商總理事長賴正鎰 建議勞保費率資勞公5:3:2 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,為了不讓勞保破產,
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,工商界不反對調高勞保費,
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,但他建議兩條件,
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,資勞公三方負擔比例調整為5:3:2,
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,每年漲幅應為0.3%較為合理。不過,這樣服務業老板們仍每年要多負擔350億元。政府提出調高勞保費率來舒緩勞保財力的新草案,將由現行投保上限調高到18%,甚至考慮兩年調漲0.5%要變成每年漲1%。總統府明天邀工商團體入府商討溝通,賴正鎰說,會充分表達工商界的心聲。賴正鎰指出,一例一休新制才上路惹毛勞資雙方,在這個苦哈哈的時機點,大家都是「田螺含水過冬」,沒想到緊接著又要提高投保費率上限到18.5%,跟現在9.5%的基礎相比,等於調漲1.95倍,「那誰受的了?」賴正鎰憂心,這樣將大幅提高企業經營成本,勞工一下子負擔太重,恐會造成通膨影響,他建議勞動部在這個時機點,真的不宜再調整,未來若景氣好轉,再啟動調整計畫,而且可將每兩年調整0.5%,改為每年調整0.3%即可,這樣對勞保也有挹注。另外,投保單位的雇主,勞工及政府的負擔比例「7:2:1」,也應該要調整,目前多數工商界建議以「5:3:2」較為洽當。賴正鎰指出,政府該做的不趕緊去做,比如對內拚經濟,對外吸引外資來台投資的策略,不要老是想這些小招,他要問政府「那接下來是不是也要調漲健保費?」。大家現在都是「田螺含水過冬」,這樣只會把企業跟人民逼上絕路,是否要大家乾脆出走或關廠不要做了!賴正鎰說,政府去年搞一例一休的修法,找工商團體協商,但最後也是弄自己的版本,根本沒有把企業的建議聽進去,所以才會搞得天怒人怨。他不懂新政府上任後,從轉型正義出發,去年調高基本工資後,連帶投保薪資級距跟著調整,健保與勞保已經跟著調漲過。他粗估,若以政府新規劃的調幅每年1%及稅率天花板18.5%計算,商總旗下服務業平均薪資2.9萬元,以勞保投保級距是3.03萬元,從事服務業414萬人,占總勞工6成,約增加350億元成本,而且這只有服務業,還不包括工業界。商總理事長賴正鎰。記者宋健生/攝影 分享 facebook,