長榮空服員罷工落幕，
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，桃園南崁的罷工棚會員一陣歡呼。記者鄭超文／攝影 分享 facebook 算算看，
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，桃園市空服員職業工會在19天的長榮空服員罷工中，
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，有過幾次「口誤」，
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，說了幾次謊。一名空服員直言，
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，罷工前，
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，工會告訴大家要透明公開，但罷工後至今只看見各種不誠實，其實很多事件只要第一時間說清楚就好了，無論是取回罷工三寶要幾天、有沒有在台灣保全、或郭姓空姐事件，大家都能體諒，否則說了一個謊，只好用更多謊來圓，騙得了一時騙不了永遠，不應該被低級錯誤絆住整體的罷工，全體會員也都在看。 一、郭姓空服員「加料」 是IT高手所為？7月6日罷工落幕，隨後傳出工會郭姓幹部，在僅有34人的11E同期空服員Line群組聲稱要「電爆」罷工落跑者，還說要在反對罷工機師的Entree（主餐）加料。工會一度回應記者是「IT高手」所為，後來召開記者會，面對媒體詢問是否為郭姓幹部本人，更不斷強調「網路上有非常多冒用暱稱、圖像之發言，已造成嚴重誤會與撕裂」，對於是否為郭所發，則指「本人並無霸凌意圖」，未正面回答。直到長榮航空以涉及飛安為由向警方報案，郭姓幹部才在臉書坦承該文確實是她所發。但因前一天工會記者會才稱眾多幹部頭像被冒用，長榮對幹部聲明真偽表達「不予置評」。工會面對爭議事件，四兩撥千斤地不正面回答，三大策略有如先撇清、再神隱、最後反指抹黑。這起郭姓空服員霸凌事件，與「罷工三寶」事件如出一轍。二、「罷工三寶」在台灣保全 所以領回要2天？桃空職工從罷工開始後，針對參與罷工卻想取回「三寶」的空服員，聲稱取回三寶要2天（罷工後期變成4天），原因是三寶在台灣保全手中，取回有其程序。但7月6日簽完團協，隔天空服員到罷工棚，1分鐘就可取回。三、台灣保全何時解約？罷工三寶在哪裡？至於台灣保全就更離奇，早在罷工後「三寶不在保全、而在多加教會」傳言就已甚囂塵上，聯合報記者在7月3日詢問台灣保全負責的客服部門組長，就已表示早在6月30日與工會業務關係就已結束，工會也在6月30日將所有物件取回。但工會出面說明時，面對「6月30日結束合約」卻有如跳針般，強調保全公司在7月3日向工會口頭要求7月4日解約，稱之是因「各界壓力」。面對媒體要求出示合約，工會示合約指日期是從「今年6月21日至明年6月20日」，為期一年，但針對記者詢問「執行日期」（合約起迄日期與執行日期不同），以及究竟「現在三寶在哪裡」，工會在當天下午5點僅表示，隔天10點回答。7月4日上午，工會表示已在「當天」與台灣保全解約，面對媒體詢問三寶是否在工會手中，僅強調三寶很重要、不能透露地點，並表示下午會與新的保全簽約，隨後先傳出是與台灣保全的母公司新光保全簽約，下午又說東西還在台灣保全手上。「台灣保全」事件在撇清、神隱後，第三部曲是抹黑。事件發生後，雖然工會僅稱台灣保全受到「各界壓力」，但在空服員的臉書、IG群組，立即出現截圖指稱台灣保全是「受到長榮壓力」，台灣保全則礙於有雇傭保密條款，全程無法對外說明。四、18金釵4點前報到需完成罷工？是口誤？再來就是18金釵事件。工會6月20日下午宣布罷工後，有18名空服員在2點報到、卻提前離開工作崗位，一度被長榮登記「曠職」，更成為勞資遲遲無法簽署團協癥結之一。工會強調與律師討論過，確認18人在4點過後就可不提供勤務，屬合法罷工。不過，查看6月20日影片，幹部李瀅當場表示「4點之前報到勤務，需完成後再參與罷工；4點以後報到勤務，則無需提供服務，直接參與罷工」。對此，工會表示是口誤。五、長榮華航年資相差36萬 也是口誤就像桃空職工監事曲佳雲27日在電視談話性節目稱，她與同年資的華航空服員年薪相差36萬，長榮隔天反駁曲的職級為「副事務長」，卻拿長榮的事務長做比較，且曲的飛行時數較低、薪資當然更低，隔天工會顧問林家瑋表達，曲的說法是「口誤」。【相關閱讀】長榮空服員罷工落幕，改善勞動條件才是正本清源之道空姐只會端盤子？你看過這些對長榮罷工的留言嗎？空服員罷工，為何「禁搭便車」勞資雙方寸步不讓？，