企業經營的王道價值是什麼？大陸九陽公司董事長王旭寧說，
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，技術創新和行業的良性發展，
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，是兩項要件。金蝶國際軟件董事局主席暨首席執行官徐少春說，
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，企業走正道、行王道，
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，才能永續生存；中鋼總經理宋志育說，
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，培育新人、積極傳承，
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，對中鋼相當重要。
王道論壇昨天下午舉辦「企業經營的王道：永續、創值、均利」專題論壇，
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，台大管理學院教授劉順仁擔任主持人，並請兩岸企業家討論企業核心價值。
徐少春以金蝶公司為例，在發展第一個階段，客戶、產品單純又聚焦；第二階段時，他覺得業務不聚焦，因而轉型，一萬兩千名員工縮減到六千七百人，但是離職的五千多名員工，多數轉為經銷商，仍然銷售金蝶的產品。
有人質疑金蝶轉型過程「不王道」，徐少春則說，企業必須永續生存，才有王道；如今是第三階段，他讓更多員工持有公司股票，與員工共創共贏。
王旭寧表示，九陽豆漿機已經成為大陸小家電市場重要品項，即便已取得市場優勢，仍然很注重技術創新和整體發展，因為「中小企業無依無靠，技術創新絕對必要。」
王旭寧說，九陽已拿到所有豆漿機領域的專利權，若有同業抄襲，即使訴諸法律，多數還是和解，畢竟行業良性發展，才是王道。
宋志育說，未來十年，中鋼將有近半、約四千八百員工退休，「傳承」對中鋼非常重要，今年起，中鋼大量招納人才，補充新血。
劉順仁說，台灣年輕人應該更有信心，美國矽谷就有許多想要改變世界的年輕人，他們想創造新的商業模型「把老頭子幹掉」。劉順仁說，當一個社會的年輕人想要改變並創新世界時，才是一個健康的社會環境。，