勞動部為鼓勵企業營造友善職場育兒環境,
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,宣布將職場新托育模式納入托兒設施補助範圍。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 企業設置托嬰中心或幼兒園,
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,常受限內外部空間及人員限制,
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,勞動部與衛福部、教育部研議推動職場新型態托育模式,
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,開放讓企業也能辦理「社區公共托育家園」與「職場互助教保服務中心」。勞動部近日修正補助辦法,
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,新增納入這兩類模式為托兒設施補助範圍,
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,第一年最高補助三百萬元,
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,設置完成後,
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,連續五年可申請托育設施或幼兒教具維護更新,
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,每年最高補助五十萬元。勞動部說,十一月起將密集舉辦說明會,籲雇主踴躍申請。 勞動部勞動福祉司副司長陳惠蓉表示,設置幼兒園規定需要戶外空間,像製造業多位於工業區,有大空間可設置幼兒園,但服務業、新創產業的辦公空間相對小,在設置托嬰中心或幼兒園就會受限空間及人員規範,因此推動職場新型態托育模式。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
■ 活動辦法 活動期間您可獲得活動金幣 3,000 枚,當您看到優質新聞,即可點按文章中的「贊助好新聞」按鈕贊助該篇文章,且可隨時至會員中心查詢目前金幣的使用狀況。
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 陳惠蓉說,在零到兩歲幼兒部分,衛福部發布企業可辦理「社區公共托育家園」;收托兩到六歲,教育部也依據「幼兒教育及照顧法」新增「職場互助教保服務中心」,兩者設置型態適合收托人數較少且更為彈性,例如職場教保服務中心不要求室外活動空間,可用室內空間替代、放寬設置樓層至四樓,並可跟企業現有的護理人員、廚工共用等,更能符合職場設置員工托兒設施條件。,