新竹縣政府某局處一名新進約聘僱員不僅經常請假，
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，不少業務也由同事分擔，
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，該局處主管解釋因身體微恙才請假，
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，目前仍在熟悉工作。 記者陳斯穎／攝影 分享 facebook 新竹縣政府某局處一名40歲蔡姓新進約聘雇員，
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，不僅經常請假，
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，據傳不少業務由同事分擔，
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，每天上下班也由70歲老母接送，
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，被諷為「資深媽寶」。該局處主管表示，
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，蔡是依法依程序進用，因身體不適才由父母接送，目前仍在適應工作環境。該主管表示，蔡是透過公開徵才，經面試程序在4月15日進用，因有心血管疾病，不宜自行騎車上班，由父母協助上下班。目前仍在適應環境及學習工作內容，先暫時調整業務，未來持續輔導蔡把工作做好。 縣長楊文科說，他跟這名蔡姓約聘雇員的父親曾是竹科管理局同事，但這不是蔡獲進用的主因。楊表示，蔡曾在澳洲留學，英文能力佳，是個人才，後來健康及心智出了一些狀況，基於縣府有用人需求，給優秀青年「重新站起來的機會」。據該局處員工表示，蔡在4月中旬開始工作，剛開始前幾天蔡母全程陪伴上班，在局處主管勸說下才停止。才上班幾天，主管就接到蔡母來電，表示他一回家就累到睡著，希望減輕工作量，並表示「他還只是個40歲的孩子啊」。該局處員工爆料，蔡姓約聘雇員上班約1個半月，有一半都在請假，午休也常自動延長到下午2、3點，並不時表示工作量太大，下午想要請假。因為太常請假，1個半月就把病假、事假請光，蔡母也詢問「還有什麼不扣薪的假可請？」，