根據大陸人力資源業者「智聯招聘」公布的最新調查顯示，
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，經濟放緩已經讓大陸白領今年的年終獎金平均縮水約兩成，
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，降至人民幣1萬767元（約新台幣5萬元），
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，而且有超過三分之一的白領表示，
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，會因為不滿意年終獎金而打算跳槽。智聯招聘成立於1994年，
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，是目前大陸唯一一家在紐約交易所掛牌的人力資源公司。智聯招聘公布一份針對大陸1萬615名白領所進行的抽樣調查顯示，今年只有三分之一的白領預計能夠拿到年終獎金，且年終獎金平均值由去年的人民幣1萬3，613元降為今年的1萬767元。而年終獎金縮水的現象，涵蓋不同行業、企業性質與職位。調查顯示，從不同行業來看，金融業白領的年終獎金平均數高達人民幣1.7萬元（約新台幣8.5萬元），其次是能源、礦產、環保行業、IT、通信、電子、網路業，年終獎金平均數都超過人民幣1.4萬元；服務業的年終獎金平均值最低，僅人民幣6，102元。若從不同企業性質來看，國有企業年終獎金平均值較高，達人民幣1.7萬元；私營/民營企業年終獎金平均值最低，僅人民幣8，506元。從不同城市年終獎金均值來看，杭州白領的年終獎金平均值最高，超過人民幣1.5萬元，其次是北京的人民幣1萬4，412元，上海白領則以1萬3，532元的年終獎金均值排名第三。不過，智聯招聘表示，受訪的白領中目前已經拿到年終獎金的比率僅13.4%，另有20.5%的白領表示企業承諾過年後會發放。調查還發現，年終獎金對大陸白領年後職業異動仍有一定影響。當被問及是否會因為年終獎金發放情況而選擇跳槽時，有36.7%的白領明確表示會，但也有37.6%的白領表示跳槽與否不受年終獎金的影響，此外四分之一的白領表示不確定。，