世界500強早已進駐深圳並培育不少人才,
,現在最缺乏的就是管理職跨國高階人才,
,因此具有專業知識、熟知中外語言、還有當地市場經驗者,
,能傳承經驗或帶領團隊的專精人士,
,成為搶手的專業人才。深圳的人力需求已不再是過去初階的基本人力,
,而是中高階的管理人才,
,與過去大家想像的大陸市場很大不同。,
,
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