華信航空勞資爭議經長達廿二小時的「馬拉松協商」,
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,昨達成共識。華信航空承諾三大訴求,
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,未來工會會員薪資可合理調升,
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,全年度也可休假一二三天、工會未來可參與公司治理等,
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,獲華信企業工會回應中秋不會依法休假,
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,化解疏運危機。華信企業工會表示,
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,協商整體結果雖不完全滿意,
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,但基於公司已釋出相當善意,工會同意做出「相當讓步」,後續將就調薪及津貼方案,持續監督資方落實,並盡速訂定調薪方案。華航空服員六月成功罷工,隨後也有超過一千五百名長榮空服員加入桃園市空服員職業工會,盼爭取和公司進行勞資協商。長榮航空董事長林寶水昨首度回應說,組織工會是員工權益,「我們會尊重」,「不能告訴他們能不能加入」,長榮一直把爭取員工福利擺優先,未來也會繼續與員工溝通討論。,