彰化縣教師舉辦知能研習，
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，希望精進專業。 圖／教師職業工會提供 分享 facebook 彰化縣代理教師的聘用起訖日期不滿一年，
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，比鄰近縣市短少，
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，教育部要補助不足薪資，
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，縣府核算經費只能發給部分代理教師，
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，即以公平為由，
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，放棄申請，不少代理教師因此寧願到外縣市任教，使得彰化縣教師荒更無解。教育處學管科長汪康宜說，教育部核定經費和人數，沒規定領取標準，彰化縣核定款只夠發給200多名代理教師，並非人人都有，將造成不公平，縣府選擇不申請補助。彰化縣國中小約有600名代理教師，縣府每年8月29日聘用至翌年7月1日，代理教師是領月薪，等於一年領10個月薪水，比起南投、苗栗等縣市少了30天至40天，約3.5萬元至4萬元，導致代理教師優先選擇到外縣市工作，找不到代理教師的學校自行招考代課老師，部分學校已經「三招」，只要大學畢業就可以當教師，還乏人問津。教師職業工會理事長陳渼侖說，代理教師聘用起訖日期的問題長期存在，現在家長教育程度高，注意到專任、代理、代課教師的差異性，教師團體經常舉辦專業知能在職教育，仍無法消除家長抱怨和不滿。陳渼侖表示，縣府以無法公平，乾脆放棄補助的作法令人難以認同，應參考各縣市代理教師聘用起訖日期，改善彰化縣現狀，編列預算彌補代理教師不足的薪水，加上教育部補助款，讓縣內代理教師跟外縣市的領到相同薪資。，