少子化時代，
主機代管
，金融機構徵選人才越來越困難。國內大型金控富邦金昨（24）日舉辦聯合招募總部說明會，
油雞宅配
，出動金控加四大子公司董事長或總經理列席，
專業社群行銷 台北
，親自向學子招手，
便宜網站
，盼招募更多優質年輕人才，
專業社群行銷
，壯大富邦金發展。富邦金昨日招募說明會上，
調理食品
，包括富邦金總經理韓蔚廷、富邦人壽總經理陳俊伴、台北富邦銀行總經理程耀輝、富邦證券董事長史綱、富邦產險副總林承斌等率高階主管團隊列席。富邦金今年徵才特色在金融科技，
韓國泡菜
，因為壽險積極發展金融科技，宣布今年招募更多科技人才，希望這些人才能協助富邦人壽透過科技將核保、理賠、保單設計等部門串接起來，讓各部門串接更緊密，有效率。陳俊伴指出，富邦人壽總保費收入達5，154億元，連續五年成長，網路投保市占率達50％、全台第一名，國際保險業分公司（OIU）新契約保費逾21.7億元，市占率逾四成。陳俊伴強調，富邦人壽業務員有效人力在2017年攀升到2.4萬人，且30歲以下業務員比例超過六成，顯見富邦人壽相當歡迎年輕力量。富邦金創新科技辦公室連續第二年舉行2881悍將計畫，錄取者可自行安排時間參與金融科技專案實習。金融業者指出，台灣少子化問題嚴重，年輕人越來越少，加上升學制度改變，國立頂尖大學學子普遍程度不如過去20年、甚至過去10年水準。，