長榮一破局就發聲明…認知差距大 談判更難了

長榮勞資協商破局,

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,無法簽署團體協約,

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,罷工繼續。記者張裕珍/攝影 分享 facebook 長榮空服員罷工勞資協商,

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,峰迴路轉昨晚又宣告破局。前天長榮航空董事長林寶水與五名空服員代表見面,

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,看似和談露出曙光,

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,但工會歷經十四小時投票,

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,從嘶吼「繼續罷工」、「再罷十天」到工會幹部撫平內部歧見,

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,當多數空服員含淚投下同意票,

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,以為罷工就要落幕時,

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,卻在簽訂團協再度踢到鐵板,勞資雙方恐更加兩敗俱傷。過去兩天工會有如洗三溫暖,前天林寶水與空服員代表見面時,當工會以為這是長榮祭出王牌、收拾戰場時,卻未料協商再生變數。 熟悉長榮企業風格就會知道,要讓長榮坐下來談不難,但要「以戰逼和」並非易事。尤其當五名空服員走進長榮總部那一刻,就已是工會內部撕裂的開始。當空服員走出大門、宣布六項方案時,主戰派立即表達不滿。為穩住軍心的工會幹部,太期待能保住會員權益,以致即使長榮多次強調,罷工當天,提前罷飛、影響五百多名乘客的十八空服員,要以曠職論處時,工會幹部與林寶水見面時,資方「話沒說死」的態度,讓工會仍抱持若能投票讓罷工結束,十八人將有被網開一面的機會,並未如預期;加上長榮態度強硬,更讓工會幹部感受到,此時不收下六項方案,將看不到罷工的盡頭。從前晚起長達十四小時的投票,空服員從最初情緒激動投下「繼續罷工」,到工會幹部在內部社團不斷勸說,雙方經過徹夜激烈討論後,多數會員決定跟隨主和派,含淚投下「終結罷工」一票,當工會宣布罷工即將結束時,現場空服員們看不到勝利的喜悅,而是失望的身心俱疲。即使如此,最終卻仍敗在團體協約。當昨晚長榮在雙方破局不到兩小時內,發出長達兩頁聲明稿,更讓工會認為,這根本不是一場「協商」。對資方來說,縱使六項新方案對比工會原本提出的八大訴求,幾乎沒一項照單全收,卻也沒有讓工會空手而回。雙方認知差距仍大,罷工延長賽不知要到何時?,

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