消息指出，
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，大陸證監會即將頒布、實施《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》，
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，屆時A股上市公司員工持股將有法可循，
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，跟上國際間標準，
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，有利A股長遠發展。
另一方面，
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，此法也有助落實大陸國務院最近提出的收入分配改革方案。
中國人民大學法學院教授葉林認為，
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，員工持股計劃暗含了薪資制度改革的內容，
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，實施該計劃的公司除了為員工支付現金薪資以外，
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，還增加了員工合法公開的投資管道。
同時，
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，還可以適當稀釋上市公司股權較為集中的狀況，對於股市的長遠發展將更為有利。
專家表示，員工持股計劃是指透過員工持有本公司股票的方式，建立一種員工可以享有企業成長以及參與經營決策的利益分享機制，將員工收入的未來收益以及公司股票的未來價值聯繫在一起，有助於提高資本市場服務實體經濟的效能。
A股上市公司員工持股現象其實已經普遍存在，但卻缺乏法規管理。
為規範、引導此現象，證監會2012年8月草擬《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法（徵求意見稿）》，向社會公開徵求意見。
新華網引述消息稱，此法將於不久後正式發布實施。報導稱，該暫行辦法將對上市公司員工持股進行規範，將明確規定上市公司員工持股計劃的原則、資金及股票來源、決策程序、管理模式、信息披露要求及防止內線交易和利益輸送的規定。
《暫行辦法》指出，員工持股計劃是指上市公司根據員工意願，將應付員工工資、獎金等現金新籌的一部分委託資產管理機構管理，通過市場購入本公司股票並長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。
新華網稱，《暫行辦法》去年8月頒布後，受到各界廣泛關注，截至目前已有新疆廣彙能源股份有限公司等上市公司正式推出員工持股計劃，市場反應積極。
近期，大陸國務院批轉發改委等部門關於深化收入分配制度改革若干意見的通知，其中就「多渠道增加居民財產性收入」的部分，明確提出要支持有條件的企業實施員工持股計劃。
業界與專家認為，實施員工持股計劃不僅對促進資本市場的健康發展具有重要意義，對於收入分配制度的改革和探索也有重要意義。，