丁廣欽不生氣管理 效率高

富美興操盤手、錩新科技董事長丁廣欽,

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,擁有傲人學經歷,

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,以及謙和、低調人格特質,

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,時時謹記雙親教誨,

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,積極參與慈善公益,

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,堅守一個單純的信念,

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,就是期待社會變得更好。
與丁廣欽訪談時,

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,感受到他無論企業經營、人生哲學,都深受父親丁善理與母親丁費宗清影響,並以此為榮。
丁廣欽說,富美興1993年因大股東撤資,造成財務壓力,當時若直接放棄反而省事,但父親與母親長談後認為,富美興是越戰後越南第一個重大投資案,打過戰爭的越南領導人相信台灣來的軍人,若退出對不起他們,於是毅然決定咬緊牙關堅持下去。
丁廣欽指出,由於父親向來重視教育,因此富美興剛起步時,第一棟建築不是住宅,而是越南學校。「丁善理紀念中學」成立,更是越南統一以來,第一個被允許以外國人命名的學校,採越文、英文雙語教學,成為精英的搖籃。
丁廣欽表示,「父親常說,越南是第二故鄉,打算退休要從事公益活動。」因此丁善理紀念基金會成立,以照顧弱勢族群為職志,台灣的牙醫公會每年到越南來,協助當地學童改善口腔健康、兼做學術研究。丁廣欽指出,慈善事業的精髓不在捐錢,而是要造成一些改變,這些改變,在越南已逐漸看得到。
身高190公分以上的丁廣欽,外形英俊挺拔,友人說,「高的人要常低頭,但是不能駝背。」一語道出丁廣欽低調謙和,卻又堅忍不拔的人格特質。
在企業管理上,丁廣欽出身美國名校,奉行「不生氣哲學」,他認為,只要選對人,配合適當獎勵措施,績效自然出來,不必對員工生氣。「如果能夠給1.5個人的薪水,要求他做三個人的工作」,這不就是勞資雙贏、兩全其美的結局嗎?丁廣欽的經營智慧頗與眾不同。,

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