雖然德國經濟逐漸陷入停滯,
系統家具價格
,但由於今年是大選年,
置物櫃
,工會組織正準備在今年勞資談判推動大幅加薪,
門禁管制系統
,並認為政治人物會同意他們的要求。但經濟學家表示,
牙周病植牙
,這恐怕會讓德國失去十幾年來創造的競爭優勢,
植牙
,讓通膨更加嚴重。
工會在去年的勞資談判獲得勝利,
系統家具
,今年如果能再度達成加薪協議,
輪椅
,可以讓德國政府向經濟疲軟的歐元區夥伴證明,
鐵櫃
,自己正在刺激內需與促進成長,會帶領他們走出不景氣。不過一些經濟學家擔心,德國冒著失去十多年積累的競爭優勢的風險,將使通膨擴大。
今年是德國大選年,而且有1250多萬勞工的集體薪資協議到期,經濟學家預測他們薪資的漲幅將達2.5%至4%,超越通膨的腳步。去年勞資談判後的平均薪資漲幅為2.7%。
德國商業銀行經濟學家特克菲德指出,由於9月將舉行全國大選,加上所得不平等的辯論持續延燒,「整體意見氣候應會促成加薪幅度提高」。
常年抑制薪資結合勞工市場改革,讓德國擺脫「歐洲病人」汙名,成功壯大經濟。但是近年德國勞工的薪水調幅愈來愈高,去年金屬業工會 (IG Metall)爭取到20年來最大的加薪幅度,資方同意在13個月內加薪4.3%。
1000多位金屬業工會成員1月下旬在科隆市遊行,他們揮舞著「我們要更多收入,這是我們應得的!」的標語,為木材與塑膠工業約20萬名勞工,要求加薪5%。
金屬業工會執行委員會成員史威策說,「我們不認為有必要抑制薪資。強化消費需求是很重要的事情,我們認為德國經濟成長穩定,可以負擔合理的加薪」。,