改善少子化現象，
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，政府積極催婚，
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，各地未婚聯誼情況熱絡。但聯誼業者表示，
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，向來公認最受歡迎的公務員有「陰盛陽衰」的趨勢，
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，男性公務員不再吃香，
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，原因是「生活圈太窄、穿著沒品味」；一些女上班族表示，
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，「跟這種人生活太悶了」。
卅六歲的李老師，
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，家裡兄弟都是公務員，向婚友社報名聯誼時，一開口就先剔除公務員和老師。她說，看多了公務員做事一板一眼，普遍感覺較不能接受新事物，「生活很呆板」。
卅三歲的室內設計師陳小姐也把公務員列拒絕往來戶。她表示，看過的男公務員，明明卅出頭，穿著卻很老氣，且生活圈很窄，跟這種人生活「太乏味了」。
婚友聯誼業者黎雅芳表示，很多參加未婚聯誼的女性上班族，早把男性公務員列為最後選項，「第一志願」還是上市科技公司的男性，他們收入、公司福利均佳，更重要的是他們「不宅」。
不過，女性公務員受歡迎程度就相對「持穩」。
黎雅芳說，許多男性上班族偏愛女公務員，認為她們上下班固定，比較有時間照顧家庭，且生育、旅遊等各項福利都不錯。連男性公務員也傾向選擇公教人員當另一半。
「很奇怪，調查時很多人對公務員感興趣，卻有很多公務員未婚。」新北市民政局長江俊霆說，最近市府連辦三場聯誼，電話接不完，但市府公務員未婚比率仍偏高。
據新北市府人事處調查，五萬多名員工有兩萬多人未婚，男女未婚率均高出全國百分之十二到十四，市府員工私下自嘲「我們竟然帶頭晚婚」。，