你加薪、我放假！台北市長郝龍斌才為員工加薪，
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，新北市長朱立倫馬上創設產檢假、陪產檢假、延長陪產假。不但兩百萬名勞工適用，
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，在新北工作的台北市民也受惠，
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，影響甚至遍及全台；有人解讀這場雙北小確幸施政的賽跑是二○一六大選的領頭羊之爭，
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，愈來愈熱鬧。
新北市勞工局半年前研擬新北市性別工作平等自治條例草案，
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，朱立倫年前喊話「多放假補償沒法加薪的勞工」，
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，市府法制局馬上加速審查，
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，勞工局趕擬說帖，
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，昨天公布，
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，時機引人聯想。
條例下月送審新北市議會，再呈行政院，最快年底實施，無疑為市長選舉增添利多，就算趕不上，總統大選也加分。
但這些被創造的假日並非讓懷孕勞工夫妻多放假，而是給予「請假不被刁難」的小確幸、尊榮感，以及不被扣全勤獎金、不影響考績的實質薪資保障；實際上，產檢假來自因懷孕而無法申請的每月一天生理假，算在卅天病假內；陪檢假、延長的陪產假都併入十四天事假內。
二○○七年勞委會將陪產假從兩天變三天，二○一一年馬總統提出有薪家庭照顧假，前年考試院研議公務員陪產假由三天延為七天。朱雖稱「新北市要有自己的政策方向」，其實也符合馬政府的放假政策路線。
朱團隊花半年請益台北大學勞工及法律學者，與企業代表座談三次，取得共識才「放假」，不牴觸母法性平法、勞基法，又不得罪雇主，手段柔巧。，