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，經濟部和農委會轄下財團法人預估今年將虧損，
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，仍編列高額獎金。經濟部中小企業處長葉雲龍昨天表示，
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，中小企業信保基金員工績效考核辦法，
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，並未納入「逾放比率」，
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，即使虧損連連，
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，員工仍能領到二點六個月的績效獎金。經濟部將檢討信保基金績效考核辦法，未來核發獎金時適用。
「逾放比率」，指的是逾期放款（呆帳）占總放款的比率，比率愈高，代表收不回來的呆帳愈多。
葉雲龍說，經濟部將檢討信保基金逾放比，據統計，信保基金逾放比逐漸改善，從二○○六年的百分之五點七一，降到近三年的百分之一左右。
中小企業信保基金董事長王鉑波也說，信保基金是以信用保證方式，協助中小或微型企業融資，不以營利為目標；因此在景氣差時，中小企業融資需求增加，放款愈多，但獲利或績效卻不見得愈好。
信保基金總經理詹益燿說，二○一○年信保基金短絀（即入不敷出）逾十億元，二○一一年有盈餘八億左右，但二○一二年短絀又超過十五億元。
二○一○年到二○一二年間，信保基金員工績效獎金都是最高的二點六個月；二○一三年中小企業貸款保證金額目標七千七百億元，如未滿目標六成，則完全無績效獎金。
農業委員會轉投資的部分財團法人虧損嚴重，如對外漁業合作發展協會、台灣區鰻魚發展基金會等，員工仍可領高額年終獎金。漁業署署長沙志一指出，這些單位本身並無營業，政府投入的母基金和預算都不足，才會讓支出大過收入，不能光看帳面數字指責。，