「金展獎暨職務再設計創意競賽頒獎典禮」勞動部昨頒發金展獎優良事蹟獎給翔宇實業。 圖／勞動部提供 分享 facebook 勞動部昨天舉辦「金展獎暨職務再設計創意競賽頒獎典禮」，
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，表揚四十九家進用身障員工的績優單位，
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，其中翔宇實業與信實物業管理公司，
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，都進用近三成的身心障礙員工，
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，還有身障員工年資超過十年，
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，甚至還新蓋一棟無障礙宿舍，揪感心。「金展獎暨職務再設計創意競賽頒獎典禮」勞動部昨頒發金展獎一等獎予信實物業管理顧問公司。 圖／勞動部提供 分享 facebook 翔宇實業位於彰濱工業區，是電鍍公司。翔宇管理部組長賴姵錤表示，公司透過彰化特殊教育學校老師的引介下，先前員工四十幾人，就有十二、十三名智能障礙員工。賴姵錤說，為讓智能障礙員工有學習機會，公司特地設置小件工作區，派資深員工教導，這些員工負責把物料掛在掛具上，手腳需要快，公司會先在晨會做教育訓練，並訓練獨立；還為此新蓋了一棟無障礙宿舍，讓智能障礙員工們不用通勤上下班。 VVIP 會員限定！ 免費使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
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恭喜您獲得活動金幣 3，000 枚 在聯合新聞網及經濟日報網點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高 ×
提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 信實物業管理公司副總理劉永堂說，聘用一百多名身障員工，透過替身障員工設計個別化職務流程ＳＯＰ，也讓他們避開高空作業，更推動「生活組長制」，協助職場生活照顧。劉永堂說，員工們彼此就像是朋友一樣，在工作分配、公司福利與薪資上也都沒有差別待遇。「金展獎暨第六屆職務再設計創意競賽」感官障礙設計組第一名「聽障智慧安全背心」與設計代表黃光渠。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 動作障礙設計組第一名「一手包剪」，可剪出任何形狀剪紙。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 另外，昨天也表揚協助身心障礙者及中高齡勞工改善職場環境的廿三組職務再設計優勝作品，各組首獎可獲廿萬元獎金。，