大陸超過半數白領今年仍有希望拿到「年終獎」，
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，且平均值約達新台幣3.2萬元。 特派記者林則宏／攝影 分享 facebook 大陸一家人力資源業者15日發布報告稱，
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，有超過半數的白領今年仍有機會拿到「年終獎」，
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，而全國白領年終獎平均值為人民幣7，
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，100元（約新台幣3.2萬元），
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，略低於前一年。據中新網報導，「智聯招聘」周二發布的2018年白領年終獎調查報告顯示，2018年大陸全國白領年終獎總體均值為人民幣7100元，略低於2017年的7278元。參與調查的白領中有55.17%表示，應該能拿到年終獎。 若從城市來看，北京白領的年終獎均值最高，為8994元（約新台幣4萬元），合肥排名第二，均值達8，634元。其次依序為烏魯木齊、深圳、杭州，上海排名第六，年終獎的均值為人民幣7，908元（約新台幣3.5萬元）從職位來看，2018年年終獎均值最高的行業為法務，達人民幣9779元，其次是研發，為8，717元。行政後勤和客服的年終獎則墊底，分別為5644元和5683元。報告稱，法務除了要具備相當的法律經驗和知識外，還要有事無巨細的耐心，因為任何一個合同條款的漏洞都有可能讓公司承受巨大的損失，因此企業給法務更高的年終獎也是對他們長期在高壓工作下的獎勵和成績的肯定。報告表示，「而行政/後勤、客服崗位的工作因為程序化和重複性的工作內容比較大，技術含量低，所以他們的薪資一般不高，相對應年終獎的金額也會比較低。」大陸一般稱「年終獎」而不是「年終獎金」，是因為不少公司發放的不一定是「錢」。調查顯示，大陸白領今年所獲的年終獎中，有75.47%是以現金的形式發放，但也有其他形式的年終獎，如：雞蛋、豬肉、沙拉油等食品；或是毛巾、襪子、衣服、棉被等生活用品。還有企業會發放保險套、衛生棉等讓人尷尬的年終獎。中國證券報則指出，由於去年大陸股市表現慘澹，因此金融業普遍對年終獎不抱希望。甚至有一家基金公司年終獎與基金攤派額掛勾，普通員工要承擔的額度為人民幣10萬元（約新台幣45萬元），應屆畢業入職的5萬元。若不想認購，年終獎可能就沒了。另一家基金公司，則是在基金認購期間鼓勵員工內部認購，對認購人民幣1萬元（含）以上的員工每人獎勵1000元。據稱，該檔基金最後整體認購率不低，兩周內集團參與率就超過15%。接近該公司人士稱，該公司產品向來有口碑，如果未來業績表現好，也可算是給了員工「額外的年終獎」。，