清大孫運璿榮譽講座教授李家同，
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，昨天在新北市府為替代役男和市府員工演講，
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，面對替代役男詢問年輕人低薪和就業問題，
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，李家同認為，
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，有錢人應該要照顧弱勢，
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，但大學沒有義務符合企業需求，只要把學生基本能力搞好，學生能自我學習成長才不會被淘汰。
李家同以「從28篇經典演說學思考」為題，分享中外名家的28句話，分析這些話語如何影響世界潮流。演講後台下發問踴躍，役男們面臨退伍後就業問題，詢問李家同對22K、責任制、以及廣設大學後學生不符企業需求等問題，李家同都一一回應。
李家同說，台灣房價高，但再貴的房子都有人買，表示台灣有相當多有錢人，但應該要問「你如何有錢？」很多人成功，是請了很多人幫忙，最後賺的錢卻沒有分給其他人。
他指出，很多企業提供高薪及加班費，卻「請2個人做3個人的工作」，好人才每天辛苦加班，過幾年就會變成很差的人才，因為每天工作，沒有時間學新的東西，企業壓榨員工，最後員工被淘汰，整個公司都會垮掉，但很多領導人物卻不了解這件事情的嚴重性。
李家同也說，大學並沒有義務要符合企業的需求，當企業提出人才需求，大學培養卻至少要4年，等到4年過去，企業根本就不需要這些人才了，大學只要將學生基本能力搞好，學生能生存，就贏了。
他舉例，他從台大畢業時，唯一會的電機元件是真空管，「如果我只會真空管，只能存活3到4年。」但他因為國文、英文、數學還不錯，不斷地閱讀學習，不停地改變，「三年一小改、五年一大改」，培養邏輯思考和能力，只要具備學問和一技之長，競爭力好就能生存。，