肯定。也與時俱進,視企業發展之需,調整企業社會責任政策及管理規則。台北富邦銀行、富邦產險及富邦人壽再次同步通過「CG6010(2015)公司治理制度評量」,中華公司治理協會也對金控旗下三家子公司持續參與公司治理評量,積極提升公司治理水準,表達肯定。,

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友達供貨問題待解…蘋果將找第3供應商

友達(2409)iPad mini面板出現黃化以及雲紋現象,

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,市場傳出,

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,目前蘋果要求友達停止生產,

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,直到問題解決之後,

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,友達才能繼續供貨。摩根大通證券今日出具最新報告指出,

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,如果友達未來供貨問題仍在,

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,不排除蘋果推出新一代iPad mini產品時,

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,將找尋第3方供應商,

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,來供應iPad mini面板,謹慎看待友達營運表現。
友達接下iPad mini訂單,帶動股價一路走強,市場認為,在中尺寸新品出貨帶動下,友達未來營運可望轉佳,不料,友達iPad mini面板竟然出現黃化以及雲紋兩項問題,目前友達旗下專門生產iPad mini產品的5代線暫停大量生產,僅有小量投片試產。
小摩指出,過去友達在生產iPad mini面板時,即有良率問題,雖已順利通過蘋果檢測驗證,但11月初,問題再度浮現,這也意味著,今年第4季iPad mini面板會有80%來自LGD 。
按以往經歷,蘋果每一項產品都會有兩個供應商,如果其中一個供應商臨時出問題,蘋果還能有另外一個供應商支撐,仍能維持產品順暢出貨,但未來友達產品黃化問題如果不能順利解決,小摩認為,蘋果在新一代iPad mini推出時,不排除會找尋第3方供貨來源,而這將壓縮友達未來獲利來源,而且更嚴重的一點是,這可能使得投資人對於友達未來研發技術能力產生質疑。
綜觀整體亞洲面板廠,小摩持續看好韓廠LGD的領導地位,給予優於大盤評等,僅中立看待友達。小摩也提出另一項觀點,小摩認為,當高規格手機不斷問世,也將挑戰面板廠技術能力,這項挑戰有可能使得面板廠間的獲利表現大異其趣,高下立見。
‧輸入個股名或股號,查詢個股走勢:,

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勇士柯爾恭賀對手 柯瑞:上半場輸給自己

勇士隊今天遭到塞爾蒂克隊中斷主場跨季54連勝,

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,但賽後教練柯爾仍是樂觀面對,

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,並恭賀對手。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 勇士隊今天遭到塞爾蒂克隊中斷主場跨季54連勝,

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,但賽後教練柯爾仍是樂觀面對,

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,他先是恭喜了塞爾蒂克球員打出了一場精采好球,

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,還在休息室中告訴球員,

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,應該以54連勝紀錄感到自豪。勇士在今天與塞爾蒂克之戰,

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,全場發生22次失誤,成為最大敗因,賽後柯爾也誇讚了「綠衫軍」的表現:「我認為對手打得相當出色,他讓我們的同步性大亂,表現也比我們來得更好。」雖然跨季主場連勝紀錄遭中斷,但柯爾也認為勇士球員已該為自己的表現感到驕傲:「我先恭喜了球員,並告訴他們,我有多以他們團結的表現和所創下的連勝感到自豪,我不知道是否有人能夠理解,這樣的紀錄必須付出多少努力和熱情。」而今天轟進8顆三分球拿下29分的柯瑞也認為,塞爾蒂克確實打出亮眼一戰,反觀球隊上半場表現並不理想,「我們有機會在關鍵時刻贏下比賽,但上半場我們敗給了自己。」,

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佩吉大預言:機器人 讓上班族變兼差

Google執行長佩吉(Larry Page)表示,

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,隨著愈來愈多產業用機器人取代人力,

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,未來的職場趨勢可能轉向兼差等非典型工作型態,

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,減少人們的工作時數。
科技網站Re/code報導,

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,佩吉在柯斯拉創投公司(Khosla)舉辦的高峰會接受訪問時,

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,暢談機器人對勞動市場的影響。他表示,

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,人類已擁有足夠資源過好日子,

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,「每個人都要拚命工作才能溫飽的想法並非事實」。
佩吉說,

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,在機器人取代人力之際,

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,解決答案並非大量裁員,「人們希望感到自己被需要,手邊有正事做」,但多數人都希望能放多一點假,因此將工作拆成好幾份兼差工作,或許是一個解決辦法,人們也有更多時間陪家人、或從事自己的興趣。
佩吉表示,維京集團總裁布蘭森已經在付諸行動,敦促英國老闆聘僱兩名兼職人員、而非一名正職員工,以解決英國工作機會不足的問題,這樣年輕人至少可以打打工,而非賦閒在家。
與佩吉共同創辦Google的布林則持不同看法。他認為,上個世紀的確有許多人類從事的工作改由機械代勞,但近期內勞動需求不會下滑,而是從一個領域流向另一個領域,因人們總是渴求更多財富、娛樂等事物。,

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元大人壽搶退休規劃商機

元大人壽新任總經理林則棻表示,

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,將在長年期繳、保障型為主的既有商品主軸下,

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,搭配元大證券、元大銀行與大眾銀行的集團自有通路,

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,將商品策略擴及退休規劃,

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,為客戶在退休生活、退休醫療、退休照護等領域,

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,提供良好保險解決方案。林則棻在今年8月1日獲得金管會核准出任元大人壽總座,

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,此前曾在元大證券、元大銀行等集團子公司服務,

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,曾任元大金控財務長與風控長,

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,熟悉元大金控的業務運作、溝通協調能力佳;元大人壽董事長江朝國稱許她專業、細心,有她穩舵,他放心不少。林則棻指出,元大人壽有業務員、保經代、電銷、金融機構等四大通路,麻雀雖小五臟俱全。公司將維持多元通路發展政策、深化同仁專業。金融通路包含自有通路(元大證券、元大銀行與大眾銀行)與外部通路。自有通路方面,將持續帶領同仁參與證券與銀行的客戶需求討論,在滿足客戶需求的目標下,針對客戶不同人生階段需求,透過保險工具,協助客戶進行人生保障、退休與資產傳承等規劃。國內知名保險法學者江朝國去年2月從元大人壽副董事長升任董座後,堅持回歸保險保障本質,銷售長年期繳、保障型商品,成效已逐步浮現。林則棻表示,她非常認同這樣的理念。而且,長年期繳、保障型商品的死差益較高,商品財務較穩健,未來將繼續深耕這部分的業務。從通路屬性來看,保障型商品也是業務員、保經代及電銷通路所擅長的,因此這些通路仍是她所重視的經營重點。產品策略方面,會強化從客戶需求切入。除保障型商品的規劃外,即便銷售的商品,有些理財成分較濃、外觀看起來像類定存保單或儲蓄險,但如能滿足客戶在不同人生階段的保險規劃需求,仍是合適的商品。她也將強化公司內部資源,為通路提供足夠教育訓練課程、專業壽險顧問團隊。保戶服務體系方面,包括:核保、保全、理賠、客服等等,會持續打底,建立兼具慈悲心、同理心、傾聽客戶心聲的文化。,

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兒子尿床哭鬧 父勒頸重摔還棄屍

兒子尿床哭鬧 父勒頸重摔還棄屍 | 重案追緝 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,

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,父親痛毆致死棄屍在產業道路旁的山坡下方。 記者林孟潔/攝影 分享 facebook 白姓男子不滿四歲兒子尿床哭鬧,

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,對兒子痛毆、勒頸摔地,

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,發現兒子死亡,

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,直接棄屍於山區。「我很想要兒子託夢給我,

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,一直等不到」,

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,他在警方應訊時一度痛哭,

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,昨天被依家暴傷害致死、遺棄屍體罪嫌起訴。卅六歲白男曾因毒品案入獄,妻子在生下男童後也入獄,新北市社會局將男童安置於寄養家庭。白男出獄後和妻子離婚,妻子帶女兒回娘家住;白男接回兒子和新女友在基隆租屋生活,常因經濟壓力大,心情不好。六年前某晚,發現四歲兒子尿床,又不斷哭鬧,憤而狠揍兒子腹部,再高舉勒住兒子頸部、還重摔在地;女友見狀勸阻,他還要求兒子原地踏步、報數。男童聽話照做卻突然昏倒,女友要求她送兒子就醫,反遭痛打。隔天下午四時許,白男發現兒子已無呼吸心跳,擔心遭查緝,直接用棉被包裹兒子屍體,騎車載至山區產業道路,拋下近二層樓高的山坡。白男棄屍後居無定所,去年五月因毒品通緝在台北落網。新北市政府三年前發現男童屆齡入學,卻沒有入學紀錄,函請警方深入協尋,發覺男童失蹤多年,恐遭受不測,警方報請基隆地檢署指揮偵辦。警方在他落網後借訊時,白直接表示知道員警來意,問及小孩去向,他先冷冷地說,「兒子死了」,坦承施虐致死,供出棄屍地點,但在製作筆錄時,一度掩面痛哭,供稱是失手打死兒子,還說:「我很想要兒子託夢給我,但一直等不到」。白男的父親得知孫子死訊,難過地痛哭失聲,不斷搥打白男喊,「還我孫子!」檢警曾找怪手至棄屍現場開挖三次,未發現男童骸骨或棉被等證物,警方指出,棄屍至今長達五年時間,歷經颱風土石滑動,現場有許多垃圾,地貌完全不同。當地里長作證說,地點偏僻鮮少人經過,常有民眾亂丟垃圾、野狗出沒。,

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NBA/拿明星當噱頭 老鷹點名搶保羅

距離7月1日NBA自由市場「開市」還有一段時間,

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,但放暑假的球隊早已摩拳擦掌,

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,準備搶人作戰。昨天老鷹隊打出「接近巨星的最好機會」,

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,作為下季季票銷售噱頭,

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,目標直指快艇隊保羅和湖人隊哈沃德兩名球星。
近期保羅和哈沃德都與球隊不歡而散。哈沃德本季季中多次傳出和布萊恩不合,

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,近日甚至和火箭隊帕森斯拍起眼鏡廣告,

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,兩人同屬強勢談判著名的經紀人費根旗下,

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,他明年到底「情歸何處」,

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,成為暑假讓人注目的話題。
快艇上月開除總教練奈葛羅之後,

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,保羅不滿被影射為趕走教頭幕後黑手,加上球隊老闆史特林表示,球員很難理解管理階層做法,造成雙方關係一路惡化。雖然後來高層發出緊急聲明,表示開除奈葛羅是管理階層共同決定,但傷害已經造成,同時也讓保羅離隊機率大增。
老鷹昨天發給季票持有者一封信中寫著「球隊擁有雄厚薪資空間與選秀權,保羅和哈沃德加盟機率大增」。近期甚至傳出可能不續約主將史密斯,提高薪資空間爭取球員加盟機會。
該封信件最後寫道「等到球隊開始簽約,座位將銷售一空」,根據NBA規定,7月1日前禁止球隊與自由球員接觸,也不能談論球員加盟可能性。老鷹此舉雖然明顯違規,但也表示各隊檯面下搶人大戰早已展開。,

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Netflix燒錢拚原創 搶下新市場

Netflix砸重金投資原創影音內容。 路透 分享 facebook 全球串流影音服務供應商龍頭Netflix正砸重金投資原創影音內容,

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,儘管部分投資人擔心燒錢太快,

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,但分析師認為,

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,這一策略有助大幅拓展新市場並取得豐厚的海外報酬。摩根士丹利分析師斯溫伯恩13日調升Netflix股價目標價至185美元,

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,較當前水準溢價16%,

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,理由是看好選擇自製節目的策略明智,

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,在國際市場有望業績長紅。Netflix全球會員數4月底已突破1億人,

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,執行長哈斯汀更在臉書上貼出大啖牛排的照片以示慶祝。Netflix今年第1季營收達26.4億美元,

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,較一年前激升34%,瑞銀分析師米切爾森估計第2季動能強勁,尤其是歐洲業績大有進展。Netflix以高預算自製的「紙牌屋」、「毒梟」與「王冠」等影集檔檔人氣爆表,計劃今年相關投資為60億美元,要繼續顛覆傳統電視節目。然而影音串流市場的競爭日益激烈,對此哈斯汀說:「只要你做出與眾不同的內容,市場就是你的。」Netflix在美國的簽約訂戶數已超過5,000萬戶,接下來要力拼歐洲業務成長。,

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英特爾攜手奧委會辦電競大賽 電競廠商業績看升

英特爾與國際奧委會宣布將在2020年東京奧運前舉辦電競大賽,

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,為2020東京奧運會拉開序幕,

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,使得電子競技成為奧運比賽的一個項目愈來愈近,

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,預期將帶動微星、技嘉、承啟與華擎等電競筆電、顯示卡與主機板等出貨量跟著上揚。國際奧委會和英特爾宣布,

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,明年將舉辦電競大賽「英特爾世界公開賽」(Intel World Open),

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,決賽將於2020年7月22至24日在日本東京Zepp DiverCity登場,

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,為緊接著在7月24日開始的奧運會拉開序幕。 英特爾世界公開賽將會包含《快打旋風V》(Street Fighter V)和《火箭聯盟》(Rocket League)兩個遊戲項目,

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,兩場比賽的獎金池均為25萬美元(約新台幣750萬元)。賽事將會先舉辦公開線上資格賽,

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,來決定參賽國家的國家代表隊,並將在2020年6月於波蘭卡托維茲舉行一場線下資格賽,決選出最終能前進東京的代表隊伍。英特爾業務發展總監Mark Subotnick表示,之所以選擇這兩款遊戲作為比賽項目,除了是這兩款遊戲在日本有著特許經營權,同時對觀眾來說,能很輕易看懂螢幕上的動作。微星是電競筆電大廠,該公司2019年8月營收113.33億元,月增16.13%,年增27.14%,主要受惠新款筆電銷售暢旺,以及輝達(NVIDIA)新顯示卡出貨所帶動,進入下半年傳統旺季,法人預估,微星業績有機會持續上揚。微星是高階電競筆電品牌,該公司2019年與英特爾合作,推出創作者筆電,結果大受歡迎,推出高達18款創作者筆電,預期今年台灣市場P系列創作者筆電業績,較同期大增50%,電競筆電也維持20%的高成長。技嘉2019年8月營收61.47億元,年增37.14%、月增約5%,為歷年同期新高,主要是受到伺服器、主機板與顯示卡三大產品線出貨量全面成長。技嘉多年來耕耘伺服器代工業務,2019年將會爆發,第1季伺服器占技嘉營收比重超過20%,第2季略微下滑,但下半年客戶恢復拉貨,第3季出貨量將更勝第1季。,

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股后大戰 康友緊追精華

台股近期資金流向傳產股,

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,帶動生技股后康友-KY與生技股王精華開打「台股股后爭霸戰」。康友因業績成長、展望樂觀,

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,短短一個月由361元飆上500多元,

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,急追精華股價;昨(16)日兩者收盤價差距拉近到15元,

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,法人認為,

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,康友躍居股后指日可待。 經濟日報/提供 分享 facebook 康友是生技族群新飆股,

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,因股價無畏亂流急踩油門,

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,近期引發市場高度關注。台股這波從10月初來大跌千點,

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,月線累積跌幅達9.3%,

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,同期康友逆流而上,一度在9月14日至10月9日拉出17根紅棒,最高攻上511元,波段大漲41%。 康友昨日連三紅,重新站上500元大關,也因為股價急漲,與表現走弱的精華上演股后爭霸戰,近幾日雙方股價都在50元內激戰。不過,康友董事長黃文烈昨日以他人持股帳戶,轉讓1,300張持股給特定人,公司對此僅表示,董事長個人理財規劃,並無其他原因。但是否會對康友股價造成影響,值得關注。精華、康友同時也與股王大立光並列台股唯三500元以上個股(不含存託憑證),其他400至500元高價股依序有旭隼、祥碩、精測、矽力-KY、國巨及信驊。日盛投顧協理鐘國忠指出,康友是輸液廠,精華生產隱形眼鏡,顯示目前流向生技股資金,偏好醫材更勝新藥。另一方面,康友9月營收創新高,精華業績卻迎逆風,重視基本面的買盤也會比較青睞康友。,

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