中保轉型 三年要徵千人

因應營運擴張需求,

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,中興保全(9917)和國產建材下半年起將大舉徵才,

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,預計未來三年將引進涵蓋管理、行銷、資訊及研發新血,

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,其中以「中保無限家」門市需求最大,

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,隨後續大擴點,

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,僅店員和店長的需求達上千名,

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,大專儲備幹部月薪3萬元起跳。中保、國產昨(11)日和世新大學舉辦產學策略聯盟簽約典禮,

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,中保執行長周興國透露,

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,因應集團轉型擴張,

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,旗下「中保無限+」下半年起將大舉招募各界菁英加入,未來三年各地區門市店員需求約千名左右,以大學新鮮人為主體的店長儲備幹部也需要近200名。中保昨日股價收88.7元,下跌0.3元。中保傾力發展的「中保無限+」涵蓋住家安全、智慧家庭及餐飲等綜合性服務,去年啟動全台布點,目標將其服務深入鄉里,目前在北市擁有十個據點,年底將增至17個門市,明年起將複製至新北、高雄、台中、台南、高雄及桃園等都會,預計三年內擴張至200個營業據點。周興國說,隨全台展店,人才需求也跟著倍增,每家店面約需配置四、五名店員及一名負責管理的店長,新進店員月薪約27K,未來作為店長的儲備幹部月薪則30K起跳,科系不限,正式升為店長後根據能力表現再予調薪,升遷管道暢通,有機會朝區域督導以上層級發展。同時,為因應業務創新,也將廣徵資訊、傳播、行銷、餐飲等專業人才。以預拌混凝土為本業的國產,近年全力推動「建材安心履歷」,為民眾住安把關,其研發中心和建材履歷的人員編制將擴大,估計未來還有三至五成的人才缺口,將廣招土木、化工、材料、資訊、傳播等專業人才加入,帶動企業創新升級。中保、國產為充實企業人才庫,近年來與台科大、文化、中國科大進行產學合作,成效卓著,昨日再度牽手世新大學,後續企業方將提供實習機會,培育儲備幹部人才,雙方並啟動產學合作計畫,協助智慧生活產業升級,達成產學雙贏。 經濟日報提供 分享 facebook,

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