當「小資方」發不起薪、請不起人

漫畫/季青 分享 facebook 基本工資調漲定案,

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,勞工代表仍嫌太低,

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,說「一天連一碗滷肉飯也買不起」,

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,這說法其實有點不通,

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,因為一個月可買廿幾碗了。小兒大學畢業後,

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,在台北上班,

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,一個月三萬多塊錢,

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,雖比基本工資還高,可是還要租房子、付油錢、電話費等,東扣西扣所剩無幾。工作三四年後決定回老家開個西式餐館,與兒媳一起工作,雖然淨收入與在台北上班薪水差不多,可是住家裡省掉房租錢。 基本工資明年1月1日起,月薪從22000元調至23100元,漲幅5%。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 餐館客源不穩定,有時忙不過來必須請工讀生,工資以時薪計,從二○一四年的一一五元,到今年的一四○元,明年要調高至一五○;對月總營業額約廿萬的小店,負擔十分沉重,生意若欠佳,利潤都拿去付工資了,等於做白工。勞工代表說基本工資調整案政府偏袒資方,所指的應該是員工百人以上的大公司,但台灣有很多小公司,更有老闆兼夥計再請一兩個員工的小店家,這些所謂「資方」的店主,所得比員工多不了多少,還要負擔虧損風險。政府一拍板,要多付給員工工資,這筆錢政府不會幫你想辦法的,等於是政府請客,卻要雇主埋單。對大企業而言,僅拿基本薪資的員工比例極微,調高基本工資不至於增加成本,影響較大卻都是小公司。對這些小商家的店主來說,生意若不好,淨收入可能還比不上領基本工資的人,乾脆咬牙自己撐,勞工也會失去打工機會。基本工資調漲最大的問題,是齊頭式畫一條線,獲邀與勞動部對談的所謂勞資雙方代表,勞方是有組織的工會成員,資方則是大企業,是否兼顧中小企業主,以及未加入任何工會組織的廣大勞工權益,不無疑問。,

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