據新京報報導，
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，中共有關部門正在制定「負面清單」，
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，明確哪些職位不許「裸官」任職。
今年五月底是廣東治理「裸官」的截止時限，
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，廣東省委曬出了成績單：共查出一千多名「裸官」，
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，其中二百多人選擇遷回家人；八百六十六名「裸官」調職，
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，包括九名市廳級官員；僅江門一地，
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，被調職的「裸官」就達一百廿八人。
「要麼接回家人，
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，要麼接受調職，
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，要麼提前退休。」廣東裸官治理採用「三選一」的模式。中共高層對「裸官」治理提出要求：不能身在曹營心在漢；魚和熊掌不能兼得。受訪專家認為，
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，廣東治理模式釋放出高層強力治理「裸官」的信號。
北大廉政建設研究中心主任李成言表示，「裸官」和貪官之間有相互轉化關係，「裸官」更容易變成貪官，貪官往往會選擇做「裸官」，所以「裸官」儼然成為外逃貪官的「預備隊」。在反腐形勢日趨嚴峻的背景下，治理「裸官」必須釜底抽薪，從制度層面約束所有「裸官」。
只要是官員，不論是否廉潔，都不能一邊掌握、行使公權力，一邊「跨國家庭、一家兩制」，身在國內心在國外。
報導稱，有關部門正研究「裸官」職位准入。不少基層幹部擔心，廣東模式可能會全大陸複製。如果真要「三選一」，真不好辦。特別是年富力強的三四十歲的幹部，是要仕途？還是遵照家人的意願？
大陸國家行政學院教授許耀桐認為，廣東模式的基礎仍舊是個人報告制度，決定成效的關鍵是執行機構對報告的核查是否到位。但目前房產登記都未聯網，核查個人報告只能靠「人工」，缺乏技術手段。因此，總會有人瞞報，隱蔽財產。
他表示，中共十八屆三中全會「決定」已提出推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國（境）等有關事項公開制度的試點，建議儘早實施，治理「裸官」不必專門針對「裸官」，如果實施財產公示制度，讓所有官員都「裸」起來，那麼「半裸」（夫妻兩人都在大陸，子女出國）等都不是問題。
另據報導，廣東的「裸官」調職做法，已經納入了中共決策層的視野。，