遠東銀行昨（12）日董事會通過多位副總經理級高層人事異動，
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，是近年來最大規模的高階人事調整案，
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，包括企金資深副總經理林建忠升任執行副總經理，
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，並兼發言人，
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，以及數位金融、財富管理主管為副總經理，
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，尤其數位金融為新設部門，
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，但配合母集團遠東集團跨事業的大數據實驗室工作，
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，部門快速擴編，
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，將是遠銀與集團事業資源整合的重心。遠銀在7月22日通過由原任執行副總經理、代理總經理周添財真除，
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，正式升任總經理，並於本月8日獲金管會審核通過生效，遠銀昨天董事會因而持續調整高層人事，由林建忠升任執行副總經理，財富管理主管張小倩與數位金融主管戴松志，也調升為副總。此次一口氣調整三位副總級主管人事，規模也是遠銀多年來罕見。對於新調整的經營團隊，遠東集團董事長徐旭東相當重視，預定在本月下旬親自對外布達，同時也宣示其對周添財接棒率領團隊，給予充分的信賴並抱持高度信心。過去遠銀高層主管人事相當穩定，變動不大，已故的前任總經理洪信德，在總經理大位做了20年，林建忠坐鎮企金，以及其他包括金融市場、信用卡等單位副總經理，也都在任多年，此次人事調整算是許多年來罕見。遠銀已經連續六年股東權益報酬率（ROE）維持在11%~13%以上的優異水準，在國銀名列前茅，今年可望連續第七年維持紀錄。，