「敘利亞人權觀察」組織指出,
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,極端組織「伊斯蘭國」(IS)在敘利亞東部德爾祖爾省摧毀了伊斯蘭教蘇菲教派的兩座聖殿和兩座教長墳墓。蘇菲教派是伊斯蘭教的神秘主義教派,
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,IS一向反對他們。,
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華航機師爭取改善工作權未果,
,醞釀在春節罷工。 記者王騰毅/攝影 分享 facebook 華航機師罷工箭在弦上,
,工會5日進行罷工演練有700名會員響應,
,機師工會、交通部與華航三方連日隔空喊話,
,交通部與華航表達願溝通,
,但針對工會提出三項訴求,
,要求華航同意改善疲勞航班、保障國籍機師升訓管道,
,以及近搭便車條款,
,雙方遲遲未達共識。機師工會今下午發出聲明表示,
,交通部出面協調,但華航仍拒絕接受改善疲勞航班等訴求,「工會迫於無奈,即刻隨時準備發動罷工」。工會表示,機師工會重啟罷工程序後,即便中央與地方主管機關均曾嘗試聯繫華航資方,建議華航公司針對工會訴求提出解決方案,然而,讓人極度遺憾的是,華航公司面對工會要求改善疲勞航班等訴求,直至今日下午兩點,華航資方對桃園市政府勞動局的回覆,竟然仍舊是:「改善疲勞航班、增加人力派遣,將提高人事成本,嚴重影響公司競爭力。」 工會表示,對於華航資方以所謂「公司競爭力」為藉口,完全無視飛航安全與飛行員長時間空中執勤的過勞現況,抵死拒絕工會要求改善疲勞航班等訴求,工會除了提出最嚴厲的譴責之外,正式宣布:迫於無奈,即刻隨時準備發動罷工行動。工會也指出,針對桃園市政府勞動局,於昨日農曆年大年初一,全體公務人員仍在休假期間,竟然配合華航資方,特別派出專人簽收華航公司所提出的勞資爭議調解申請,讓華航資方得以對內、對外混淆視聽,扭曲法令謊稱「調解期間不得罷工」,身為地方政府勞動主管機關,卻於勞資爭議過程中,傾向特定資方的作為,表達強烈的不滿。工會補充,已接獲通報,華航資方提出勞資爭議調解申請後,桃園市政府勞動局考慮透過強制仲裁之程序,強行終止罷工行動之發動。工會提出嚴正警告,強烈反對由桃園市勞動局提出交付仲裁,瓦解工會之罷工權行使。工會表示,回顧2016年6月華航空服員罷工期間,華航資方曾請求交付仲裁,當年桃園市政府斷然拒絕,市長鄭文燦甚至對外說出「強行仲裁一開先例,勞資爭議恐無解」的立場表示,倘若今天勞動局竟然可以偏向資方,選擇透過公權力,強行介入勞資爭議,以強制仲裁程序腰斬工會合法取得之罷工權,對照當年鄭文燦市長的發言,豈非是莫大諷刺。工會也向社會大眾與可能受到影響的旅客,表達最深的遺憾與歉意。但工會也說,誠摯懇求社會大眾體諒,工會發起之罷工行動,雖然可能造成一時的不便,然而,倘若台灣社會繼續縱容一個將所謂「公司競爭力」凌駕於飛航安全與疲勞風險的經營團隊,對長遠的旅客安全以及飛行員健康狀態與勞動權益,所可能造成的嚴重風險與負面影響,恐怕將遠遠勝於一時的不便。,
新疆自治區主席雪克來提•扎克爾強調,
,新疆沒有「再教育營」。 (歐新社) 分享 facebook 新疆「再教育營」問題受到國際社會關注,
,大陸人大新疆團昨開放採訪,
,吸引大批外媒。新疆區主席雪克來提.扎克爾強調,
,新疆沒有「再教育營」,
,只是為了維穩而設「職業技能培訓中心」。大陸全國人大新疆代表團昨天開放境外媒體採訪,
,外媒追問「再教育營」問題。但多由雪克來提.扎克爾回答,
,主導此政策的新疆區委書記陳全國卻不發一語。而且新疆團代表的座位都沒有放置名牌,媒體難以確認身分。 雪克來提.扎克爾指出,國際上有聲音指新疆有「再教育營」或「集中營」,是有人捏造,說法荒謬。他指出,這是新疆在反恐維穩、反極端主義過程中,建立「職業技能培訓中心」,只針對暴力、極端及分裂主義,並非針對任何民族及宗教人士。他表示,「職業技能培訓中心」就像學校,學習語言和技能,充分保障學員的人格和尊嚴不受侵犯,嚴禁以任何方式對中心學員人格侮辱和虐待,並保障學員們的人身自由,可以定期回家,有事可以請假。他說,以前生活貧困者,現在受過訓練後,一個月可拿到人民幣一千五到二千元的工資。被問到「再教育營」具體人數,雪克來提.扎克爾未正面回應,他表示,並非如外界所言有上百萬人之多。他又說,「職業技能培訓中心」的人數會愈來愈少,如果有朝一日社會不再需要,這個中心可以逐步消失。另外,雪克來提.扎克爾說,新疆已經連續兩年多沒有發生任何暴力恐怖攻擊事件,到過新疆的人都說,現在新疆很安全,很穩定。,
桃園市蘆竹工廠大火,
,造成移工6死5傷,
,罹難勞工的親友守在火場外。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部預告「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修法草案,
,除了要求雇主自主報備是否落實廠住分離,
,也調整移工每人住宿面積,
,由現行的三點二平方公尺提高至三點六平方公尺,
,多了零點四平方公尺,
,換算約零點一二一坪。勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說,
,勞動部是參考國際勞工組織(ILO)建議書規範,居住面積每人應達三點六平方公尺,且不可共用一床,因此將移工住宿面積提高,並規範雇主應提供個人衣物櫃,一切符合國際標準。 中華民國人力仲介協會理事長胡中裕說,增加移工住宿面積等於增加雇主成本。薛鑑忠表示,勞動部之前有訪查,只有一成到一成五的工廠宿舍面積不符新修正後的規定,他也解釋,面積計算方式是以人頭乘以每人面積規定,若一間宿舍房住十個人,就需要卅六平方公尺空間,如果現有空間太小,也可少住一個人,調配空間即可,應不難達成。台灣國際勞工協會成員吳靜如說,重點從來不在於移工住宿空間有多大,就算改成每人有一百坪,若居住環境不安全,遇意外無從逃生,也是枉然。,
高齡化、少子化年代,
,國人健康意識提升,
,多家大型壽險公司不約而同瞄準外溢保單商機。繼國泰、富邦、台灣、中國、第一金人壽之後,
,新光人壽也加入戰局,
,且以四項獨創機制、保費最高可對砍等特色搶市。 新光人壽主管表示,
,市售外溢保單,
,像是國泰人壽鍾心Walker、富邦人壽天行健、台灣人壽步步盈、中國人壽GO健康、第一金人壽健康滿分…等等,
,幾乎都是健康險,
,外溢效果不是提高保額、保費打折就是給回饋金,方式主要以走路、計步為主。為求後發先至,新光人壽獨創四項機制,加上計步、國內保單過往常見的無理賠紀錄可折抵保費,讓保戶六管齊下,透過累積點數方式來折抵保費,折抵幅度最高可至50%,比當前外溢保單最高折抵幅度10%還大。新光人壽主管指出,如果保戶不愛運動,也不愛走路,甚至睡眠品質不好,只要有好的健康存摺,依舊有機會享有15%的保費折扣。健康存摺是新光人壽為推廣外溢保單,結合全民健保紀錄的創舉。保戶下載衛生福利部全民健康保險署的全民健保行動快易通App,裡頭有住院、手術、門診、用藥資料等Excel檔,把檔案上傳到新壽的官網,只要過去三年沒有住院紀錄,就可獲得15%的保費折扣。健康存摺採級距式計點,前一年無住院紀錄給1,000點,前兩年無住院紀錄給3,000點,前三年無住院紀錄給5,000點,點數可與其他五項累點機制併同計算。有別於市售外溢保單以計步為主,新光人壽讓保戶用小米手環計算心跳率,推出有效運動累點方式;另外還結合登高、路跑等活動,做為累點途徑。不喜歡運動的人,光靠健康運動也可協助節省保費。只要每周有三天,每天都可以好好睡上六到八小時,每周可獲50點。這些都是新壽推廣外溢保單的獨創舉措。市售外溢保單概況 圖/經濟日報提供 分享 facebook 小辭典/外溢保單壽險業者指出,高齡化、少子化、穿戴裝置興起下,保險業者為貼近社會脈動,競相推出外溢保單,只要被保險人願意在健康促進、維持良好體況上做努力,就有機會保費打折、保障增加,或額外獲得保險公司給的回饋金。外溢保單的發行,旨在將傳統上,保險為事後補償的觀念,變成「事前預防」,以開創三贏,包括:保戶養成良好健康習慣、保險公司降低理賠機率、國家減少醫療成本。(陳怡慈),
配合大陸市場布局腳步加快,
,王品集團今年在大陸預計要召募2,
,000名員工,
,並啟動「幼獅計畫」,
,陸續和北京、清華等大陸前百大重點本科大學合作,
,培養店長以上主管接班人,
,全面提升人力素質。
王品上海西堤董事主席陳正輝不諱言,
,目前大陸基層餐飲從業人員素質跟台灣20年前差不多,
,多為初中或高中畢業;另一方面,
,大陸同業間挖角風氣很盛,也衝擊台商在當地深耕布局。
對此,王品在基層人力需求上,採取直接和當地專科學校建教合作,推動「定向班」,指派主管到學校上課,學生畢業後直接進入王品上班。
目前,和王品合作的學校包括吳錫餐飲專科學校、南京旅遊專科學校、陝西烹飪專科學校、浙江餐旅專科學校及四川烹飪專科學校等,一年建教合作生約有三、四百人,待遇平均比外招的要高出約15%至20%。
至於中高階主管培養策略,王品則是採行幼獅計畫,和北京、清華、浙江、廣州中山、武漢、廈門大學,以及西安外語學院等30餘所重點本科大學合作,開放學生報名,先接受半年集訓,並由區經理上課,內容從洗馬桶開始到現場營運、行政作業等。
以王品為例,大陸員工流動率控制在5%以下,比同業平均20%至30%要低許多,這也是王品在大陸市場的競爭利基。,
拒驗DNA,
,官司敗訴。蔡姓婦人八年前與馬姓男子同居生女,
,女兒跟媽媽姓,
,馬去年過世,
,蔡女訴請認祖歸宗,
,馬的女兒拒驗DNA,
,法官認定馬生前有認領,
,判親子關係存在。桃園地院調查,
,蔡女和馬姓男子交往多年,
,8年前生下女兒,因顧慮馬有婚姻,女兒報在媽媽名下、跟媽媽姓,後來雙方分手一段時間,直到女兒5歲多問媽媽「爸爸在那裡」,蔡女才和馬連絡上,馬和女兒相認後,陸續匯了20多萬元做為女兒扶養費,去年3月馬姓男子過世,蔡婦為讓女兒認祖歸宗,以馬的女兒為被告訴請親子關係存在。桃園地院審理時,馬姓男子的女兒不承認父親在外有私生女,認為雙方生女後「五年多沒見面」,違反常理,父親匯款也無法證明是撫育女兒,主張沒有親子關係。法官檢視蔡女提供的照片和line私訊,確認馬男常探視女兒、一起出遊,還擁抱女兒、親吻、咬耳朵,相處十分親密,馬的弟弟也證實哥哥每月付3萬元生活費,法官認定符合認領,要求雙方驗DNA,蔡女帶女兒到醫院抽血,而馬的女兒以沒必要拒驗。法官認為親子關係的確認,驗DNA最準,也是重要的證據方法,如果沒有正當理由拒驗,法院雖不能強制採樣,但依民事訴訟法規定,法院可以對阻撓勘驗的當事人課以不利益,拒驗是不利己的訴訟防禦。法官依蔡婦提出的證據,認定馬男生前已認領女兒,判親子關係存在,蔡的女兒可擁有繼承權。,
青島遊客逛挖寶 2公分小海參也不放過 | 陸港傳真 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,他們帶著鏟子、盤子等各式各樣的小工具,
,到附近海域的礁石「瘋狂」摸螺、挖海參,
,就連只有2公分長的野生小海參和小海螺也不放過,
,甚至有人連淺灘上的海草也掃光。被網友稱為生態浩劫。騰訊新聞報導,
,青島前海地區海產豐富,
,東部沙子口海灘盛產貝類,
,每年都吸引大量市民、遊客前去「尋寶」,因此令該片海域的海產數量逐年減少。遊客表示,挖海螺只是「圖個樂」(為開心),「能吃就吃,不能吃也無所謂。」對於遊客濫捕,大陸網民批評「趕盡殺絕」、破壞生態,直言「(小海螺)不能吃的話,不如放回海裡更有意義」、「貪婪本性,絲毫沒有保護意識,那麼小的東西,拿回去塞牙縫?」、「世界已阻擋不了中國人的吃」。據了解,春節期間,青島棧橋景區海灘上的遊客密密麻麻,其中眾多遊客走上裸露的礁石,粗略估計有數千人。他們三五成群地走在礁石之間,低頭尋找各種海貨,有的連海草也剷回家。人群過後,海草不見蹤影,露出光禿禿的礁石表面。,