報稅季即將來臨，
，台北國稅局指出，
，企業申報營利事業所得稅時應注意五大事項，
，包括免稅所得、退休準備金、會計師簽證、產創抵減和境外扣抵稅款等項目如何申報，
，都是企業今年應該格外注意之處。安永聯合會計師事務所昨（21）日舉辦營利事業所得申報注意事項研討會，
，國稅局官員強調，
，首先財會人員申報營利事業所得稅時，
，必須留意現行稅法的免稅範圍或特定的費用認列方法，
，以免節稅不成，補稅之餘還要受罰。舉例來說，證所稅雖然廢除，但免稅範圍僅限於國內有價證券，企業若有國外投資基金的利益，不得擅自從證券交易所得項下減除，免得因此漏報課稅所得。其次，企業若有適用勞退舊制的員工退休，也須注意所得稅法的提撥規定，才不會因會計作帳差異而被國稅局剔除。舊制員工退休時，企業應該要先從勞工退休金專戶撥放，不足的部分再列報在當年度的公司費用，不得直接全額列報為薪資支出。國稅局官員指出，第三，企業如有委託會計師簽證辦理結算申報，則是要在規定時間內檢送查核簽證報告書，逾期者會被依普通申報案件處理。企業的申報案若不能以會計師簽證案件處理，可能會影響往後幾年適用虧損扣除的權益。第四，積極投入研發的企業，研究發展支出若要適用於產業創新條例的投資抵減，必須留意抵減的申請流程為何，以免錯失節稅機會。企業用於研發使用的特殊性資料庫、軟體程式和系統，必須和研發人員薪資分開並逐項申請，且取得經濟部工業局核准抵減，才能予以認定。國稅局官員補充，我國公司發派員工至境外工作，該筆申報收入的扣抵稅款上限如何計算，也是企業申報營所稅時常見有誤的地方。根據現行所得稅法，企業在扣抵境外所得已納所得稅時，其限額應以減除成本費用後的所得額為準，不能直接以境外收入總額來計算扣抵稅額。，
兩岸最重要文化創意產業盛會「2016年中國 (深圳)國際文化產業博覽交易會」，
，將於12日起至16日於深圳會展中心隆重登場，
，這是外貿協會連續第八年籌辦「台灣文化創意館」，
，今年將以蝴蝶蘭與台北101等在地元素為基調，
，並以「文化、創意、生活」為主軸，
，全面呈現台灣文創產業的文化內涵與創新價值。貿協專員廖月霞表示，
，「台灣文化創意館」今年有95家台灣文創業者參加，
，共有165個攤位，分別為「品牌精品區」、「工藝美學區」、「創意設計區」、「益智童玩區」及「台灣茗茶區」等五大展區，陣容堅強，網羅包括富山檀香、石頭記、禾禮、琉晶歲月、喜朋創意、漢閣文創、剛好等著名業者參展近年推動地方創意產業卓有成效的「苗栗縣政府文化觀光局」以及「金門縣文化局」亦將在中華文化基礎下，展出結合地方觀光及客家暨閩南文化特色的工藝精品與原創商品。以「台灣潮」為主題的館中館「文創主題館」，將透過新媒體藝術，與當代工藝師、設計師作品，進行跨界整合，展出台灣當代文創發展新潮流。，
遊戲營運商辣椒（4946）宣布，
，擬公開收購轉投資公司方舟已發行普通股7，
，273張股票，
，約占該公司35.31%股權，
，預計以每股現金5.5元作為對價，
，收購總金額約4，
，000萬元，
，未來若收購成功，
，辣椒對辣椒方舟的持股將從原本8.7%擴大為40%。辣椒將在今年12月22日起至明年1月17日進行公開收購作業，但辣椒方舟近期交易量極低，上一次公開市場成交的價格為5.89元，本次辣椒等於折價6.6%收購，除非有大股東願意拋出，否則公開收購條件未必能成就；此外，方舟未來仍會在興櫃市場掛牌交易。 經濟日報／提供 分享 facebook 方舟為興櫃遊戲公司，成立於2014年9月，今年上半年每股虧損1.2元，較去年同期每股虧損2.37元改善，主要業務為手機遊戲代理營運及IP遊戲共同開發，並以手機遊戲營運為主要營收項目。辣椒總經理李亦華指出，方舟目前每股淨值為4.76元，上半年每股淨損1.2元，辣椒收購方舟後，不但可提高對方舟股權的控制力，並可將方舟與日本IP公司商務交涉的關鍵策略以及手機遊戲營運經驗，充分運用在辣椒集團各公司發展，而辣椒亦可挹注集團資源發展方舟營運強項。李亦華認為，辣椒在遊戲營運累積多年經驗，深知遊戲開發為產業之根基，且了解遊戲開發的經營模式管理和代理營運有所不同，為因應遊戲市場變化，辣椒集團決議收購方舟，以全面化與多元化做為集團未來發展方向。，
台中市中國醫藥大學附設醫院第二辦公室傳出墜樓案！台中市鄭姓男子疑因久病厭世，
，今晚8時許從中國醫藥大學附設醫院第二辦公室四樓跳下，
，對面急診室人員立即推入急救，
，仍宣告不治。消防局指出，
，當時大誠分隊救護員恰好在急診室送另名個案，
，晚上8點58分，
，急診警衛聽到對面大樓傳來有人墜樓呼救聲，
，救護員立即將傷者送入急診室急救，
，經院方急救後仍宣告不治。 台中市二分局育才派出所調查，
，死者66歲鄭姓男子疑因久病厭世，死者兒子表示，父親長期罹患慢性疾病，這幾天都到醫院檢查，今天傍晚父親從家中外出，他不以為意，稍晚卻接到父親打來電話要他，「你要好好照顧自己」、「我對人生已經看破了」，心急尋找父親下落，沒想到卻接到噩耗。警方初步勘查，中國醫藥大學附設醫院第二辦公室建築外有樓梯，民眾可循著樓梯走到陽台，案發四樓陽台現場沒有打鬥痕跡，初步排出他殺，家屬對於死者自殺沒有異議。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
行政院前院長謝長廷日前批評民進黨主席蘇貞昌表現，
，和人民、黨員期待有落差；前副總統呂秀蓮昨在台南指出，
，「謝不要將砲口放太大，
，免得一發不可收拾」，
，她建議正在歐洲訪問的蘇貞昌，
，回國後找機會說明。
欲爭取民進黨提名參與台北市長選舉的呂秀蓮，
，昨天到台南市為將參選南區議員的市長賴清德子弟兵洪國峰競選總部成立站台，
，被問到對謝批蘇一事的看法。她說：「選舉快到了，
，難免會有這樣狀況，
，但如果砲口不要那麼大，我想會更好。」，
板橋華福里東興街19戶居民抗議因建商施工導致房屋受損，
，陳姓居民憤怒地說，
，家裡牆壁從施工就出現裂縫，
，且越來越嚴重。 記者張曼蘋／攝影 分享 facebook 「無良建商、里民遭殃」新北市華福里19戶居民昨出面指控鄰近建案施工，
，導致住家牆壁及地板龜裂、磁磚剝落，
，有住戶家中牆壁裂縫達4公分寬，
，深15.5公分，
，可插進竹筷，
，居民擔憂居住安全，
，質疑1年半前建商承諾賠償卻一拖再拖。對此冠軍營造公司回應，去年接獲工務局通知後，隨即會同新北市土木技師公會技師會勘陳情戶，對於住戶損害深感抱歉，也從未逃避拖延，將依鄰損戶訴求，本周委託台灣省土木技師公會進行鄰損鑑定。 住戶昨由議員李婉鈺、里長林金明陪同出面，李婉鈺表示，該建案1999年申請建照，因遇鐵路地下化、捷運、高鐵等公共建設一直展延，但他質疑台鐵鄰近路段在2002年完成地下化、捷運府中永寧段2006年起營運、同年底高鐵板橋站啟用，為何能不斷展延、拖到2017年才施工。「住得提心吊膽，碰到颱風地震怎麼辦？」陳姓住戶指著家中牆壁裂縫說，建商挖地基沒多久就出現裂縫，隨工程時間拉長，龜裂越來越嚴重，裂縫都可插進竹筷，先前建商開過說明會表示，蓋到地上2層樓時會給個交代，但現在都已經蓋到9樓，去年10月住戶就向市府陳情，都未協調賠償。李婉鈺昨也找來台灣省土木技師公會技師陳永騰鑑定，建議即刻修復。新北市工務局施工科長潘亮宇則承諾，會要求建商1周內找技師公會到場評估居民房屋狀況。，
王建煊昨天則點出國內優秀人才進入政府機關的兩大憂慮，
，分別是「怕到立院挨刮；怕身家財產公布引來麻煩與風險」。不過，
，王建煊只說對了一半，
，優秀人才更怕到監察院被約談。
第四屆監委下月一日，
，就邁入最後一年。近五年來的表現，
，有人說「還好有個監察院」，
，否則貪官更囂張；也有人說，
，有個監察院卻查不出任何公務員貪汙，
，更有人說，
，監察院只會製造行政部門更多的麻煩與負擔。
監院在九十七年八月一日上任之初，王建煊曾要求監委們，以最短時間辦出大案給老百姓「安心」，當時列出二十多個大案，連他自己都跳進去辦案。結果，柏臺大人們急於動大刀，不少首長、高官動輒被約談，也造成監院與立院的「搶人大戰」。
監委前三年的急於表現，引起不少眥議。例如常被質疑的是「事中監督，還是事後監督」？是監察權還是行政權？糾正權可以及於地方政府？地方政府是行政院所屬機關嗎？研究調查案，可以全國查案嗎？監委動輒勞民傷財，甚至已令被約詢的行政首長、高階文官，視為畏途。
一位高階文官說，被約談的氣氛實在很沉悶，既錄音又錄影，碰上行政部門出身的監委，還懂得「體貼」，若碰上「政治性格」較強的監委，不明就裡，常挨刮。官員透露，有一位監委甚至當著某行政官，當面罵給陳情人看。
當然，還有讓官員更難堪的，明明事情已交代清楚，監委還是告訴他們，依法仍然要糾正，這就是監察院讓官員們，無奈又不悅之處。，
英特爾執行長科再奇因違反公司政策，
，辭去執行長與董事長職務。 路透 分享 facebook 英特爾公司執行長科再奇（Brian Krzanich）已卸下執行長與董事長職務，
，因為公司的調查證實，
，科再奇先前與一名英特爾員工有「一段兩廂情願的關係」，
，違反公司政策。 財務長史旺（Robert Swan）將出任臨時執行長，
，此人事令立即生效。英特爾也已展開物色執行長的人選。英特爾發布聲明說：「董事會篤信英特爾的策略，
，並對史旺在我們物色新任執行長人選期間領導公司的能力深具信心。」 英特爾同日也調高第2季營收與獲利預測。英特爾的聲明說：「內部與外部顧問進行中的調查已證實，
，確有違反英特爾禁止交往政策之情事，
，這項政策對所有經理人員一律適用。」聲明並且說：「基於所有員工都尊重英特爾價值觀並遵守公司行為準則的預期，
，董事會已接受科再奇先生的辭呈。」知情人士透露，按公司政策，科再奇不得與直屬或非直屬的部屬有曖昧關係，儘管這段情發生在「一段時日以前」，如今已結束。至於與科再奇傳出關係的員工是誰，目前還不得而知。現年58歲的科再奇在1982年加入英特爾，2013年5月升任執行長並獲選進入董事會，在晶片產業遭遇激烈競爭與整併的時代領導英特爾。在英特爾任職的30多年期間，他也曾擔任過執行副總裁和營運長。科再奇近年來肩負帶領英特爾轉型的重責大任，力圖從一家業務以個人電腦（PC）晶片為中心的公司，轉型成一家以數據為中心的公司。在他掌舵下，英特爾也跨足一些新市場，例如工業系統和自駕車。，
高雄市勞工局本月27日將到新北市三重體育館辦北漂就業徵才博覽會，
，有28家廠商提供300個職缺，
，薪水3萬5000元起跳。 記者蔡容喬／攝影 分享 facebook 高雄市勞工局為號召「北漂們」返鄉，
，將於7月27日偕同28家廠商北上新北市三重體育館舉辦跨縣市徵才，
，提供300個職缺，
，薪水至少3萬5千元起跳，
，如反應熱烈，
，不排除加辦安可場。高雄市長韓國瑜昨出席記者會表示，
，高雄的年輕大學畢業生北漂率高達74%，
，等於每4個高雄年輕人就有3個離開，「這數字太嚴重、令人無法置信！」 韓國瑜說，高雄子弟想回鄉服務，我們要創造機會，感謝企業界好朋友願提供工作名額北上徵才，除呼喚遠方子弟回鄉服務，經發局也在籌備高雄就業博覽會，希望在高雄讀書、成家者，也留下來工作；10月青年局成立後，更會提供青年創業基金，讓有創意、有頭腦的年輕人在高雄創業。未來如中央能批准架設青年創業板，青年創業比率一定還會大幅提高。勞工局長王秋冬表示，韓市長在選舉時相當關心北漂工作的鄉親們，他們在高雄有親人、同學，礙於生涯發展只能在北部工作，高雄如有好的職缺，也能回到高雄來，勞工局首度出擊，到新北市三重體育館辦徵才，將高雄地區具有一定薪資水準的職缺帶到北部，讓北漂青年回家工作，除了有更好的生涯發展，也能天天跟家人吃晚餐！王秋冬表示，今年上半年勞工局每月都有多場大小徵才活動，光1到5月就有181場次，1274個廠商參與提供3萬6千多個職缺，初步媒合率逾5成，到年底前將辦400場以上，每天至少一場，讓市民每天都可以找到工作。，
針對氣候環境、企業倫理與永續經營等議題，
，經濟日報以此為題，
，將於10月2日舉辦「2018大師智庫論壇─企業倫理與永續發展」。本活動將在中正紀念堂中正演藝廳登場，
，採網路報名即可免費參加。由經濟日報與華南金控、亞洲生態發展聯盟、國立台北大學國際企業研究所主辦；由台灣創意經濟產業發展協進會、中華工商經貿科技發展協會、中華民國工商婦女企管協會、扶輪社、台北市商業會等單位協辦。 本活動從上午9時至下午5時，
，邀請2007年諾貝爾和平獎共同得主莫漢．芒納星河（Mohan Munasinghe）、天氣風險管理公司總經理彭啟明、國際生態文明大學校長陳彥、永續發展與責任國際會議主席René Schmidpeter、日本企業與社會論壇創辦人Kanji Tanimoto等國內外專家學者，
，針對氣候環境、企業倫理與永續經營、企業倫理與企業社會責任等議題，
，發表專題演講並舉辦圓桌論壇。經濟日報做為台灣財經媒體的領導品牌，
，除新聞專業，
，也致力於以實體活動為台灣社會開拓視野，自2007年起開創年度重點活動「大師論壇」，連年邀請新科諾貝爾經濟學獎得主來台，至今共舉辦14場論壇。並自2013年起每年舉辦同等重量級的「大師智庫論壇」，廣邀世界經濟專家學者擔任主講者，與國內產官學研專家共同前瞻全球經濟、掌握產業脈動。有興趣的民眾，可參考下方資訊，盡早辦理辦名。，
