基隆市政府為了杜絕市府所屬機關員工、學校教職員酒駕，
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，訂出新的懲處標準表，
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，新的標準比以前嚴格許多，
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，酒精濃度0.4毫克以上就記一大過，
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，而且不用等判刑確定，
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，如果酒駕肇事，
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，只要被認定情節嚴重者，
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，就可馬上依「考績法」辦理一次記兩大過專案考績免職。
人事處表示，適用對象包括市府所屬公務人員、約聘雇人員、臨時人員、技工、工友、教職員。酒駕未肇事時，人事處依警方測得的酒精濃度多寡做為情節輕重判斷，0.01到0.14毫克記申誡兩次，0.15到0.24毫克記過一次，0.25到0.39毫克記過兩次。
濃度0.4毫克以上就記一大過，不依指示停車受檢測或拒絕酒測記過一次，5年內第二次以上酒駕累犯，依情節記過一次到記一大過。
但如果酒駕肇事，依情節從記過一次到記一大過，但如果情節嚴重，如造成重大傷亡或者嚴重影響市府聲譽者，市府得依公務員懲戒法相關規定移付懲戒，並予停職；並得辦理一次記兩大過專案考績免職。
如果被警察機關查獲酒駕，未在1周內主動通報所屬人事單位者，均先加記申誡兩次，再依標準表懲處。，