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屏東琉球杉福安檢所今天下午5點左右，

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，經民眾通報在當地俗稱「威尼斯海灘」的蛤板灣沙灘上，

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，發現一具男性屍體，

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，由於身體已出現腫脹、屍斑，

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，確認死亡多時。下午6點13分以救護船運送往東港，

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，由海巡署司法組人員接手，

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，運送往屏東市立殯儀館，

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，並通知家屬認屍。
據了解，

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，該男性浮屍疑似就是家住高雄市三民區、4日起就與家中失聯的高雄中山大學的應屆畢業生。，

鴻海集團董事長郭台銘與統一集團董事長羅智先昨（14）日首次同台，

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，兩強攜手投入公益，

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，羅智先說，

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，這是一個好的開始，

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，未來什麼都可能發生，

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，已替未來「強強配」合作留下想像空間。羅智先比郭台銘小五歲，

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，一開頭就直言：「見到郭董很興奮，

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，因為我是郭董的忠實粉絲，

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，郭董是我的偶像。」羅智先說，

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，自己因為與鴻海的產業不同，沒什麼機會碰面，當同行不敢，當朋友也可能因郭董事業太忙而不容易，但卻可當鴻海的股東，只是不好意思像阿土伯一樣，每年都去參加股東會，以鴻海的前景，未來會繼續加碼投資鴻海。鴻海與統一這次以公益出發，讓兩大巨頭碰面，未來合作機會無限，如鴻海集團旗下永齡農場種植的有機蔬菜，未來也不無可能打入7-ELEVEN。羅智先說，目前還沒有談到這些合作，不過現在已有好的互動，任何可能性都有。早在2013年7-ELEVEN與鴻海首次合作推出「OPEN小將國民大電視」，成功帶動一波換機潮，短短三個月締造逾1.5萬台銷售佳績。，

德國兩大政黨黨魁舒茲與梅克爾（左）的半臉合併照。 路透 分享 facebook 梅克爾所屬的基民黨可望再度勝選，

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，總部為周日晚間的國際記者會作準備。 特派記者蕭白雪／攝影 分享 facebook 柏林街頭四處可見各黨宣傳招牌，

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，充滿煙硝味。 特派記者蕭白雪／攝影 分享 facebook 德國國會大選廿四日舉行，

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，各方民調評估，

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，現任總理梅克爾帶領的基民黨可望持續贏得第一大黨，

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，但得票率恐遠低於上屆。此外，

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，新興的極右翼政黨「另類選擇黨」可望成為國會第三大黨，

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，被形容是德國自二戰以來新紀錄，這些都讓梅克爾打造四連任總理的歷史紀錄，面臨艱辛挑戰。「難民跟國安」是選民最關切的議題，基民黨國際事務部幹部不諱言，難民議題確實讓基民黨流失不少支持者的選票，更促成另類選擇黨的快速興起，對梅克爾與基民黨都是一大挑戰。德國國會每四年改選一次，屬於單一選區兩票制，選民可拿到兩張選票，一張選候選人、一張選政黨，法定五百九十八位的國會議員，一半是票選選出、一半是國會政黨票的代表；但政黨要得票率超過百分之五才能拿到進入國會的門票。周日的選舉從上午八點 (台北時間下午兩點)持續到下午六點（台北晚上十二點）結束，計票結果估計要到廿五日清晨，但投票結束後公布的出口民調，過去都與最後結果差距不大。目前已有超過三成透過通訊投票完成投票，多家民調顯示，梅克爾所屬的基民黨（CDU）仍維持領先的第一大黨地位，其次是中間偏左的社民黨 （SPD）。其他可望拿到超過百分之五選票進入國會的政黨除德國傳統的綠黨、自民黨外，被列為極右翼的另類選擇黨 （AfD）近年來異軍突起，支持率已超過綠黨與自民黨，可望成為國會第三大黨。雖然基民黨與社民黨都已表態，絕不會與另類選項黨合組聯合政府，但另類選擇黨可望成為國會第三大黨的聲勢，讓包括德國現任副總理嘉布瑞爾都感嘆，這恐將是二次大戰後，德國國會首度出現極右翼政黨。梅克爾在二○一五年開放邊境、歡迎難民的政策，一度讓她贏得難民之母的美名，但隨著百萬難民湧入德國，引爆安置、融和等問題，加上部分移民犯罪問題，一度幾乎壓垮她。不過，隨著基民黨打出讓德國經濟、生活穩定牌，梅克爾提出「讓德國成為安家樂業的國家」的競選標語，加上政府陸續公布最新稅收比去成同期成長、失業率逐漸下降等數據，都突顯德國經濟穩定成長，「國富民強」讓已執政十二年的梅克爾逐漸贏回民心。社民黨推出歐洲議會前議長舒茲作為總理候選人，二月分提名時一度帶領社民黨拉高聲勢；他訴求社會正義；但在難民、邊境管控等議題上，與梅克爾的主張並無太大差別。，

中信銀行數據研究發展中心資深副總經理王俊權（左）親自解說「FinFace For Future」趣味遊戲。 中信金／提供 分享 facebook 中國信託金融控股公司昨（9）日前進「VISION 2019台大校園徵才博覽會」，

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，與現場青年學子互動、暢談職涯發展，

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，邀請不同領域、不分國籍的人才加入中國信託金控。活動現場亦展示中信金控數據科技的實力，

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，設置「FinFace For Future」人臉掃描趣味遊戲，

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，吸引學生與求職者排隊體驗。今（2019）年中信金控整體預計徵才5，

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，000人，

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，面對國際化與數位化浪潮，

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，徵才重點除了高移動性、外語能力佳的金融專業人才，

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，更歡迎具備創新思維、跨界潛力的多元背景人才加入，以因應AI、大數據、區塊鏈等金融科技的發展。 中國信託商業銀行全球人力資源處處長羅宏瑜表示，往年招募過程發現，金融業傳統制式的服裝規定，常常是新世代年輕人或IT科技人才卻步的原因之一，為了吸引更多合適人才，今年中信金控宣布施行彈性服裝制度，改變金融業職場文化，若無重要對外會議，非營業單位的同仁可以穿牛仔褲、T恤、球鞋上班，鼓勵同仁追求「適當的彈性、自律的自由」，在金融轉型中持續創新。活動現場亦展示中信金控最新數據科技能力，由中國信託銀行數據研究發展中心資深副總經理王俊權親自解說「FinFace For Future」趣味遊戲，參加者可透過人臉掃描，經過數據資料庫分析，了解自己是屬於典型、多元或是創新類型的金融人才。「FinFace For Future」遊戲展現目前中信金控擁有的AI及大數據科技，以及未來金融服務發展的趨勢，吸引學生及求職者排隊體驗，為今年台大校園徵才的一大亮點。今年徵才項目以金融業儲備幹部（Management Associate，簡稱「MA」）、法人金融信用分析人員（Assistant Credit Analysis Manager，簡稱「ACM」）、個人金融理財規劃師、個人金融業務、資訊、洗錢防制、保險業務、大數據、AI開發工程師、商業分析師、資料科學家為重點。中信金控將於本（3）月24日在台北南港中國信託金融園區舉辦MA總行說明會，歡迎有興趣求職者盡早報名，可獲限量好禮。更多相關資訊請上中國信託人才招募網hrbank.ctbcbank.com或中國信託校園夥伴FB粉絲團www.facebook.com/CTBCCampusPartnership查詢。，