3年多前，
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，立院預見勞保基金財務危機，
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，要求政府逐年撥補，
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，行政院宣示由經建會成立年金改革專案小組，
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，通盤檢討所有退休保險，
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，藉以安全民的心。但現在各界才驚覺，
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，專案小組根本2年未開會，
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，悄悄停擺，
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，難怪問題愈搞愈大。如今面對勞保、國保、公保、軍保等保險都可能破產，
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，行政院還是打出改革小組當「安定牌」，人民如何安心？
勞保驚爆財務短期就不保，50歲以下勞工可能就領不到，引爆全民信心危機。但誠如各界所言，勞保基金破產危機不是新議題，早在98年立院通過勞保老年給付改為年金化時，立委諸公深知勞保年金費率低、給付高，破產是早晚的事，因而通過附帶決議，要求行政院編列預算逐年撥補年金實施前潛藏債務。
行政院明知無力撥補，祭出緩兵之計，請經建會成立「年金改革規劃專案小組」，整合各種保險基金現金流量、世代間財務合理分攤。
最近3年間，「年金改革小組」成了最好的「擋箭牌」。每當立委質詢勞保、國保、軍保等給付制度檢討，以及財務危機時，上至行政院長，下至銓敘部、勞委會、內政部，都以「經建會正就所有年金保險財務及給付通盤檢討」，堵住立委之口。外界也以為，政府部門深表重視，會為全民老年退休保障進行「專業評估」，但如今鍋蓋一掀，又是一樁「騙局」。
藉著勞保危機，大家接著問，為何不同職業別的退休制度如此不公？如何整合各個不同保險年金，重拾「世代正義」？如何避免下一代接手的是破產年金？這些問題原本都是年金改革小組被賦予的責任。將勞保基金財務黑洞擴大，加速破產問題，歸罪年金改革小組悄悄停擺，或許太沈重，但年金改革小組不但應立即重新啟動，而且必須儘速拿出對策，才是真正安人心的作為。，