郭台銘（中）近日與年輕人座談，
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，針對低薪、創業、教育、醫療、高房價、政府效能、富人稅等，
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，都提出政見方向，
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，聆聽年輕人對未來的意見。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 低薪問題是現在國家經濟發展的痛點，
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，國民黨總統初選參選人郭台銘日前信誓旦旦地向選民承諾，
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，若選上總統要解決年輕人低薪問題。政府於五月十四日也再提出，屬短期措施的「提高低薪族薪資之行動方案」和中、長期的「提高全民薪資行動方案」，共十大因應政策。近年政府提出解決低薪問題的方法與對策，將主要重心與思維放在提高基本工資，其他短中長期配套及相關影響評估，付之闕如。這次提到中長期作法，總算是彌補了不足。過去某高級官員曾表示，如果基本工資每年調升六％到八％，則四至六年內就可提高到三萬元。這是非常一廂情願的主張，因為完全沒有考慮現實條件與資方反映，也缺乏評估各種可能的後遺症，例如廠商用腳投票，關廠歇業，非常危險。而且將解決低薪與保障勞工最低生活水準的基本工資畫上等號，不能解決問題。調高基本工資或時薪與鼓勵企業加薪政府減稅，這都只是輔助性做法，不應成為解決低薪問題的萬靈丹，如果政府一直將重點著墨在這方面，必然會對勞工就業與國家經濟成長產生負面衝擊，全世界沒有聽說有國家可以只靠增加基本工資，就讓經濟成長，人民富裕，這是非常荒謬的作法。 台灣是以外貿為主的小型開放經濟體，面對產業競合全球化，要解決台灣低薪困境，最根本的方法唯有打造台灣具有競爭力的投資環境，引導各界「投資台灣」，解決影響產業發展的關鍵問題，諸如各產業工商會常提到的「五缺」困境，讓水、電能穩定供應，並滿足產業發展的土地需求、培育、延攬及留住好人才等，配合行政效率、投資審議透明度、法規鬆綁與獎勵創新等措施，就能吸引內外資回流投資，為經濟注入活水。中、長期的「提高全民薪資行動方案」正是如此，因此改善所得分配才不再只是一句空話。勞工長期低薪化，不但對多數勞工家庭生計造成衝擊；也導致國內消費市場日益萎縮；更因貧富差距擴大，社會對立日益嚴重，社會不安逐漸浮現。期待政府這些新政策能對症下藥，重建良好的招商環境，扭轉近年台灣低薪、低經濟成長的困境。，